Спасибо большое, это был бы идеальный вариант, буду пробовать.

какой город у вас?

Он в профиле у неё написан.

А в какой срок эту справку надо предоставить в ПФ Германии: когда станешь пенсионером по аозрасту Германии или заранее?

когда станешь пенсионером по аозрасту Германии или заранее?

Заранее. Иначе пенсионером можете и не стать. В Германии хлеб за брюхом не бегает. Не подадите своевременно заявления, денег не получите.

у меня не показывает город

у меня не показывает город

https://my.germany.ru/1258220

Насколько заранее? За 20 лет или за 2-3?

За 20 лет или за 2-3?

Можно и так и так...

Я ее благополучно потерял ,как и наверное большинство позднопереселившихся ,по крайней мере из моих знакомых немногие добывали такую справку .
Насколько я знаю справку брали от предприятий ,о количестве отработанных дней ,часов по месяцам годам .

Даже если бы вы её не потеряли , вовсе не факт , что Rentenversicherung её "в зачёт" признало бы .

С точки зрения Rentenversicherung ( и ранее и сейчас ) такая справка должна выдаваться не предприятием , а независимой от предприятия организацией

( будь то пенсионный фонд , соцстрах или даже просто городской архив ).
Или же по крайней мере , даже если и предприятием была выдана , то таковой удостоверяться .

Даже если бы вы её не потеряли , вовсе не факт , что Rentenversicherung её "в зачёт" признало бы

Я не справку потерял, я одну шестую потерял, справки такой у меня не было ,как и желания ее каким то образом добывать .

А нас счет признания ,да .Коллеге по работе привезли такую справку и что то она не прокатила .

Спасибо за уточнение, я сходил в отделение ПФР, настаивал на выдаче СЗИ-НВП как форумчанка выше, в моем случае мне начальник отделения отказалась выдавать их внутреннюю форму, но пообещала сделать официальную справку-форму где будут отражены больничные дни информация о которых в моем ИЛС есть, это не так быстро, жду результата. Написал под ее диктовку соответтвующее заявление, мол прошу предоставить информацию для пенсионного фонда ФРГ.

... где будут отражены больничные дни ...

Только больничные дни - это ещё не всё ,
но обязательно и отражение отгулов/отпусков без содержания (или же их отсутствие) ..

А нас счет признания ,да .Коллеге по работе привезли такую справку и что то она не прокатила.

Не каждую справку необходимо предоставлять в DRV,

иногда ее содержание может привести к ухудшению даже по сравнению со стандартными 5/6.

Посмотрим как сделают, никак отпусков без содержания у меня в принципе не было.

С точки зрения Rentenversicherung (и ранее и сейчас) такая справка должна выдаваться не предприятием,
а независимой от предприятия организацией.

Можете дать ссылку, где DRV такие ограничения указывает?

Zдесь кто-то писал, что он сдает в России отчетноть в систему страхования и пенсионный фонд.

Обладают ли эти организации (будь то пенсионный фонд , соцстрах или даже просто городской архив)

кроме городского архива информацией,

чтобы дать требуемую справку, по содержанию удовлетворяющую DRV?

Или же по крайней мере , даже если и предприятием была выдана , то таковой удостоверяться.

А разве в России бывают справки, которые не удостоверенные и без печати?

Не каждую справку необходимо предоставлять в DRV,

иногда ее содержание может привести к ухудшению даже по сравнению со стандартными 5/6.

Он ,там в колхозе работал ,и что то там с трудоднями было то ли слишко много ,то ли еще что то ,ему сказали так не бывает.

никак отпусков без содержания
у меня в принципе не было.

А по содержанию справки по количеству рабочих дней в году / в месяце

можно ли будет определить, что не было потерь рабочего времени, например, отпуск без содержания?

А разве в России бывают справки, которые не удостоверенные и без печати?

У меня была (и есть) аж с трёмя :
бухгалтерия , отдел кадров и заводская (директорская) ..

Но.. после пяти лет боданий с Rentenversicherung плюнул ..

А по содержанию справки по количеству рабочих дней в году / в месяце можно ли будет определить,
что не было потерь рабочего времени, например, отпуск без содержания?

А тут следующий подводный камень :

оплаченные дни это вовсе не тоже самое что отработанные ..

И соответсвенно наоборот : действительно отработанные вовсе не одно и то же что оплаченные ..