Krankengeld
Возник следующiй вопрос. Дано: женщина не работала, была на страховке мужа. Страховка ТКК. Женщина больна онкологией. У мужа фирма и он хоче ее туда оформить, чтобы через несколько месяцев она стала получать кранкенгельд. Насколько я знаю, это вполне возможно.
Почему она не работала? ТКК же оплачивала её визиты к врачам и её диагноз знает, а значит ТКК может ей врачебный аттест сделать и она получит инвалидность без права работы. Инвалидность оплачивает пенсионная страховка, а не медицинская. Первые 42 дня на больничном оплачивает работодатель, т.е. её муж. Кранкенгельд максимум получают 72 недели в гос. КК если есть надежда на выздоровление, если нет, аттест и инвалидность.
женщина болеет уже более полугода, в прошлом месяце была повторная оп. Естественно страховка в курсе. Даже, если ей пойти в другую при устройстве на работу, то с таким диагнозом прогнозы плохие и кранкенгельд платить не захотят. насчет пенсионной страховки. Женщина минимум последние 20 лет или больше не работала, ей сейчас 52. Будет ли пенсионная что-то ей платить? Что надо сделать чтобы получить аттест и инвалидность? Куда обращаться?
Вариант с трудоустройством у мужа мне не нравится потому,что эти варианты пенсионная особо пристально рассматривает и в данном случае не может быть сравнения с посторонним лицом, такое лелают только для своих.
женщина болеет уже более полугода
Значит при устройстве на работу КК обязанна будет платить первые 4 недели Krankengeld и тут они спросят когда был заключён рабочий договор.
На работе был случай. Рабочий договор был заключён осенью. Beschäftigungsbeginn с 01.01.XX, Больничный со 02.01.XX. Первые 4 недели КК, потом работодатель, потом опять КК, через 78 недель Антраг на Erwerbsminderungsrente. Всё пошло как по маслу, потому что рабочий договор был заключён до больничного. А в твоём случае с работником, который уже давно на больничном, да ещё и таком не утешительном.
Её ТКК диагноз уже давно знает. Там же не дураки сидят и всю эту манипуляцию видят и понимают.
Я что то другое написала?
Ты имеешь в виду что она нетрудоспособна и кк об этом знает? Я не думаю что имеет смысл ей менять кк, как я понимаю кранкенгельд не будет. Я вообще не хочу влезать в эту историю, но надо же человеку что-то ответить и, главное, чтобы не во вред.
Я не знаю эту женщину и сколько она отработала пока не стала хаузфрау. Речь идёт о 15 годах?
ТС это я между прочим и ваш вопрос мне о том, что писал ТС выглядит странно.
И да, я писала о смене страховки, просто вы не в теме и не поняли о чём речь. Вы видите очевидное - смену статуса застрахованного, а на деле там всё гораздо серьёзней и два других участника задают мне вопросы не просто так, они явно понимают суть дела.
Если бы мы были на форуме Спроси совет, то я бы вам посоветовала, что отмечаться в каждой теме, совсем не обязательно. Но вы всё равно не прислушаетесь.
Подытожу. Все эти манипуляции ни к чему толковому не приведут, КК назначит гутахтен и признает женщину erwerbsunfähig и пошлёт в рентенферзихерунг, а там в зависимости от стажа выплаты взносов дадут что-то или не дадут.
Может женщина сразу в рентенферзихерунг обратиться?
Главное, чтобы оформление не затянулось, а то сами понимаете.Попробуйте ещё страховки заключить, например на похоронные расходы или даже Lebensversicherung. Надо просто честно говорить всё как есть. Если Lebensversicherung, например на 500 тыс. евро заключить и ей сделают взнос 2 тыс. евро в месяц, то в случае её смерти муж и дети получат 500 тыс. евро.