Уделёная работа из Германии на российскую IT компанию.
Здравствуйте !
Такой вопрос:
Пусть скажем компания готова тратить на сотрудника 4000 EUR (со всеми налогами и т.п.) в месяц, как сделать что-бы сотрудник получал максимум из этих денег ? :)
Как я понимаю, есть минимум два варианта:
1. В РФ оформляюсь как иностранный сотрудник (не резидент ?), плачу 30% налога (вместо 13% у резидента), остаються вопросы:
- какие дополнительные затраты есть у компании в РФ (социальные, пенсионые) ?
- какие налоги/сборы надо будет платить в Германии (мед страховку, пенсионные взносы, т.п.) ?
2. Оформляюсь в Германии как ИП https://www.tupa-germania.ru/biznes/chastnyj-predprinimate..., российская компания ежемесячно переводит 4000 EUR за услуги (какие ?).
- нужно-ли в компании в РФ выплачивать какой-либо процент от этой суммы государству ?
- сколько примерно налогов/сборов надо будет заплатить в Германии (налог на доход, промысловый (?) налог, мед страховку, пенсионные взносы, т.п.) c этой суммы ?
Интересует примерный порядок расходов на налоги, взносы и т.п., другие плюсы/минусы вариантов выше, может есть еще какие решения ?
При таких ежемесячных поступлениях( 4000) не понятно зачем еще в Германии ЧП открывать?.Если Ва, так прельщает жить в Германиии платить обязательные страховые взносы в КК, это будет около 300 евро, налоги с доходов в общем порядке,, оплачивать жилье и т.п, .уж лучше в Россию переехать и там работать. Выгодней будет., ИМХО.
То что в РФ меньше налоги это понятно, а вот жить где угодно не получиться :(
т.к. для того что-то бы быть резидентом РФ требуеться не менее 183 дней в году быть в РФ.
А если по существу - кто-нибудь может ответить на вопросы выше ? :)
- какие примерно будут затраты на налоги и взносы в первом и втором случае ?
официально да. Ну так и живите в рф. А находитесь реально где хотите. Вас никто проверять не будет. Несколько раз в год на недельку другую приедите ведь все равно. Да и самому приятно похаластяковать в коммандировке нет?
вам сказали лучше всего резидентом рф под 6% во всех других случаях от 40 до 55% отдадите государству. Я вообще не представляю как при житье в германии можно работать по найму в рф. То есть наверное можно но зачем?
Частником плюс тот что не платите 10% безработные и сколько то там пенсию. Но частником нельзя работать на 1 клиента. Надо на нескольких минимум. Все остальное и кк и страховки и камеру оплачиваете вы сами. Если вам дают 4 штуки то 1100 уйдет у вашего шефа на вас . Короче в таком раскладе штуки полторы, от силы 2 получите. Если вам 6%=240 евро платить не нравится, будете терять 2 штуки.
ну включите фантазию. Мы же не знаем ваших обстоятельств. Думаю нетрудно унтерхальт на 800 евро в месяц организовать. Жена кормит, нет жены-мама папа присылают на хлебушек. Если есть гражданство еще проще. Справку из налоговой о уплате налога.
- но имхо а в Германии наверняка возникнут вопросы на какие такие средства проживает гражданин :)
Тут есть несколько решений:
1) честный: зарегистрироваться в Германии ИП, показывать весь доход. стоить это будет где-то 1500 Евро в месяц (медицинская страховка + подоходный налог)
2) нечестный: зарплата в РФ с налогом в 6%, в Германии работа за 1000 в месяц просто чтобы не зависить от государства и чтобы было медицинская страховка.
3) совсем нечестный: зарплата в РФ с налогом в 6%, в Германии социал отплацивает квартиру и медицинскую страховку. периодичестки присылает предложения, требует устраиваться на работу итд, но тут уж местные социальщики научат лавировать :)
ип зельбштендиге имеет преимущества в том, что не обязан платить пенсию, которая никому и не нужна, так налог лишний, и не платить страховку по безработице. Наемный обязан в пополаме с работодателем. Чтобы умники не оформлялись ип с целью избежать, есть преграда. Клиентов должно быть несколько они должны меняться. Иначе это видимость частника называется. Вот и все.
Не майтесь дурью. Спокойно оформлейтесь в рф. Здесь будете показывать 800 от мамы папы жены с нее платить минимальную медстраховку.фрайвилиге ферзихерте. Правильно сказали пока с государства ничего не просите, ему до лампы. Статьи за тунеядство нет.
если показать жизнь в германии то путь честный один. Выполнение заказов из россии в германии. Тогда по полной платить все налоги и ндс тоже. Потому что налоги платятся по
Месту ведения работы. То есть в германии.
Промежуточный вариант оформить коммандировку в россии длительную. Там 6% и справка из налоговой. Допналога в германии не будет, если не будет немецких доходов. Их только проведут по более высокой ставке.
А вообще лучше не удаленно а отвалить в рф пожить в удовольствие.
много тут чего наговорили - от 40 до 555 % ,300 евро страховка, нельзя на одного заказчика...
все вроде так, а только тришечки не так (с)
если пользоваться налоговыми таблицами, а не впечатлениями от расчетных листков, то с 48 тыс. в год вы отдадите 25 % налогов в год, если вы не состоите в браке, и 15 % , есл иу вас имеется неработающая жена.
Кроме того, 48 тыс. это если вы абсоютно ничего не списали в расходы. Предситавьте себе, сколько можно будет списать на одну поездку на неделю к вашему заказчику? Проезд, суточные 30 евро в день. А это снижает налогооблагаемую базу. Компьютер, телефон, интернет, пачка бумаги - да, мелочи, но копейка рубль бережет.
Медстраховка - государственная, конечно, при доходах от 4000/мес. в 300 вы не уложитесь никогда. берите 500 или 550. Но есл ивы молоды и холосты, можеет взят ь приватную, будет 250. Пенсионная не обязательна, как праивльн озаметили. Если правильно оформитесь, то налога, который вы назвали "промысловым" (он иначе называется) у вас не будет.
тут кто-то мельком про НДС упомянул - не будет у вас НДС по определению. Наоборот. Весь НДС из ваших расходов будете назад получать. Рабочих расходов, конечно.
Правила по поводу одного работодателя не работают, если ваш работодатель иностранный.
теперь считайте. Я не агитирую ни за то, ни за иное решение. Я за то, чтобы вы знали как оно на самом деле.
Вот так как-то (с).
PS тут еще мелькнуло:
отвалить в рф пожить в удовольствие.
а чего ж все советчики тут сидят, а в РФ ни фига не валят и удовольствие не получают?
Это я так....к слову. 
