Из каких средств работодатель выплачивает больничные?
Из каких средств работодатель выплачивает больничные?
Работодатель платит только разницу. А сами больничные платит страховая компания.
Das Krankengeld fällt in der Regel niedriger aus als das Nettoarbeitsentgelt. In diesem Fall kann zum Krankengeld vom Arbeitgeber ein Zuschuss gezahlt werden, der die Differenz zum Nettoarbeitsentgelt ausgleicht.
Fragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber nach, ob es diesbezüglich Regelungen im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung gibt.
Работодатель первые 6 недель оплачивает полностью. Потом кранкенкасса начинает платить кранкенгельд. 70% от брутто, но не более чем 90% от нетто. В некоторых договорах и тарифах стоит , что работодатель доплачивает к кранкенгельд до полной зарплатыы
вопрос:
Из каких средств работодатель выплачивает больничные?
твой ответ:
Работодатель первые 6 недель оплачивает полностью. Потом кранкенкасса начинает платить кранкенгельд. 70% от брутто, но не более чем 90% от нетто. В некоторых договорах и тарифах стоит , что работодатель доплачивает к кранкенгельд до полной зарплатыы
ответ неверный
В каждом сообщении наверху слева написано кому это ответ.
Так что твое замечание неуместно - я отвечал другому участнику. Но ты не расстраивайся, еще лет 5 на форуме и ты станешь разбираться в таких вещах.Тогда сможешь ткнуть какого-нибудь ветерана, что он не на то или не так ответил.
Работодатель сначала платит из своего кармана, а потом ему большую часть возвращает страховка. Для этого он платит свою страховку в КК, которая называется U1 ,( Umlage) дополнительно.
Много на болезни работника он не теряет; эти U он так и так платит.
Работодатель сначала платит из своего кармана, а потом ему большую часть возвращает страховка. Для этого он платит свою страховку в КК, которая называется U1 ,( Umlage) дополнительно.
Umlage 1 платят только фирмы до 30 работников (Vollzeit), соответственно и они же получают часть расходов от КК назад.
Фирмы больше 30 работников (Vollzeit) в Umlage1 Не участвуют, платят всё сами и от КК ничего не получают
ПС. Umlage 2 для всех.
Из каких средств работодатель выплачивает больничные?
Маленькие фирмы (до 30 работников) получают часть расходов от КК обратно. Для этого работодатель платит страховку и отчисляет каждый месяц определённый взнос в КК, где работник застрахован. Страховка это является обязательной.
Большие фирмы больше 30 работников платят больничные со своего кармана и никто им ничего не возвращает.
ПС. В случае с беременностью по другом
Маленькие фирмы (до 30 работников) получают часть расходов от КК обратно. Для этого работодатель платит страховку и отчисляет каждый месяц определённый взнос в КК, где работник застрахован. Страховка это является обязательной.
Большие фирмы больше 30 работников платят больничные со своего кармана и никто им ничего не возвращает.
как интерессно, а я не знала. Это значит, если у нас на фирме 45чел и только 15 - 20 работают по 8 часов в день, а остальные от 3 до 7 часов, то они получают от КК все обратно? Я правильно поняла?
Насколько я знаю, фирмы побольше не обязаны платить Umlage, но могут . Или не так?
нет, это не так.
если работников больше 30 (в перерасчёте на Vollzeit), шансов нет, это не Wunschkonzert. Freiwillige Teilnahme в этом случае нет.
Umlage 2, на случай беременности платят всё работодатели, не зависимости от количества работников.
Это значит, если у нас на фирме 45чел и только 15 - 20 работают по 8 часов в день, а остальные от 3 до 7 часов, то они получают от КК все обратно? Я правильно поняла?
Те кто работают не на полную занятость, буду пересчитаны, например два работника на 50% приравниваться одному на Vollzeit и т д. Ученики вообще не считаются.
ПС. Всё не получает обратно никто. Те кто по закону принимает участие в Umlageverfahren получают от 50% до 85% назад. 100% возвращают только в случае с беременностью, но это уже Umlage 2.
Маленькие фирмы (до 30 работников) получают часть расходов от КК обратно. Для этого работодатель платит страховку и отчисляет каждый месяц определённый взнос в КК, где работник застрахован. Страховка это является обязательной.Большие фирмы больше 30 работников платят больничные со своего кармана и никто им ничего не возвращает.
Со своего кармана?
Такого не может быть , так как это не вписывается в систему
В какую систему не вписывается? В ваши представления?
Работодатель платит первые 6 недель, потом платит Krankenkasse.
Большие фирмы (больше 30 человек) платят первые шесть недель действительно из своего кармана.
Я имела ввиду freiwilliges Ausglechsvefahren.
ну это уже другое и не для всех и не имеет ничего общего с государственными больничными кассами.