Deutsch

Где фиксируется кем человек работал?

1722  
  Дочь Томаса местный житель15.05.21 23:19
15.05.21 23:19 

Когда меняешь несколько раз за жизнь рабочее место и платишь налоги, где это будет потом зафиксировано?

И можно ли соврать насчёт раб.места , например, в школьных документах ребёнка? Вместо Продавца написать другую профессию? Там где адрес не нужен. Это как-нибудь всплывёт? Школа имеет доступ к как-либо подобной инфе? Если работаешь уборщицей, должна ли женщина везде это указывать, можно ли говорить, что безработная домохозяйка? Это будет всегда в какой-то системе зафиксировано?


#1 
  Snegirs знакомое лицо16.05.21 01:58
NEW 16.05.21 01:58 
в ответ Дочь Томаса 15.05.21 23:19

Да пофиг всё, какая кому разница😁 Пиши, что хочешь.

Разве в школьных документах ребенка указывается где-то профессия родителей?

Пиши просто название фирмы, там Edeka, Aldi как вариант. Mitarbeiter bei Aldi😁


А по вопросу, да, фиксируется медстраховкой как Träger der Sozialversicherung.

Работодатель (и) рапортируют в медстраховку твои данные, сколько зарплата и кем работала (Tätigkeitsschlüssel) в Meldebescheinigung zur Sozialversicherung, минимум раз в год.


Школа не имеет доступа к этим данным.

#2 
  Ai90 местный житель16.05.21 08:16
NEW 16.05.21 08:16 
в ответ Дочь Томаса 15.05.21 23:19

А какой в этом смысл, можно спросить? улыб По-моему здесь никого не волнует, где вы работаете. Главное платите налоги.

#3 
Vovan(ator) коренной житель16.05.21 09:02
Vovan(ator)
NEW 16.05.21 09:02 
в ответ Ai90 16.05.21 08:16
А какой в этом смысл, можно спросить? улыб По-моему здесь никого не волнует, где вы работаете. Главное платите налоги.


Я уже часто сталкивался с тем, что новый работодатель знаком со старым и они просто могут за пивком обсудить нового раба.

Или просто могут позвонить в одну из старых фирм и навести справки о том, кто у них хочет работать.

#4 
gendy Dinosaur16.05.21 09:06
gendy
NEW 16.05.21 09:06 
в ответ Vovan(ator) 16.05.21 09:02
Или просто могут позвонить в одну из старых фирм и навести справки о том, кто у них хочет работать.

И ничего им не скажут. Датеншутц.

Я уже часто сталкивался с тем, что новый работодатель знаком со старым и они просто могут за пивком обсудить нового раба.

Для этого они должны быть хорошо знакомы. Такое бывает только узких областях.

В этом случае и работники этих фирм знают друг друга.

Фашизм будет разбит


Человека карают только те боги, в которых он верит

#5 
Vovan(ator) коренной житель16.05.21 09:57
Vovan(ator)
NEW 16.05.21 09:57 
в ответ gendy 16.05.21 09:06
И ничего им не скажут. Датеншутц.

на теории, я с Вами полностью согласен...

Но практическая часть, это такая штука...

Пусть не всё открытым текстом и не во всех случаях, но информацию можно получить.


Для этого они должны быть хорошо знакомы. Такое бывает только узких областях.

В принципе да, но области не обязательно должны быть узкими.


Простой пример.

Работники торговли ищут обычно работу в этой же сфере, программисты в своей, строители и все другие, приимущественно тоже остаются в своих сферах.

Их шефы знакомы между собой обычно тоже не плохо.

Они часто встречаются на мессах, на своих профессиональных шулюнгах итд...

Многие из них примерно одного возраста и выросли в месте или учились в одной школе.

А это уже повод для поболтать, вспомнить прошлые встречи или даже детство и юность :-)

Ну и между прочим можнео всегда задать вопрос не по теме, к примеру об одном из сотрудников.


... вот как то так выглядит всё на практике :-)

#6 
  Дочь Томаса местный житель16.05.21 12:14
NEW 16.05.21 12:14 
в ответ Snegirs 16.05.21 01:58
А по вопросу, да, фиксируется медстраховкой как Träger der Sozialversicherung.
Работодатель (и) рапортируют в медстраховку твои данные, сколько зарплата и кем работала (Tätigkeitsschlüssel) в Meldebescheinigung zur Sozialversicherung, минимум раз в год.


То есть если работать на двух работах, то оба шефа в документах это увидят? Зачем же тогда про датеншутц везде пишут?

#7 
Batoni свой человек16.05.21 12:21
NEW 16.05.21 12:21 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 12:14, Последний раз изменено 16.05.21 12:22 (Batoni)

первый не увидит. Второй поневоле будет знать, что одна работа уже есть - из-за штоеркласса 6, но это и все. А где и на каких условиях- не будет.

#8 
  Snegirs знакомое лицо16.05.21 12:49
NEW 16.05.21 12:49 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 12:14
То есть если работать на двух работах, то оба шефа в документах это увидят? Зачем же тогда про датеншутц везде пишут?

Снизу уже ответили правильно про 6 и вторую работу.

Тут у тебя ещё и не про Datenschutz ваще-то речь, а о том, что чтоб работать на второй работе, тебе нужно по идеи согласие первого "главного" работодателя.



#9 
  Дочь Томаса местный житель16.05.21 12:50
NEW 16.05.21 12:50 
в ответ Batoni 16.05.21 12:21, Последний раз изменено 16.05.21 12:51 (Дочь Томаса)

Это точно?

А в других документах можно как-то спалиться потом? Через те же мед. страховые бумаги или по Steuer ID? Вобщем есть действительно датеншутц? Может я не хочу, чтобы в рентеферзихерунг было видно, что я когда-то работала в альди.

#10 
  Дочь Томаса местный житель16.05.21 12:52
NEW 16.05.21 12:52 
в ответ Snegirs 16.05.21 12:49
что чтоб работать на второй работе, тебе нужно по идеи согласие первого "главного" работодателя.

С какой это стати? Он что хозяин моей жизни?

#11 
  kriptograf патриот16.05.21 13:21
kriptograf
NEW 16.05.21 13:21 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 12:52
Он что хозяин моей жизни?

В определенной степени, да.

Вы когда-нибудь слово "Закон" слышали?

#12 
Batoni свой человек16.05.21 13:25
NEW 16.05.21 13:25 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 12:52, Последний раз изменено 16.05.21 13:31 (Batoni)

холоднокровней, Маня (с) то есть Янаулыб

во-первых, по закону любой работодатель обязан регистрировать вашу занятость в фондах социального страхования. Ваше желание здесь не имеет никакого значения.

во-вторых, информация о вашем страховании конфиденциальна. В статистике наименование работодателя не указывается, только его Betriebsnummer. Поэтому работали вы в Альди уборщицей или в Бундестаге зав. канцелярией Меркель - никто третий не видит.

в-третьих, вопрос о том, требуется ли согласие первого работодателя на работу еще где-то, оговаривется в вашем с ним двустороннем трудовом договоре. Поставить такое условие он имеет право. вы вольны его принять или отклонить. Если же в договоре такого пункта нет, вопрос согласия и не возникает вообще.


#13 
  Дочь Томаса местный житель16.05.21 13:28
NEW 16.05.21 13:28 
в ответ kriptograf 16.05.21 13:21

ну уж нет. Спрашивать разрешение у шефа, можно ли мне в другом месте подработать. А он решит запретить мне? Ну уж прям.

#14 
  kriptograf патриот16.05.21 13:34
kriptograf
NEW 16.05.21 13:34 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 13:28
А он решит запретить мне?

Запретить - нет, уволить - да. Например, конфликт интересов. Или может решить, что вы будете не успевать отдохнуть (регулируется законом)...

#15 
spaceX патриот16.05.21 21:25
spaceX
NEW 16.05.21 21:25 
в ответ gendy 16.05.21 09:06
Для этого они должны быть хорошо знакомы. Такое бывает только узких областях.


сужу по своему шефу: он знал многих шефов других фирм в регионе. У них там свой Netzwerk ачиная от Stammtisch и кончая гольфом. Конкурентов и клиентов надо знать.


В этом случае и работники этих фирм знают друг друга.

не обязательно

#16 
spaceX патриот16.05.21 21:36
spaceX
NEW 16.05.21 21:36 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 12:52
С какой это стати? Он что хозяин моей жизни?

посмотрите в свой договор что там стоит на счёт подработки

#17 
риана патриот16.05.21 21:54
NEW 16.05.21 21:54 
в ответ gendy 16.05.21 09:06, Последний раз изменено 16.05.21 23:46 (риана)
Или просто могут позвонить в одну из старых фирм и навести справки о том, кто у них хочет работать.
И ничего им не скажут. Датеншутц.

Все прекрасно раскажут. Мало того, это делается сплошь и рядом

#18 
oxymel патриот19.05.21 15:20
oxymel
NEW 19.05.21 15:20 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 13:28
ну уж нет. Спрашивать разрешение у шефа, можно ли мне в другом месте подработать. А он решит запретить мне? Ну уж прям.

Судя по вашим вопросом вам в Германии вообше работать не стоит ;)

Ну не спрашиваете. Узнает - уволит. Делов тоспок У меня во всех договорах было прописана обязанность сообшать о второй работе/подработке.

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
#19 
Karamelka17 Мама- Виртуальная, сетевая, натуральная20.05.21 14:37
Karamelka17
NEW 20.05.21 14:37 
в ответ Дочь Томаса 16.05.21 13:28

А вдруг Вы на конкуренцию работаете? Или устаёте так, что потом на основном месте работы засыпаете?

#20