Freiberuflichh - lohnt es sich?
хочу оформится как freiberufliche Assistenti, с какими расходами мне прийдется столкнутся?

Невыгодно. Там всё самому платить надо, все налоги и кранкенкассу.

Не о расходах надо думать в первую очередь.
Главное - если есть уверенность, что Auftragslage обеспечена на несколько (лучше даже - на много!) лет вперед и брутто-доход таков, что после вычетов всех налогов, страховок итд, оставшееся нетто достаочно для стабильной жизни, то есть определенный смысл.

Лучше всего работать беамте. Несколько хуже - ангештелльте унбефристет. А фрайберуфлих - это если ну уж совсем ничего не получается и никто нигде не берёт.

Были бы доходы. Это главнее.
Я 16 лет freiberuflich. Ни за что не променяю на работу по найму, даже если больше в кармане осталось бы.

У Freiberuflich нет оплачеваемого отпуска и больничного.
Самому нужно оплачивать private Krankenversicherung. И постоянно искать Aufträge.
На мой взгляд выгодно когда зарабатываешь больше среднего.

Оплачиваемый отпуск калькулируется в доход.
За Krankenversicherung плачу 219,00 евро в AOK.
Постоянно искать - не скажу, первые 1,5 - 2 года да, потом уже идет "словесная пропаганда", хотя конечно зависит от сферы действий.
Больше среднего - скажем так, одному прожить тяжело, не из-за дохода, а из-за его нерегулярных поступлений. Оптимально, когда один в семье имеет стабильную зарплату, а второй freiberuflich, хотя мой ШБ считает, что именно эта кобинация невыгодня в плане налогов.

не могли бы вы пояснить? по мне, так фрайберуфлер если н работает, так и дохода не имеет, как ни калькулируй.
Krankenversicherung фрайберуфлера не обеспечивает оплату дней когда он не работает по болезни. При длительной болезни, не позволяющей работать, можно зубы на полку положить. Вне зависимости от размера KV.

тут у меня два замечания.
первое - в 99 случаях из 100 у людей нет возможности выбирать комбинации подобного рода, так что тема чистао теоретическая
второе - наиболее выгодная с точки зрения налогов комбинация - это когда оба супруга на социале сидят и соотвественно налогов не платят и никто их об этом не просит

Давайте все же исходить из того, что ИП (так обзовем нашего фрилансера для краткости) собирается работать, как все нормально работающие люди, каждый день по минимум 8 часов, и отдыхать не больше недель в году, чем человек, работающий по найму. На практике, как правило, выходит меньше.
Затем ИП задается вопросом, сколько же мне нужно зарабывать в месяц чистыми, чтобы хватало на жизнь, не обидно было работать и не хотелось идти работать по найму.
Скажем, нашему ИП достаточно 2 тыс. чистыми, чтобы хватало на все текущие расходы. Прибавляем (пока примерно) налоги, страховки, получаем около 3 тыс. брутто.
Исходя из этого ИП калькулирует свою деятельность, зарабатывает он в неделю 750, в день примерно 150 (рабочие дни), в час 20 евро и по такой ставке предоставляет услуги.
Потом наш ИП вспоминает, что ему не положено ни отпускных, ни рождественских, а в отпуск хочется и в выходные работать не хочется. Значит накидываем либо к чистым, либо к грязным, 2-3-4 тыс, делим на 12 и получаем сумму, которую нужно дополнительно заработать в месяц (неделю, день, час) и отложить ее сразу на отпуск. Я так делаю годами, подняла часовую ставку и откладываю в месяц 300 евро что бы то ни было, даже если мой ИП счет уходит в минус, на отдельный счет. Это мои отпускные деньги, потому что отпуск для меня - святое, только в отъезде я отдыхаю.
Если ИП не зарабатывает закалькулированную сумму продолжительное время - или снижает свою часовую / дневную ставку - можно закрывать ИП, ибо не вижу смысла. ИМХО.
Можно, соглашусь. Это риск. А что делать? От самых серьезных случаев у меня есть Risikoversicherung / Unfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung. Во всех остальных случаях надеюсь на быструю работоспособность. Пока мне удавалось рабоать даже в больнице и на курорте. В декрете со вторым ребенком была ровно 21 день. Отложила заранее 2 тыс на эти три недели. Хватило.
Ну как этот нет выбора. Человек же спрашивает, значит он стоит перед выбором, идти в ИП или на работу. В прошлом году у моего мужа был выбор - уйти в ИП или на другую фирму опять по найму. Не смотря на определенные налоговые преимущества комбинации ИП+ИП мы решили все-таки не рисковать, все-таки у нас два кредита и двое детей, нужна определенная стабильность. Знакомый тоже недавно "сделал выбор". Жена уволилась с работы и стала его партнером в фирме.

А, вот вы о чем - так у меня то же самое. Только в силу неорганизованного характера и полного отсутствия педантичности я не калькулирую а просто зарабатываю, когда зарабатывается, на конто приходит, там и лежит, расходую по мере надобности, а в отпуске не работаю тоже без калькуляций.
Но сути дела это не меняет - калькулируй-не калкулируй, откладывай-не откладывай,

Ну, на мой взгляд люди чаще стоят перед другим выбором - идти в ИП или на все четыре стороны, если выразиться мягко...

Именно так говорил мой знакомый друг до кризиса 2009-го года. А через год кризиса его мировоззрение изменилось ровно на противоположное...

а я 10 лет selbständig, и доходы есть - но если бы была возможность пойти по найму, я ни дня бы не раздумывал. Даже если меньше в кармане бы оставалось.

Даже за большую зарплату "на дядю" работать не люблю.

Когда я заработала свои первые 50 дойчемарок, я была так рада, и посчитала, что если каждый день буду зарабатывать по 50 и так 20 раз в месяц, притом не напрягаясь, то буду имет "аж тысячу марок". Тогда это казалось много. Потом пришел мой брат, работающий к тому времени уже 6 лет selbständig и успевший 2 GmbH спустить в банкрот, и объяснил, мне, что я неправильно калькулирую. Что считать нужно, не сколько заработал, а сколько еще не хватает до той суммы, которую хотел бы заработать. Именно он предложил мне взять карандаш и бумагу и посчитать, сколько денег я хочу заработаь, сколько дней я хочу работать, учесть сколько дней я не смогу работать (отпуск) и т.д.
В принципе да. Но я люблю статистику и все записываю и анализирую по месяцам, годам, заказчикам. Потом легче проследить, где расслабиться, где поднапрячся. Когда можно в отпуск поехать с наименьшими потерями, а когда лучше дома остаться.

2009 и для меня был самым тяжелым годом. Доход упал на 30 процентов (и как раз в этот год наши семейные расходы увеличились на 50%). Однако, в отличие от двух моих коллег, мне удалось удержаться на плаву и уже в 2010 я вышла на уровень 2008. С тех пор планка пока (т-т-т) не падала, хотя не исключено, что если будут введены именно экономические санкции с Россией, у меня опять 3-я часть заработка будет под вопросом. Кроме того, я всегда готова сесть кратковременно за кассу в супермаркте, но пока не приходилось.

я так вообще работать не люблю, вплоть до ненавижу, а кого эти личные пристрастия интересуют?
"люблю"," хочу", "могу" и "получается" + это не две, а все четыре большие разницы

В моем случае - именно не люблю.

На дядю или на тетю, для меня в принципе при одинаковом остатке было бы не принципиально. Я тоже плачу налоги, не дяди, так тети (Меркель). Просто дядя не сможет мне дать всех других преимуществ свободной деятельности, к которым привыкла я и моя семья. Да, есть и недостатки, но я готова платить ими за мои преимущества.

И это наызветеся свобода? Больше свобод, чем при работе по найму??? Возможно вы не с теми работами по найму сравнивали, а с какими-то работами на пантациях в Патрагвае? (я, конечно, утрирую, тут тоже есть подобная эксплуатация, но не везде все же, а в основном если это неквалифицированный труд). На некоторых работах половину зарплаты платят вообще ни за что, а вы каждую свою копейку отрабатывать должны.
Я на работе никаких зажиманий моих свобод не ощущаю, тоже сама планирую, когда расслабиться, когда напрячься, что когда делать и как или вообще ничего не делать. На счет отпуска, так без всякого калькулирования могу просто отпуск взять хоть с сегодня на завтра, хоть на любую длительность в пределах моих 30 рабочих дней отведенных в год на отпуск (6 недель) в которые мне не надо ни работать ни калькулировать, ни в минус идти. Причем просить шефа предоставить мне отпуск ни разу не приходилось. В основном это носит иведомительный характер, типа: "ты не возражаешь, если я на завтра (или на 3 недели с понедельника или т.д. и т.п.) отпуск возьму?". Ни разу другого ответа, кроме как: "Да-да, конечно" не слышала. Ну и опять же общение в коллективе, особенно если человек одинокий или просто общительный, а не сидеть как золушка в своих 4-станах и вкалывать "на себя".
Не надо беспокоиться ни о мед. страховке, ни о пенсионной, ни о всей этой бухгалтерии (что тоже есть труд и требует времени и напряга). Работа есть работа хоть на себя через дядю, хоть на себя напрямую. Но если работа на себя напрямую требует больше затрат и оплачивается меньше, а свобод, зачастую, при этом гораздо меньше, чем при работе по найму - так мне вообще не понятен смысл такого выбора (если выбор, конечно, есть). Из знакомых, работающих "на себя" знаю лишь тех, которые не смогли найти "дядю" , котоый их бы взял на работу. Разделение "на дядю" - и "на себя" - в принципе абсурднй: в боих случаях ведь надо и налоги платить и отчисления в мед. страховку и др. страховки если хочешь быть засттахованным. Просто при работе на дядю половину этих тчислений платит этот дяда, а так если "на себя" - все сам. Получается, что не ты на дядю рабoтаешь, а ты дядю "доишь". Т.е. не ты для дяди, а дядя для тебя.

ну и рассмешила..
а так ход мыслей почти правильный..