Кто переходил из гезецлихь страховки в приват?
Не пожалели? Что нужно при этом учитывать?(при возрасте 40+ и сравнительно приличном состоянии здоровья)
Зачем вам это нужно? Оно имеет смысл, только если начал молодым. После 40 такую цену заломят...и с каждым годом будет увеличиваться. Из плюсов - в очереди не сидишь (и то далеко не везде), и всегда праксис берет пациентом (часто не хотят брать новых), пожалуй все.
Я 12 лет была на приватной мужа, сейчас на гезетцлих + разные цузетцлихе. Очень довольна.
Муж рад бы с приватной соскочить, но слишком много зарабатывает :))), не берут на гезетцлих.
Если у Вас есть дети, не имеющие собственной страховки, тогда так:
Wenn ein Partner in der privaten Krankenversicherung, der andere in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist, stellt sich die Frage, wie das Kind versichert werden soll. Allgemein ist es so, dass das Kind keinen Anspruch auf Familienversicherung hat, wenn der privat versicherte Partner ein Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze (derzeit 4.950 Euro brutto monatlich, Stand 2018) hat und regelmäßig ein höheres Einkommen bezieht als der gesetzlich Versicherte
Мгновенный термин - большая редкость, муж ждет термин столько же, сколько и я. Один раз было, что сыну сделали быстрее (он тоже приват).
Выбирать шефарцта и т.п. могу и я с доп страховкой.
Правильно, проблемы приходят позже, и платить надо будет на привате соответственно, они ж там не дураки :) , к пенсии все деньги на эту страховку уходить будут.
Мгновенный термин к любому специалисту. В 40 лет у всех почти нет проблем со здоровьем,проблемы приходят позже.
проблем со здоровьем у мне не было ни каких .
но какие бешенные деньги я отдала за приватку, это ужас.
один раз только упала на лыжах, и дня через три стало хуже пошла в больницу (не с праксис)
сказала сделайте рентген.
я сидела в очереди 3 часа. Потом я встала, пошла и наорала на всех. Потому что мне от одного сидения там
уже все поплыло и я поняла что сейчас потеряю сознание.
это с приватной страховкой.
Не очень заманчиво, когда особо лишних сбережений нет. Вижу так же минусы, в случае если ТС женится например на безработной или получателе базиса - жену он включить не может в свою страховку, надо брать доп пакет, я так понимаю.
Муж рад бы с приватной соскочить, но слишком много зарабатывает :))), не берут на гезетцлих.
А какая планка после которой не берут? :) И что если эту планку перескочить уже находясь на гезетзлих, могут ли попросить проапгрейдиться до привата? Вопросы из личного интереса.
Это не всегда проосто. Для этого надо как минимум стать безработеым, а это может быть - бросить хорошую высокооплачиваемую работу, какую, возможно, снова найти будет не так и просто, похерить карьеру.
А на JC стать, так это год не работать, да еще и кучу предпрсылок иметь - в т.ч. и жене не работать, не иметь дорого имущества и накоплений и т.п.
А после 55 и это не поможет.
Муж рад бы с приватной соскочить, но слишком много зарабатывает :))), не берут на гезетцлих.
Вы или Ваш муж, что-то недопонимаете.
Для тех кто много зарабатывает и может страховаться приват, но хочет остаться застрахованным gesetzlich, есть т.н. freiwillige gesetzliche Krankenversicherung.
возможно он уже был застрахован приват и хотел перейти в гезетцлих. Так нельзя.
Нужно лишиться работы, только тогда можно перейти в гезетцлих.
А если был застрахован гезетцлих и стал много зарабатывать, то можно остаться в гезетцлихе КК freiwillig.
Да, он с самого начала приезда в Германию застрахован приват.
Нет уж, лучше приват страховка, чем лишиться работы. :))
А в моем случае как раз это работает, сейчас могу вернуться на приват, но не хочу.
Выбирать шефарцта и т.п. могу и я с доп страховкой.
У меня все знакомые врачи с приватными страховками наооборот от шефов отказываются. Особенно в хирургии: идут к много оперирующим оберам.
Если что-то совсем серьёзное, и шеф сам оперирующий, то он и так посмотрит, даже с обычной страховкой. Если шеф сидит на административной работе, и только выходит раз в неделю к приватам, то зачем он нужен такой. Потом, шефы сами не шьют никогда, это делают ассистенты, или кто там на подхвате стоит.
В других отделениях так же. Если что-то серьёзное, шефы всегда смотрят. А с простыми случаями прекрасно справляются оберы, у которых каждодневная рутина.