Добрый день, интересует вот какой вопрос: может ли, с точки зркния немецкого законодательства, человек, находящийся в германии по визе "для воссоединения семьи" и без разрешения на работу, устроиться на удалённую работу к не немецкому работодателю, скажем, через интернет переводить с хинди на латынь для компании из австралии?
Если это "просто так" нельзя, то можно ли обратиться в ведомство по делам иностранцев и получить разрешение на подобную деятельность (собственно разрешение поплатить немцам налоги и прочие сборы на подъём экономики еврозоны)?
Заранее спасибо.

У меня как раз аналогичная ситуация - есть потенциальная работа и нет возможности оформиться - стоит запрет на работу.
Ситуация осложняется тем, что работодатель - локальный.
Решил наплевать на все условности запретов и оформлять удаленку. Благо у заказчика есть опыт работы с удаленными спецами.
Об налогах буду думать по факту получения денег - можно платить по месту жительства, можно думать об уплате по месту регистрации, можно вообще не платить - пока не предоставят какое-нибудь гражданство или не докажут что в ближайшем будущем будет предоставлено разрешение на работу... Начихать, в общем...
можно ли обратиться в ведомство по делам иностранцев
------
В общем случае ты получишь отказ.
Дело в том как определяется статус пребывающего на территории страны. Он устанавливается в момент пересечения границы и не меняется до повторного пересечения. Так что никакие внутренние органы твой статус не поменяют. Просто не могут.
Для тебя есть совсем простой вариант - поехать в какую-нибудь в соседнюю страну, зарегистрировать там место проживания, получить на него предложение по работе, там же зарегистрировать согласие на работу и спокойно работать где посчитаешь нужным.

а заказчик хочет платить официально или ?

Да, предполагается, что работодатель в автстралии будет платить путём перевода денег на счёт в австралийском банке.

Теоретически можно тогда вообще особо не заморачиваться, если перевод будет проходить под другим названием, а не как оплата.

Нет, предполагается, что австралийская компания "уважает кодекс" и будет называть платежи как раз "гонорар" или ещё какая нить форма "зарплаты".
Но, это уже второй раз, когда я слышу предложения "не светить" доходы при таком вот гипотетическом случае. Далее возникает вопрос: как же быть, если очень хочется быть законопослушным, и отдавать половину гонораров немцам? И похоже, что получается выбирать между уплатой налогов и проживанием в Германии :)

разрешение на работу, собственно говоря, касается работы по найму у немецких работодателей с предоставлением работнику гарантий немецкого же социального страхования.
зарабатывать самостоятельно, без социального страхования, на гонорарной основе и за границей - разрешение немецких властей едва ли требуется.

судя по упоминашемуся воссоединернию семьи, супруг(а) имеется. Тогда просто включить в семейную налоговую декларацию доходы от этой деятельности в форме расчета прибыли по принципу "доходы минус расходы".
Финанцамт тонкости вашего статуса мало интересуют. В декларациях нет вопроса о виде на жительство и тп. Его интересуют доходы и уплата налогов с них. В ауслендерамт он сведения о заработка иностранцев не подает.

большое спасибо за подробный ответ!!

А мне вот без пересечения границы поменяли. Со студенческого на семейный. С 90 разрешённых рабочих дней в году до "без ограничений".
Значит могут, если захотят?

Значит могут, если захотят?
------
Хммм... Может в Германии и могут... в некоторых случаях.
Но мне специально объясняли ( и не в одном месте), что виза и статус не могут быть изменены.
При этом это касалось визы и перемещения внутри ЕСа... и конкретно - в Ирландии.
ЗЫ. Поменять статус с "Без ограничений" на "Нелегал" это не помешало.