Примеры преведите..

Я что-то по-твоему придумал???
Прописка нужна? Лично надо явиться...
А Ausländeramt??? Визу на ВНЖ менять???
В АА все регистрируются кто первый раз на учет встает... и у кого договор не бессрочный,
А больничная касса? Sozialversicherungsausweis откуда??? В номере отеля дадут???
В ФА тоже(пусть не лично,но это неважно...)
А в пенсионную кассу независимо IT- шник или еще кто также отчисления пойдут...
Пусть часть решается работодателем,но в большинстве случаев САМ работник нужен.
Ты тоже что-ли Айпишник,а ЕВРО???
Или ты уже забыл,где регился по приезду???
так что сраказма не понял....

Я не буду с тобой ссылками бодаться....
я тебе одну-ты мне другую...
Если тебе надо-поищи сам...

Те вы просто что то ляпнули, а сами толком не знаете?

Ты мой пост читал, выше который???
Или я должен полдня тут гуглить,чтобы тебе это доказать???
Спроси у знакомых программеров,которые за океаном работают...

Ни фига подобного. Я лично присутствовал ровно в одном месте - в ОВИР местном, где мне в паспорт ляпнули штамп "зарегистрирован такого-то числа" (попутно намылив холку работадателю за то, что поздно меня туда предоставил ). Все остальное делал работодатель, рассылая письма.

Че там только программисты что ли?
Других, болеe важных людей в IT нет?

Я еще раз напомню,что такие случаи ,как у тебя ,здесь уникальны....
Все остальные грешные проходят все круги немецкого "ада"...
Начиная с первого лагеря....

Тогда отвыкай говорить за всех. Уникального ничего нет, и сам факт "ни дня без пособия и работы" чудом не является.

И привыкай примеры фактов приводить..

Да ладно не скромничай. Твой случай действительно единичный и не является нормой. У меня тоже среди знакомых програмисты и у каждого всё по разному.
С другими профессиями я и не сравниваю. Или ты думаешь из-за русскоговорящей уборшицы твой шеф будет по амтам бегает и суетиться?

на последний...
Чувство собственной значимости и высокая самооценка - это вполне нормально. Вот только вспоминаемый через пост шеф-начальник... Это же как детский сад: туда сводил, а где-то за тебя и взбучку получил.
Не у всех IT-шников (и на только) так все просто. Работа-работой - там тебя ценят (в т.ч. и зарплатой), что ж касается привата - твои проблемы, сам решай.
Социал - это беда и позор. Но и тут учить - только злить.

Мне тоже так кажется.. Ну да придет автор выссказывания и нам все наверняка объяснит...

Когда говорят на порядок выше, значит в 10 раз. Если предположить, что в Германии програмист получает всего 2 000 евро, то в Америке такой же програмист получает 20 000 евро, что кажется сомнительным. Явный ЛЯП.

Работа-работой - там тебя ценят (в т.ч. и зарплатой), что ж касается привата - твои проблемы, сам решай.
Это не совсем верно в отношении специалистов, в которых фирма _заинтересована_ и которых она _пригласила_ - в таких случаях она идёт на многое для решения их личных проблем, в т.ч. выделяет персонал, который ими (личными проблемами) занимается (найти и оформить квартиру, страховки, etc). Разумеется, те кто сами ищут работу, заинтересованы в фирме больше чем она в них (иначе бы они не искали работу), и тогда уже разговор несколько иной.

А Ausländeramt??? Визу на ВНЖ менять?
Простая формальность - придти, отдать паспорт, подождать 15 минут и забрать с ВНЖ.
В АА все регистрируются кто первый раз на учет встает... и у кого договор не бессрочный,
Это _необязательно_. Обязанности стать на учет там нет, если нет намерения получать там деньги. Едиенственная причина по которой туда нужно - это получение разрешения на работу, но это чистая формальность для приглашенных.
А больничная касса? Sozialversicherungsausweis откуда??? В номере отеля дадут???
Не знаю откуда у меня взялся Sozialversicherungsausweis - но получил его на фирме, хотя даже страховки у меня не было первые несколько лет (не обязан я страховаться) - потом, правда, уговорили.
В ФА тоже(пусть не лично,но это неважно...)
А что нужно делать в FA наёмному сотруднику? Формуляры они сами присылают. За все эти годы я вообще лично с ними дел не имел, всё решает штоербератер.
А в пенсионную кассу независимо IT- шник или еще кто также отчисления пойдут...
Они идут от работодателя в процессе выплаты з/п, никакая специальная регистрация (со стороны сотрудника) не нужна.
Пусть часть решается работодателем,но в большинстве случаев САМ работник нужен.
Всего три места, где нужно быть лично, всего один раз и на пару минут - это Einwohnermeldeamt, Ausländeramt и Arbeitsamt (для получения разрешения на работу). В своём время со мной во все три ходил специальный человек с фирмы, на случай если потребуется помощь или перевод. После получения NE вообще ничего больше не нужно, кроме Einwohnermeldeamt в случае переезда.
И насчёт з/п айтишников в США - вилка от 65 до 100 тыс долларов, что вовсе не на порядок больше чем тут, а с учетом курса доллара к евро может быть и меньше. Основная причина, по которой программа не была особо популярной - это отсутствие гарантии, что человек сможет здесь остаться дальше, хотя те, кто имел работу все 5 лет, легко получили NE (о чём, разумеется, не особо распостранялись).

Проблема была в том, что до 01.01.2005 мы все (приехавшие по программе ГК) были в "подвешенном" состоянии. В воздухе витали мантры "Nach 5 Jahre - raus!" и "чемодан - вокзал - Россия". Но с указанной даты вступил в силу новый закон, урегулировавший получение NE. Вот тогда стало поспокойнее.

Насколько я помню, подвешенное состояние было больше из-за того, что в AE стояло "продлению не подлежит" - это пугало больше всего, хотя эта запись вовсе не исключала выдачи нового AE. Даже по старому закону, после 5 лет пребывания можно было получить uAE, но в это слабо верилось. Помню, первая редакция нового закона как раз была не очень-то, и внушала намного больше опасений чем надежд, но потом все изменилось. Когда отдал документы на NE, всё прошло вообще без скрипа и очень быстро.

Не, не стояло. Просто было ограниченным.
Была возможность через 5 лет получить упомянутое uAE, но - с проверкой рынка и прочими "пирогами и блинами да сушеными грибами". Все было зыбко и - во власти чиновников.

+1. Причем к тому моменту (август 2007 года) сотрудники "моего" "отдела по борьбе с иностранцами" уже уяснили, что я не должен предъявлять им 60 пенсионных выплат. (Доки я подавал за 2 месяца, так что мог только 58 показать.) Veni Vedi Vici.