Я работаю на полную ставку. получаю зарплату.
Подвернулась еще подработка на 400 евро в месяц.
ее мне предлагают оформить как миниджоб. утверждая, что в таком случае мне не предется платить 50% налог и что о нем (миниджобе) можно даже не сообщать в финансамт.
Так ли это ?
и попутный вопрос. если меня уволят с основной работы, то не помешает ли мне этот минидоб в получении АЛГ1 ?

так
не помешает, правда если получать будете больше чем 165 €, всё что сверху пересчитают с АЛГ 1.

да, это так

нет не помешает

нет, Наташа, ты не права, не во всех случаях всё пересчитывают
Если на момент безработицы, миниджоб был уже минимум 12 месяцев, то ничего урезать не будут. Так как в этом случае Freibetrag повышаетсяcо 165 евро до размера средней зарплаты миниджоба.
§155 abs. 2 SGB III

Только по закону вы должны сообщить вашему работодателю. что ещё хотите на базис подрабатывать. Шеф может запретить подработку, если вы делаете подобную работу на конкурента например или посчитает что вы будете сильно уставать и менее продуктивно работать на основной работе. (Случается конечно очень редко) но вы должны это знать

Это очень интересно.
А если я не сообщу на основной работе ? Как он узнает ? и какие санкции сможет применить ?

если у Вашего шефа будет желание разыскивать информацию о наличии еще работы своих подчиненных,ему достаточно обратиться в Minijob-Zentrale,
может и уволить по своему усмотрению:если стоит в Арбайтсфертраге,что должны сообщать о наличие другой работы и скрыли,может и простить,

Не хотите не сообщайте. Кто нибудь когда нибудь да залОжит. Якобы случайно, а может и преднамеренно. Примеров большая куча. Самое обидное что и русаки своих же закладывают. Сделал гадость сердцу радость! А уж немцев хлебом не корми, дай перед начальством выслужиться.

Будьте любезны, воздержитесь от подобных обобщений. Предупреждение.