Подскажите, пожалуйста, что лучше Teilzeit или Basic ? Работать буду кассиром в Реве. ЗП пока неизвестна, но если Teilzeit, то буду брать 5 налоговый класс, у мужа будет 3 налоговый класс. Слышала что много налогов по 5 классу будут брать. Не получится ли так что выйду на ту же сумму 400 евро как и при Basic? Выгоден ли в таком случае Teilzeit ?

смотря сколько платят... я работала на полставки за 2000, даже по пятому классу выходило однозначно более 400.

нет

почему?

ну сколько она может заработать на тальцайт на кассе :я думаю примерно 1000 брутто, нетто будет примерно 650 .Много отчислений.

не знаю сколько на кассе зарабатывают, но даже если 650 чистыми, то это однозначно больше чем 400, плюс пенсионные взносы, плюс страховка от безработицы....

плюс ,как все потом жалуются,что после подачи штоерерклерунга нужно ворачивать финансамту.
к примеру,чтобы заработать 650 чистыми при з-пл, 10 евро в час нужно отработать 100 часов,а чтобы получить 400 хватит и 40 часов.
каждый решает сам,что ему выгодно. Конечно,если ее муж получает не очень много,то лучше иметь 4-4. А если много,то выгоднее 400 базис. Но это чисто мое мнение.
Я сама работаю на тальцайт и поменяла на 4-4,хотя муж все время ворчит,что у него теперь много высчитывают. А когда у меня был 5 класс,мне как-то было морально неприятно,когда работаешь,а в итоге почти ничего не получаешь_

не знаю что это, но звучит устрашающе!

Муж получает 1800 нетто, хочет в любом случае 3 налоговый класс. А что если я даже 650 евро буду только получать, все равно будем финанцамту доплачивать? До этого нам Финанцамт только возвращал деньги после подачи декларации.

не будете

Спасибо за ответ.

если есть такая возможность то только Teilzeit

не могу Вам конкретно ответить как будет в Вашем случае,но если вы за год переплатите налог, то вам вернут разницу. если вы налог не доплатите (от общего семейного дохода), то вам придется недостающую сумму выплатить финансамту. Как они это высчитывают:не знаю.Наверное еще зависит от количества детей и еще каких-то факторов.
Просто читаешь,на форумах,что такое случается.

по идее должен быть выгоден , ведь с годами зарплата расти будет ...
а на базисе будете работать и з/п остется все такой же , и рождествениские не платят и отпускные тоже, заболеете , тоже никто вам больничный не будет оплачивать ...
я работаю в магазине на пол ставки , получаю 1400 брутто ,850 чистыми , без уберштундов , ну а если они есть , то и того больше
Удачи на новом рабочем месте

дети есть , если есть , то будут еще и возращать

Всем спасибо за ответы!

ну вы за всех то тут не рассказывайте! от предприятия зависит, это все ДОБРОВОЛьНЫЕ выплаты.

может для начала трудовой кодекс почитаете (налоговый тоже не мешало бы), прежде чем такие умные веЩЧи говорить?

У мужа ребенок есть, совместных пока нет.

я б так категорично не заявляла, возврат налога зависит от очень многих факторов, которые вы о ТС знать просто не можете.

правильно подмечено!
У меня сестра работает в REWE, так их шефиня им вайнахтгельд платит чеком на определенную сумму,по которому они могут закупиться в своем магазине. Как говориться,дешево и сердито,