Ну не совсем так. Ни жить, ни проходить, ни иметь гостевой визы не надо.
Надо
1. Быть специалистом в своей области, причем таким, чтобы Вас было сложно заменить. Вернее первое встречного на Ваше место не возмешь.
2. На специализированных серверах найти интересующие вакансии, послать резюме работодателю.
3. Когда он откликнется на резюме, действовать по указанию работодателя.
Да, еще, важно заметить, что надо знать либо английский, либо немецкий.
Я в этой конференции наткнулся на письмо одного специалиста, которые не зная немецкий, работает в Германии программистом. Если интересно, поищу и вышлю ссылку.
Просто болдьшинство эмигрантов, к сожалению, имеют очень низкую квалификацию и претендуют только на физическую работу, где и без них хватает местных специалистов. А некоторых устраивает социаль. По-этому и немцы не любят переселенцев, т.к. большинство приехало проедать их деньги. Именно их немецкие деньги, которые они отдают в виде налогов. И которые уходят на поддержку русских переселенцев.
С уважением,
Пушко Василий