Ты думаешь,что они это сделают????
Нам на заводе говорят,что мы слишком много зарабатываем... Типа в Китае платят 100 евро а у нас 2200..
С нового года зарплату на 260 евро понижают!!!!
А ты говоришь в 2 раза повысить...
шеф наш в открытую сказал-Если правительство будет давить,чтобы льготы и зарплаты остались,как и раньше,он готов в Китай или в африку завол убрать,да хоть в антарктиду к пингвинам-и НИКТО ему в этом не помеха...
Вот так.
Глобализм-его мать!!!

да про повысить это я так позитивчику немного хоть
У нас на фирме производство вс╦ полностью в Китае, а здесь только склады, мастерская для ремонта по гарантии и офис ну и продажи конечно отсюда идут. Шеф говорит ему дешевле там производить и даже с доставкой чем здесь. Зато клиенты в последнее время не довольны!

Именно. Тенденция такая... Европа более менее стабильна, но регрессирует

далой социал,
больше конкуренции: бегут все, побеждает один

те кто к Китай сбежал теперь возвращаютя обратно. Их там китайцы разводят по полной программе. Недавно по ZDF была передача про такого глобалиста. Китайцы вс╦ оборудование и чертежи присвоили и немца чуть ли на улицу выкинули. А мне таких не жалко, по делом ему. Из Польши и Чехии многие фирмы тоже возвращаются, особенно небольшие фирмы. Невсегда это выгодно.

и как это возможно без вашей подписи?

или ты на улице или распишешся но если на улице то Арбайтсл╦зы в этом случае положены

Имеешь ввиду уволят? Просто так тоже не уволишь, причина нужна.

Так точно! Просто и не будут увольнять, уволят по причине, и был бы человек а статья найд╦тся.

Назовите хотя бы одну такую "найденную" причину, которая бы действительно произвела впечатление на Arbeitsgericht.

если конечно как лопух вс╦ подписывать, что шеф на стол положит, то будет и причина.

любой судья с арбайтсгерихта, над такими "статьями" просто ржать будет. А если и уволят, то абфиндунг должны заплатить.

Ну то, что здесъ развитый капиталистический социализм, ясно и спору нет : любой человек может нормально... ну пусть хоть существовать. А вот контроль над неоправданным и неприкрытым поднятием цен и особенно на дизель !!! надо осуществлять жёстче .
Четыре недели назад разница между простым бензином и дизелем была 15 центов, теперь 7-8 . Это ж как себе эти компании втихаря доход увеличили !!! Себестоимость то поднялась ( за чёт повышения цен на нефть ) на одинаковый уровень, что и на бензин ! И государство с его налогами тут ни при чём ( в этом случае ) ! Ну да, те кто на дизеле ездят, всё равно практически столько же будут ездить как и раньше в отличие от бензиновых, так что можно без проблем повысить в два раза больше цену , чем на бензин.

3 Abmahnunga сойд╦т?
Вызовет вас шеф и вручит Абманунг и даже если вы не распишитесь свидетель будет та же секретарша. А абманунг могут дать за то что покурить ходил например, да если задатся целью то уж случаев будет куча при которых можно давать Абманунг, опаздал на минуту или уш╦л раньше на минуту, даже посрать пойд╦шь можно привлечь как отстутствие на рабочем месте. А ещ╦ работает плохо, только за это шеф в праве понизить зарплату.

Никого не хочу расстраивать или переубеждать... Но! В какой-то мере это, честно говоря, наивно... И эффективным это не будет, не потому что, допустим, все не запрявятся в один определённый день, а потому что меньше ездить от этого не станут... Это закон рынка - пока есть спрос и возможность платить, будет и соответствующая цена...
Так что, если кто хочет в действительности на что-то повлиять, то должен пересмотреть свои потребности. Приведу свой пример: если ничего не случается, то я езжу всю неделю на работу на метро, хотя дорога занимает не 30 минут, как на машине, а почти 50 минут в одну сторону. Понятно, что не у каждого есть такая возможность, но только в длительной перспективе, если хотя бы каждый второй или третий начнёт ездить меньше, возможно хоть какое-то влияние на рост цена на топливо...
Желаю всех хороших выходных...

Так, товарищ, не надо опаздывать и уходить раньше положенного, курить тоже не надо выходить если это запрещено. И даже если ты и получишь такие абманунги и согдасишься с ними, это не будет являться ПОВОДОМ для твоего увольнения, т.е. твой шеф не сможет сказать на суде " у него 3 абманунга, 1 за опоздание, другой еще за что нибудь и тд. и поэтому я его увольняю" Если ты получил их, то это не значит что твой шеф может тебя просто так выкинуть на улицу, нужен очень серьезный повод( пьяный на работу пришел, ударил коллегу, оскарбил при всех шефа и тд). Абманунги являются условием необходимым для fristlose Kündigung, но их наличие не ведет автоматически к увольнению. Я немного разбираюсь в этом, сам год назад выиграл суд у своего экс-шефа. В германии очень тяжело уволить сотрудника с Festvertrag, по этому так и тяжело найти постоянную работу

Я согласен что просто так нельзя уволить, но пойми что идеальных нет людей, где нибудь проколишся и шеф может закрыть глаза а может и не закрыть вот я про что. Были у нас на фирме такие принципиальные, это я делать не буду не стоит же в фертраге, и задерживатся не буду так как по фертрагу 8 часов работать, итд итп болели часто, нельзя ведь уволить за это, так вот вылетали они через какое то время и никой суд им не помог.
Попал я в штау и опаздал на час, шеф сказал ну с каждым может случится, а тот принципиальный опаздал на час так же как и я и вылетел с работы

Я понимаю что ты имеешь в виду, если захотят то создадут такие условия труда, что сам будешь бежать без оглядки...Но самое лучшее при необоснованных притензиях работодателя -это klagen, klagen, klagen Я на своей фирме не хотел оставаться , так в суде и сказал, а мог бы остаться, и ездить себе не спеша дальше ( я курьером работал) , плевать на термины...Ездить по знакам и соблюдать правила...Раз в месяц больничный...Красота...И пусть бы нашел причину меня еще раз уволить

тоже не всегда помогает! Я два разу судился: первый раз при увольнении шеф последнию зарплату закрысил, суд выйграл но денег так и не получил, потому что были видершпрухи, видершпрухи и видершпрухи пока я не плюнул на вс╦ это, потому что первый суд ждал полгода, потом видершпрух и опять 8 месяцев до суда так и забылось... а второй раз судился как раз за понижение зарплаты тоже суд выйграл... шеф взял просто без всяких подписей и стал переводить на 300 евро меньше, сперва незаметил как раз отпуск был, потом через 3 месяца попал к шефу говорю ему мол ошибка а он мне нет не ошибка вот тут распишись или увольняйся, конечно я не расписался но и работать не хотелось уже, были больничные с моей стороны а шеф взял такой график мне сделал что работать надо было 6 дней в неделю по 10 часов и за это ещ╦ и денег меньше, в итоге уволился и в суд. В суде было много всего вплоть до лебенсферсихерунга который шеф для меня сделал и платил туда сам якобы по моему желанию (за 3 месяца задним числом оформил) отсюда и понижение зарплаты. Так вот подавал я на 5000 а выйграл только 900 а на руки вообще около 500 только получил, потому что шеф быстренько посчитал по 6 классу и перев╦л, а если что не так то ты мол потом в конце года в ФА верни
Вот ты курьером работал знаешь же вс╦ сам, сколько зарплату платят а сколько работаешь

С нового года зарплату на 260 евро понижают!!!!
Не имеют право!!!Меньшую зарплату могут только давать новеньким,а старым рабочим не имеют право менять зарплату в меньшую сторону что было в договоре