Превышение нормы рабочего времени
Добрый день, человек работает неполное рабочее время,т.е по контракту 40 часов в месяц,16 евро/ час,соответственно получает часть пособия от JC.Но два месяца подряд была большая переработка часов по производственной необходимости,соответственно зарплата была больше и меньше выплат от JC.Работник JC требует обьяснений.Бухгалтер предприятия обьяснила,что в следующих месяцах будет " недоработка".Ответ очевидно не устроил,работника вызывают в JC,чем эта ситуация может грозить работодателю и работнику?
Добрый день,
человек работает неполное рабочее время,т.е по контракту 40 часов в месяц,16 евро/ час,
соответственно получает часть пособия от JC.
Предполагаем, что вы живете одна, то
- ваш размер заработка (40*16 = 640 € Brutto)
- не превышает границы выплат по ALG 2:
.. Regelsatz
.. + KdU & Heizung
У вас в итоге возникает доп.доход за счет Freibetrag'а.
Но два месяца подряд была большая переработка часов по производственной необходимости,
соответственно зарплата была больше и меньше выплат от JC.
Работник JC требует обьяснений.
Бухгалтер предприятия обьяснила,что в следующих месяцах будет " недоработка".
Надо знать,
- что в вашем Arbeitvertrag'е не устроило JC-Berater'а
- размер переработки.
Скорее всего у вашего Berater'а возникла доп. работа по расчетам. за счет колебания вашего заработка по месяцам.
Ответ очевидно не устроил, работника вызывают в JC,
чем эта ситуация может грозить работодателю и работнику?
Работодателю это ничем не грозит.
Работнику, в зависимости от размера фактического заработка:
- пособие могут:
.. сильно урезать
.. или вообще перестать платить.
- и предложить поставить Wohngeld-Antrag.
Все это можно спрогнозировать из JC-Bescheid'ов и Berechnungsbogen.