Изменения в пенсионном законодательстве
День добрый!
Муж сказал, что у них на работе сотрудников оповестили о том, что произошли какие то изменения в пенсионном законодательстве и каждого сотрудника приглашают на следующей неделе на короткую беседу ( если он правильно понял - вроде бы к этому моменту надо определиться и что то выбрать ) .
Не могли бы знающие люди вкратце объяснить что это за изменения, чтобы знать что выбирать 
если это вообще надо делать )
Спасибо заранее.
на работе сотрудников оповестили о том, что
произошли какие то изменения в пенсионном законодательстве
и каждого сотрудника приглашают на следующей неделе на короткую беседу
(если он правильно понял - вроде бы к этому моменту надо определиться и что-то выбрать ) .
А что выбирают коллеги? Ведь оповестили всех.
Неужели тут никто не в курсе - что на практике для работника означают эти пенсионные реформы ?
Никто не в курсе изменений на вашей фирме.
В пенсионом законодательстве не было новшевств для работающих людей.
Могу предположить, что у вашего мужа есть betriebliche Altersvorsorge, вот тут вот у работодателя появились обязаности с 2019 года. Если BAV есть, то будут говорить об этом.
Я в этом честно говоря полный ноль, но если дословно прислали вот это -
Die gesetzlichen Bestimmungen zur betrieblichen Altersvorsorge haben sich ab dem 01. Januar 2019 geändert.
Diesen Bestimmungen werden wir uns als Unternehmen anpassen.
Die ZZZ möchte zu den gesetzlichen Bestimmungen einen zusätzlichen Beitrag leisten.
Это не к пенсионному страхованию относится ?
Die gesetzlichen Bestimmungen zur betrieblichen Altersvorsorge haben sich ab dem 01. Januar 2019 geändert.
Ну именно то, что я выше и предположила. В государственной пенсионной страховке ничего не изменилось.
Работодатель обязан с января этого года на новые страховки zur betrieblichen Altersvorsorge доплачивать 15% со своего кармана. На уже имеющиеся страховки с 2022 года.Так же zum 1. Januar 2018 hat sich die steuerliche Förderung von 4 Prozent auf 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) erhöht и ещё так по мелочи. Вот это и будут обсуждать.
А мужу надо будет что то выбирать в связи с этим нововведением?
Так просто я не могу на этот вопрос ответить, т к не знаю какая BAV у него есть.
Что бы не предложили на выбор, пусть забирает домой и подумает. Там и будете разбираться что вам предлагают и нужно ли оно вам.
Но от дополнительных 15% отработодателя конечно не откажется - это закон.