Добрый день всем участникам!

Подскажите, пожалуйста, особенности этих трех "моделей".

Интересует с точки зрения налогообложения и взносов на мед.страхование.

Хочу выйти на работу, но не уверена, какую модель рассматривать в первую очередь, как наиболее "выгодную".

В Германии еще не работала. Это будет первая работа. У мужа третий налоговый класс.

Медицинская страховка у нас частная.

Не получится ли так, что и мы будем страховку (мед.) ежемесячно платить, и с ЗП еще будут что-то на мед.страхование отчислять?

Есть вообще разница между "миди" и "тайльцайт"? Если есть, то какая.

Буду очень благодарна, если разъясните нюансы и особенности этих трех моделей.

Всем хорошего дня!

Нет никаких миди. Есть базис, он же миниджоб и тайлцайт

Разница, что на базис вы не делаете никаких отчислений. Ни налога ни страховок, но зарабатывать можете максимум 450 €

С медстраховкой будет как сейчас, не знаю как вы сейчас платите.

На тайлцайт всё как как настоящей работе только часов и соответственно зарплата меньше. Там будете платить налог по 5 классу и все страховки. Примерно 30-40% от зарплаты будут вычитать . И медстраховку естественно тоже.

от зарплаты будут вычитать . И медстраховку естественно тоже.

какуюименно? её частную? она её и так уже платит, зачем ещё вычитать?

Спасибо за ответ.

Дело в том, что на одну и ту-же вакансию в одной и той-же фирме значится 4 варианта работы.

1. Mini- oder Midijob (25% - 37,5% der Woсhenarbeitszeit)

2. Voll- oder Teilzeit

Исходя из этой информации я и подумала, что есть 4 варианта, чем-то отличающиеся друг от друга. Иначе, зачем бы они это писали?

То есть, чтобы не платить второй раз мед.страховку, мне можно только на "мини" идти? Во всех других случаях помимо того, что за меня ежемесячно со счета снимает СК, будет еще часть с ЗП сниматься?

Вам нужно минимум 450+ евро зарплаты, если хотите соскочить с частной страховки на государственную.

Во всех других случаях помимо того, что за меня ежемесячно со счета снимает СК, будет еще часть с ЗП сниматься?

нет.

страховка платится только 1 раз.

Вам нужно минимум 450+ евро зарплаты, если хотите соскочить с частной страховки на государственную.

Нет, соскакивать, как раз не хочу. Частная вполне устраивает.

нет. страховка платится только 1 раз.

Независимо от модели рабочего времени?

Независимо

Учтите, что при выходе на первую работу даётся только один шанс на соскочить на гос.

Поняла. Спасибо. Но в данный момент именно приватная страховка дает нам возможность не ждать термины месяцами. В любом случае, спасибо!)

Независимо

Нужно каким-то образом дополнительно оповещать об этом работодателя? Чтобы именно у меня взносы на мед.страховку не удерживали? У них же, наверное, какой-то стандартный расчет используется?

как это нет есть! Или это одно и то же?

https://www.haufe.de/personal/entgelt/midijobs-neuer-einst...

Мини это заработок менее 450 евро в месяц. При этом взносы в медстрахование не платятся

Миди это это заработок от 450 до 1300 евро в месяц брутто. При этом взносы в медстрахование платятся в уменьшеном размере.

Тайлцайт это продолжительность рабочей недели менее 35 часов. Но взносы в медстрахование зависят только от зарплаты.

Работодатель сам знает, когда надо перечислять взносы в медстраховку и сколько.

только при миниджобе можете остаться в приват. Как только выйдите за рамки, будете автоматически в государственной. В принципе, можете и туда и туда платить.

При этом взносы в медстрахование платятся в уменьшеном размере.

Не только в мед.страхование, а во все страховки социального страхования. А это и пенсионная и по безработницы и по уходу в старости.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия