Здравствуйте. Помогите понять выделенное жирным шрифтом:" Nachtarbeit sind Arbeitsstunden, die in der Zeit von 23:00 bis 6:00 Uhr geleistet werden und MEHR ALS ZWEI STUNDEN DER NACHTZEIT UMFASSEN." Я правильно поняла, что нужно отработать с 23ч до 6 утра больше 2 часов, тогда это будет считаться как работа в ночное время, например с 18ч до 1ч ночи - 2 ночных часа, а если я отработаю к примеру с 18 до 24ч то этот один час (с23 до 24ч.) ночным не считается?

да

Вы неправильно поняли смысал Вобщем по немецким законам ночная смена начинается с 20 часов до 6 утра и за это доплачивают минимум 25 процентов (штоир фрай ) ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПРОРАБОТАЛИ 30 МИНУТ В НОЧЬ пример с 20 до 20:30 а там вам предлогают работать больше 2 часов в ночь

по немецким законам ночная смена начинается с 20 часов до 6 утра и за это доплачивают минимум 25 процентов (штоир фрай ) ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПРОРАБОТАЛИ 30 МИНУТ В НОЧЬ

закон в студию!

Не надо вот только громких слов про законы. Всё только по желанию работодателя.

Это абзац из учебника "Lergang der Lohn- Gehaltsabrechnung". Автор Katharina Jenak. 2016 год издания.

Работодатели вообще хотят даром, а некоторые работодатели могут на цепь посадить или в подвале держать так работать за пакушать если вы об этом я не спорю в жизне всякое бывает,,,,,,,,,,,,

А если серьёзно то каждый уважающий себя человек будет отстаивать свои права ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

я так понимаю, закона не будет? ;)

Только пафосные речи...

Вобщем по немецким законам ночная смена начинается с 20 часов до 6 утра и за это доплачивают минимум 25 процентов (штоир фрай )

Не подскажите по какому такому немецкому закону?

Я ток один закон заню ArbZg.(§2).. и там таки с 23:

§ 2 Begriffsbestimmungen

(1) Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen. Im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.

(2) Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes sind Arbeiter und Angestellte sowie die zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten.

(3) Nachtzeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit von 23 bis 6 Uhr, in Bäckereien und Konditoreien die Zeit von 22 bis 5 Uhr.

(4) Nachtarbeit im Sinne dieses Gesetzes ist jede Arbeit, die mehr als zwei Stunden der Nachtzeit umfaßt.

(5) Nachtarbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes sind Arbeitnehmer, die

1.

auf Grund ihrer Arbeitszeitgestaltung normalerweise Nachtarbeit in Wechselschicht zu leisten haben oder

2.

Nachtarbeit an mindestens 48 Tagen im Kalenderjahr leisten.

U нас на фирме тоже ночные с 20 учитываются и не надо 2х часов обязательно. Т.Е. поздняя смена до 20.30 и 30 мин как ночные платят...Но этого нет в законе...В законе таки так как у аффтора

Так откуда ж его взять то? Но ведь написать то что то нужно😀

О законодательных положениях, касающихся работы в ночную смену, можно сделать вывод главным образом на основании Закона о рабочем времени (Arbeitszeitgesetz, сокр. ArbZG). Согласно § 2 Закона о рабочем времени, ночным временем считается время с 23.00 часов до 6.00 часов, в хлебопекарнях и кондитерских - с 22.00 часов до 5.00 часов. Работой в ночную смену называют любую работу, которая занимает более чем два часа в ночное время. В соответствии с § 6 ArbZG, ежедневная работа рабочих и служащих ночной смены не должна превышать восемь часов. Однако ее продолжительность может быть увеличена до десяти часов, если в течение календарного месяца или в течение четырех недель ежедневное рабочее время не превышает в среднем восьми часов. Впрочем, в коллективном трудовом договоре по тарифам (Tarifvertrag) или на основании коллективного трудового договора на частных предприятиях (Betriebsvereinbarung) и в государственных организациях (Dienstvereinbarung) возможны отступления от этих временных рамок. Так, например, в подобных соглашениях разрешено увеличение продолжительности ежедневного рабочего времени сверх десяти часов, если исполнение рабочих обязанностей или дежурство в рабочее время необходимо постоянно и в значительной мере. Однако, в какой мере в действительности разрешена работа в ночную смену у Вашего работодателя, я не могу сказать заочно на основании имеющейся у меня информации.

К чему этот опус? От вас требовался закон, где написано, что ночная смена начинается в 20.00 и где написано про минимум 25% доплаты. Вы уж потрудитесь как то обосновать ваш пост N3. А то как то некрасиво получается. Вам про Фому, а вы про Ерёму.

Я извеняюсь вы но верно без работный раз не знаете простых вещей я сам работаю в три смены и состою в бетрибсрат на фирме рад буду поделится информацией

Чаще всего по ночам активно трудятся сторожа, машинисты, водители такси, диспетчеры аэропортов, летчики, пожарные, полицейские, работники сферы торговли, системы здравоохранения, а также социальные сотрудники. В последнее время часто стали привлекаться к ночной работе немецкие журналисты, да и многие представители творческих профессий вынуждены пересмотреть часы своего рабочего графика.

В немецком трудовом законодательстве указано, что ночное дежурство длится с 23 часов вечера до 06 часов утра. Но льготы положены и тем, кто начинает выполнять свои служебные обязательства в 20 часов, а уходит домой в 04.00 часа утра. Прибавка к зарплате в размере 25 процентов оклада или часовой тарифной ставки полагается тем, чья служба начинается в 8 часов вечера, а заканчивается в 6 часов утра. Кроме того, в период с 00.00 часов до 04.00 часов утра за каждый отработанный час положена 40-процентная надбавка. Если работник трудится в воскресную ночную смену, то ему полагается не только материальная компенсация в 25 процентов, но и 50 процентов прибавки. В праздничные дни прибавка к зарплате еще более существенна – 125 процентов от оклада или тарифной ставки за каждый отработанный час. При работе на протестантское и католическое Рождество (24, 25, 26 декабря), а также в Международный день труда (1 мая) работодатель обязан не только доплачивать 150 процентов, но и не облагать дополнительные выплаты налогом.

На конкретном примере

Проще всего будет понять схему выплат и налогов на определенном примере. Допустим, ваша рабочая смена началась в 22 часа 26 декабря, а закончилась в 08.00 утра 27 декабря. В этом случае налогами не облагаются следующие надбавки:

• 175 процентов за ночную смену с 22.00 до 24.00 26 декабря, которые складываются из 150 процентов прибавок за работу на Рождество и 25 «ночных» процентов;
• 190 процентов за ночную смену с 00.00 до 04.00 утра – 150 «рождественских» процентов и 40 процентов за работу ночью;
• 25 процентов за рабочую смену 27 декабря с 04.00 утра до 06.00 часов утра;
• 0 процентов за рабочую смену 27 декабря с 06.00 часов утра до 08.00 часов утра.

• Отказ от ночной смены

  Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте в апреле текущего года дал право немецким работникам отказаться от работы в ночную смену. Основанием для этого могут стать проблемы со здоровьем, инвалидность, беременность. В этом случае работодатель не имеет права привлекать своих работников к ночной смене.Спор, который дошел до суда, произошел в больнице Потсдама. Медсестра более тридцати лет работала по сменному графику, однако, в результате приобретенных проблем со здоровьем, ночные смены стали ей противопоказаны. Женщина поставила в известность работодателя, который сослался на заключенный договор, где был прописаны сменный режим работы, и назвал ее нетрудоспособной. Медсестра подала иск в суд, который доказал, что истица действительно не имеет возможности работать в ночное время, однако это не означает, что она нетрудоспособна. Руководство клиники обязали перевести работницу на дневные смены.

ИзвЕняться нОверно не стоит. Вас просили об одном: поделитесь § закона, Вы же опять постите простыни ни о чём.

И где интересно Вы работаете в три смены еще и состоя в берибсрате где:

по ночам активно трудятся сторожа, машинисты, водители такси, диспетчеры аэропортов, летчики, пожарные, полицейские, работники сферы торговли, системы здравоохранения, а также социальные сотрудники. В последнее время часто стали привлекаться к ночной работе немецкие журналисты, да и многие представители творческих профессий