Добрый день всем, если работник получает при закрытии фирмы определенную сумму отступных, он платит большой налог - 42 % В то же время есть правило , по которому можно сумму разделить на пять частей и забирать ее в течение 5 лет. Кто-нибудь знает, что это такое и как практически выглядит. Куда эту сумму надо переводить и как ее отдавать в Финансамт? Действительно ли таким образом можно снизить налогооблагаемую сумму. Советник по налогам говорит что-то невразумительное. Спасибо заранее

никто не сталкивался?

§ 34 EStG (Einkommensteuergesetz)
там всё написано

Ну сначало нужно будет разобраться можно ли применять Fünftelregelung именно к Вашему случаю.
Потому что его можно применять не во всех случаях.
Думаю, что ваш налоговый советник вам это уже объяснил.

От куда забирать? Я думаю, что вы не правильно понимаете это правило.
Вот что это значит:
Bei der Fünftelregelung rechnet der Arbeitgeber so, als würde der Arbeitnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren jeweils ein Fünftel der Abfindung erhalten.
Dadurch erhalten die Arbeitnehmer einen steuerlichen Vorteil, der durch die Zahlung der Abfindung zu einer Abschwächung des Progressionseffektes führt.

к нам применяется, так как работник старше 55 лет и работает на фирме более 20 лет. Закон прочитали, ничего не поняли. Как вот конкретно его применять? Должна фирма выплачивать пятую часть суммы каждый год? Кто должен связываться с финансамтом? В законе стоит, что берется 56 процентов с суммы дохода, если сразу выплачивается, советник по налогам говорит, что 42, а адвокат , что 34, если применять это правило.

Да вам можно расслабиться, никто не должен связываться с финансамтом...
Выплатят вам абфиндунг уже нетто, т.е. за вычетом налогов. Нормальный бухгалтер всегда выберет тот вариант, по которому вам больше нетто останется...

Только при условии, что на ваш случай можно применить этотFünftelregelung, то прав Steuerberater


Ничего такого не будет. Просто при начислении будет сразу применненна эта ставка, снят налог и вы получите нетто.
Удержанный налог в финансамт переведёт работодатель
Вообщем то всё это будет делать Ваше Lohnbüro