Востребованные профессии, работа, перспективы
В Берлине кстати больше старт-апов куда берут и только с английским.
Не могу представить, в какой стартап могут взять человека под 50 с опытом работы в качестве флайтменеджер и охрана труда.
Есть объективные вещи, которые не преодолеть никакой силой воли и целеустремленностью.
Единственный(небольшой) шанс для ТС я вижу в том, чтобы попасть в Люфтганза Карго, ДХЛ-хаб или ТНТ/ФедЭх.
В Вашем сообщении слишком мало конкретики. Сколько лет брату? Диплом по какой специальности? Какой опыт работы был в стране исхода? Какую работу нашёл? На кого дополнительно учился? На кого сменил работу? Без этой информации вся история "вилами по воде".
можно как-то курсы языковые свернуть, я к тому времени планирую С1 иметь ( к концу первого полугодия пребывания в Германии)
Каким образом Вы планируете их "свернуть"? За свой счёт отучиться?
Имейте в виду, здесь всё идёт очень медленно. Молодых людей до 30 поддерживает Отто Бенеке, их сразу по приезду выпинывают на курс до С1, и в этом случае реально заиметь С1 к концу первого полугодия пребывания (при условии, если уже с В2 приехал). В нашем возрасте всё не так лучезарно. Многое будет зависеть от бератора, к которому попадёте, он может дать Вам направление на курс сразу, а может и не дать. Berufsbezogener C1-Kurs длится 400 часов, это ориентировочно 4-5 месяцев учёбы, небольшой перерыв перед экзаменом (неделя-две) плюс месяц-полтора ожидания сертификата. То есть от первого дня курса до дня получения сертификата в лучшем случае пройдёт полгода. В худшем - дольше, ибо курсы есть не в каждой школе (мало учеников, кто доходит до такого уровня), тогда как интеграционные до В1 - на каждом шагу. Порой приходится ждать несколько месяцев, пока школа наберёт группу.
Если за свой счёт будете учиться, то "академический" С1 длится 200 часов (если не ошибаюсь), это 2-3 месяца учёбы.
Пока не свернули тему, хочу успеть посоветовать . Вместо упомянутого форума "Спроси совет" я рекомендую Вам обратиться в группу Понедельник начинается с работы
Туда задавать вопросы, связанные именно с поиском работы. Если в общем для "поболтать", то тогда "Спроси совет".
Да мне и не надо ничего рассказывать, сказки я русские народные предпочитаю в классическом виде.
Перед моими глазами тоже есть "истории успеха", но, во-первых, люди помладше были, а во-вторых, вышли на работу они не через полгода. Я считаю этот опыт нерелевантным для ТС, поэтому не буду сбивать её с пути, рассказывая о таких супер-пупер-успехах.
Медвежья услуга - это советовать человеку ни на что не надеяться и идти мыть полы. Брату было почти 40, экономическое образование, не айтишник и не врач. И уверенна, что таких много, как и тех, кто пророчит всем ПП только неквалифицированный труд. Люди разные.
Пожалуй я поняла всё, советов по существу более не жду
Могу сказать спасибо всем, и негатив и позитив, все только на пользу. Позитивные люди очень хорошо поддерживают и мотивируют, а негативные толкают вперед )))
Со своей стороны обещаю как нибудь написать свою историю по-честному, какой бы исход у меня не случился, может быть у меня все же получится улучшить статистику предпенсионных дам . На форуме я давно, и нет планов выпиливаться из него.
Еще раз всем спасибо
Медвежья услуга - это советовать человеку ни на что не надеяться и идти мыть полы.
Народ советует не полы мыть, а трезво о реальных альтернативах подумать
Эмоциональные лозунги типа - ты крута! ты достойна этого! у тебя всё получится! Фридлянд под карантином и всех нарушителей на месте расстреливают! - ничего не дадут, кроме вреда.
Возраст, один из факторов
Т.е. каждый бератор "субъективно" решает какая должность/вакансия какой возрастной порог имеет?? Т.е. один "решит", что 49 поздно,а другой "решит" что 45 тоже не але?? и это никак не регулируется законом? На чем основывается их "субъективность"?
Т.е. каждый бератор "субъективно" решает какая должность/вакансия какой возрастной порог имеет??
Примерно так. Но только не должность, а специальность. Причем, исключительно из списка, востребованных на рынке труда.
То есть, если вы изъявите желание учиться, к примеру, на флориста или нагельдизайнера, то можете получить учебу по мытью поп. Это востребовано. И это не стол заказов.
Плюс к этому, именно переобучение длится в Германии 3 - 3,5 года. Что там на выходе уже получится???
На чем основывается их "субъективность"?
Я же писал, на оценке возможности трудоустройства.
Более того, он вообще может не дать никакого переобучения, хоть ты там убейся об стену... Скажет, нет денег и все...
Причем, исключительно из списка, востребованных на рынке труда.
Если ты находишь аусбильдунг с местом где в тебе заинтересованы и тебя оставят- пожалуйста аргумент для бератора, нет?
Плюс к этому, именно переобучение длится в Германии 3 - 3,5 года. Что там на выходе уже получится???
Бюргер, который может приносить налог в казну больше, чем от мытья поп, Нет?
Более того, он вообще может не дать никакого переобучения, хоть ты там убейся об стену... Скажет, нет денег и все...
Бератор высшая инстанция??
От денег в казне не будет толку, если некому будет водить автобусы и лечить людей. Поэтому для государства в лице бератера на первом месте стоит целесообразность.
К примеру 20 лет назад случилось перепроизводство айтишников, поэтому было даже молодым ПП(и местным тоже) было трудно получить умшулунг на айтишника.
Сейчас положении в экономике значительно лучше(пока) и ПП с ЕИ едет очень мало, поэтому и профессиональные шансы у них гораздо выше, чем в 90-е и 2000-е.
На бератера можно жаловаться начиная от его начальника и вплоть до высшего суда.
Спасибо! К чему я и вела!
Поэтому для государства в лице бератера на первом месте стоит целесообразность.
Все таки зависит от Исходных данных "просителя", и доказать свою востребованность возможно.
На бератера можно жаловаться начиная от его начальника и вплоть до высшего суда
Именно.
А то как понапишут, что ПП под 50 лет и смысла нет мигрировать...Ни все любители социала...
Все таки зависит от Исходных данных "просителя", и доказать свою востребованность возможно.
Разумееся. Но будущие "просители" должны четко осознавать разницу между шансами искусствоведа и врача.
А то как понапишут, что ПП под 50 лет и смысла нет мигрировать...Ни все любители социала...
Такое только глупцы пишут. Лично мне не важно, чем будут заниматься 50-летние, пусть хоть до пенсии на социале сидят. Главное, чтобы детей и внуков сюда везли.