rentenkürzung für spätaussiedler
Начислили толъко 60% фремдренте . Естъ справки из предприятий где я работала , с указанием сколъко дней болела, в отпуске была.
Написала видершпрух, а как обосноватъ не знаю. Наверное надо к адвокату , но у нас естъ по етой теме румыны.
ГРаждане пенсионеры, как вы оформили видершпрух.
Вы просто ничего не поняли... Ни тогда, ни сейчас.
Без справок пенсию сократили бы еще больше.
На 1/6 от 60%.
Но если Вам делать больше нечего, то можете писать Видершпрух. Законного обоснования для него, на сегодняшний момент, не существует в природе.
Ах вон оно что!
Я сначала понял, что справки уже были учтены при расчете.
Кстати, просмотрите их. Как много Вы болели, и как часто брали отпуска без содержания?
Недавно слышал, что после предоставления этих справок, начисленная пенсия уменьшилась.
Либо сразу делайте термин в местный филиал DRV.
Начислили толъко 60% фремдренте .
а больше и не будет
http://daz.asia/blog/rente-fuer-spaetaussiedler-soll-ueber...
Lesen Sie auch: Höhere Renten für Spätaussiedler
Ein weiterer Aspekt in der vorgelegten Beschlussfassung ist die Verbesserung der Rentensituation von jüdischen Zuwanderern aus den Staaten der ehemaligen Sowjetunion und deren angestrebte Gleichstellung mit Spätaussiedlern im Fremdrentengesetz.
Die Rente in Deutschland berechnet sich nach einem Punktesystem basierend darauf, wie viel jemand im Laufe seines Berufslebens viel in die Rentenversicherung eingezahlt hat. Das Fremdrentengesetz bildet dabei die Basis für die Berechnung der anrechnungsfähigen Zeiten in den Herkunftsgebieten. Infolge einer Neuregelung dieses Gesetzes erhalten Spätaussiedler, die nach dem 6. Mai 1996 nach Deutschland gezogen sind, jedoch höchstens 25 Entgeltpunkte, was bei einigen zu einer Rentenkürzung von bis zu 40 Prozent führte. Davon sind etwa 760.000 Menschen betroffen.
Die aktuelle Regelung entspricht einer monatlichen Bruttoaltersrente von maximal 800 Euro. Bei Ehepaaren werden zusammen höchstens 40 Entgeltpunkte angerechnet. Das sind höchstens 1281 Euro. Je nach Dauer einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Deutschland können mehr Punkte hinzukommen.
Начислили толъко 60% фремдренте .
Естъ справки из предприятий где я работала , с указанием сколъко дней болела, в отпуске была.
По существующему состоянию FRG.
Если именно за стаж страны исхода вам уже начислили 25 ЕП, то ваши справки на изменение ЕП:
- в сторону увеличения не повлияют,
- в сторону уменьшения могут повлиять (если вы болеле, были в отпуске без содержание и т.д. т.е. в каких-то месяцах отработали меньше число часов, чем стояло по графику).
а больше и не будет
Проблема в том, что на практике начисляют еще меньше. Без справок, подтвержающих фактически отработанное время, они режут еще на 1/6. Паушально принимая, что 2 месяца в году человек либо болел, либо был в неоплачиваемом отпуске.
Эти справки - основание для перерасчета.
У меня тестю они больше сотни евро пенсии в месяц принесли. Но он под 25 пунктов не попал.
Не знаю, в каких шарашкиных конторах вам пришлось работать,
я не о себе а об отце и золотодобывающих артелей, в которых он в 90х работал. и когда мама в России пенсию запрашивала, там также нужно было посылать запросы.на которых не всегда приходили ответы
Infolge einer Neuregelung dieses Gesetzes erhalten Spätaussiedler, die nach dem 6. Mai 1996 nach Deutschland gezogen sind, jedoch höchstens 25 Entgeltpunkte
Может у вас есть какой-либо (имеющий подтвержденный стаж страны исхода согласно FRG):
- Spätaussiedler с § 4, который:
.. приехал до 5.6.1996 (или до 31.12.1992)
.. назначена немецкая пенсия после 05.06.1996?
- Aussiedler (любой член семьи с правом на зачет стажа страны исхода, если он был), который:
.. приехал до 31.12.1992
.. назначена немецкая пенсия после 01.01.1993 или 05.06.1996?
Это было бы решающим аргументом правомерности той или иной точки зрения.
Тесть - Аусзидлер, пенсия с 2013.
T.e. он приехал еще до 01.01.93.
Справки с табелей добывались 2008 - 2009. Принесли больше ста евро к пенсии
Мне известно, что справки могут дать дополнительные EP.
Сколько EP за стаж страны исхода:
- было до справок (предварительные Bescheid'ы ведь у тестя должны были быть)
- после представления справок (полагаю + ок. 4 EP).
Проблема в том, что оно ему надо?
В пунктах он не разбирается, а старые бумаги искать не будет. Если они вообще сохранились.
Я знаю просто по факту от него. Он контактировал с ДРФ через анвальта. Тот для него как писарь-подьячий работал. Страховка позволяла😀
Проблема в том, что оно ему надо?
Скорее всего нет.
Заданный мною вопрос был направлен на то, что на практике подтвердить правильность мнений о влияние ирменения в законе от 06.05.1996: Пенсия (за стаж страны исхода) назначается на условиях состояния FRG на момент:
- приезда в Германию (до 05.06.96 / 01.01.93)
- выхода на пенсию (после 05.06,96 / 31.12.92)
PS
Изменение FRG 1996 г. было принято где-то в сентябре 96 г. со сроком вступления в силу с 05.06.96 (задним числом).
Интересно - тем пенсионерам, которым была назначена пенсия до момента вступления изменений в силу - была ли перерасчитана пенсия в меньшую сторону также задним числом?
Ваша пенсия - меньше расчетной по одной причине:
Немецкий пенсионный фонд при зачислении"советского стажа" к переселенцам п.4
-минусует паушально ( хитро придумано!) якобы за "месяцы на больничном в СССР"
- по бюрократической логике RV,Berlin советские трудящиеся не работали весь год и якобы "априори по месяцу - два были на больничном".
- умножьте эту цифру Х "советских больничнвх" на 40 лет стажа,грубо минус 100 евро немецкая пенсия.
Короче: бюрократы издеваются , разумеется "с целью экономии"
по поводу больничных-это вообще трындец.какая разница, ск болел, когда з/п шла,
пенсионные взносы платились
Надо точно знать, если человек болеет - идут ли пенсионные взносы:
- как в стране исхода
- так и в Германии.
Если в обоих случаях идут, то надо искать причины почему DRV так поступает.
Вплоть до обращения в суд.
Bei einer lediglich glaubhaft gemachten Beitrags- oder Beschäftigungszeit bestimmt § 22 Abs. 3 FRG die Kürzung der ermittelten Entgeltpunkte auf den 5/6-Wert. Der Grund hierfür ist darin zu sehen, dass ein durchschnittliches Versicherungsleben eines hiesigen Versicherten nur zu 5/6 mit Beiträgen belegt ist und der FRG-Berechtigte insoweit nicht besser gestellt werden soll.
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https...
Спасибо hartung.65 !
Ну в общем-то разгадка найдена
und der FRG-Berechtigte insoweit nicht besser gestellt werden soll.
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/02_fachliteratur/studientexte/01_versicherungsrecht/11_fremdrentenrecht.pdf?__blob=publicationFile&v=4
7. Ermittlung von Entgeltpunkten für Beitrags- und Beschäftigungszeiten, S. 52/83
- считаю требования DRV праведливыми.
DRV (согласно FRG) не интересует были ли или не были пенсионные отчисления в стране исхода
в период отсутствия на рабочем месте (болезни, отпуска за свой счет, ...).
Таким образом остается только доказывать, что в конкретном случае у Aussiedler'a / Spätaussiedler'a отсутствия не было,
т.е. необходимо предоставление справки табельного учета.
http://www.siebenbuergersachsen.de/fremdrente/jur.htm
нашла ету инфо. Ребятки, а если мы сами напишем ,без адвоката пока, и приложим справки?
Juristische Argumente gegen die Zusatzreduzierungen (30/40%) der Fremdrente.
Widerspruch, Klage, Berufung, Revision oder Verfassungsbeschwerde.
Die 30/40 % Reduzierung der Rente ist eine Regelung, die der Gesetzgeber getroffen hat, die aber noch nicht vom Verfassungsgericht bestätigt wurde. Diese Regelung kann man mit guten Argumenten widersprechen. Erst eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts kann diese Benachteiligung eventuell rückgängig machen.
Ich empfehle allen, einen Widerspruch (Rentenversicherungen), danach Klage (Sozialgericht), Berufung (Landessozialgericht), Revision (Bundessozialgericht) und schließlich Verfassungsbeschwerde (Bundesverfassungsgericht) gegen diese Regelung einzureichen. Wenn das Bundesverfassungsgericht eventuell diese Regelung zu Fall bringt, werden nur diejenigen davon profitieren, die den Rentenbescheid nicht anerkannt haben (d.h. die Widerspruch, Klage etc. eingereicht haben) und diejenigen die später den Rentenantrag stellen.
Widerspruch bei den Rentenversicherungsträgern , Klage vor dem Sozialgericht und Berufung vor dem Landessozialgericht sind kostenlos. Kosten fallen nur dann an, wenn man sich von einem Anwalt beraten oder vertreten läßt, vgl. Die "40 % Kürzung" - Verfahrensrechtliche Problematik
Im folgenden findet man eine Begründung, die zeigt welche Punkte man ansprechen muß. Diese muß durch Hinweise auf die eigene Benachteiligung und Situation ergänzt werden.
Der Artikel bildet eine persönliche Meinungsäußerungdes Verfassers und ist als kostenlose Hilfe für Betroffene gedacht.
Diesen Text kann jeder kopieren und verwenden. Eine rechtliche Haftung
soll damit nicht begründet werden.
Die 30/40 % Reduzierung der Rente ist eine Regelung, die der Gesetzgeber getroffen hat, die aber noch nicht vom Verfassungsgericht bestätigt wurde. Diese Regelung kann man mit guten Argumenten widersprechen
Чет товарищ пропустил ,недомотрел .на самом дел Ферфасунгсгерихт это подтвердил еще в 2006 году .
Es ist mit dem Grundgesetz vereinbar, bei der Berechnung der Renten von Aussiedlern und Spätaussiedlern die auf der Grundlage des Fremdrentengesetzes ermittelten Entgeltpunkte um 40 Prozent zu reduzieren. Es verstößt jedoch gegen das rechtsstaatliche Vertrauensschutzprinzip, dass die Kürzung auf Berechtigte, die vor dem 1. Januar 1991 ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland genommen haben und deren Rente nach dem 30. September 1996 beginnt, ohne eine Übergangsregelung für zu diesem Zeitpunkt rentennahe Jahrgänge zur Anwendung
kommt. Dies entschied der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts auf eine entsprechende Vorlage des Bundessozialgerichts.
https://www.bundesverfassungsgericht.de/SharedDocs/Pressem...
Перед земельными выборами в Баварии ,Бавария вышла с инициативой в Бундесрат об изменении этой ситуации ,Бундесрат уже рассмотрел и предложил Бундестагу рассмотреть изменения закона ,посмотрим предложит ли изменить закон и в какой мере Бундестаг .
https://m.siebenbuerger.de/zeitung/artikel/verband/19651-e...
ПП сейчас проверяют стаж после 90-х, дают адрес для запроса, а ответ приходит в РФ уже.
Т.е. поздние переселенцы из Казахстана по адресу полученному от немецкого пенсионного фонда
делают запрос в Кокчетав: болели ли они или брали без содержания при работе в соответствующей организации,
а ответ какого-то содержания приходит, но не переселенцу, а сразу и только в немецкий пенсионный фонд?
поздние переселенцы из Казахстана по адресу полученному от немецкого пенсионного фондаделают запрос в Кокчетав: болели ли они или брали без содержания при работе в соответствующей организации,а ответ какого-то содержания приходит, но не переселенцу, а сразу и только в немецкий пенсионный фонд?
Что за версия странная ?
Запросить можно только сведения о годах, когда делались персионные отчисления в независимом Казахстане, то что есть в компьютерной базе. И только лично, и самому их и получить.
Но, что за советское время какая-либо общая база есть - это сомневаюсь очень.
Если только на тех, кто в КЗ успел выйти на пенсию, после 2001 года и до переезда в Германию, вот их пенсионные дела скорее всего оцифровали и по ним данные и за советский стаж в базе могут быть. Вот про больничные и отпуска сомнительно, что за весь период работы там информация имеется. Скорее всего только за 3 года до выхода на пенсию.
Те, кто на пенсию собирается в КЗ, сами себе (в плюс к советской трудовой) подтверждающую информацию по всем рабочим местам собирают/через суды/налоговую доказывают (если по трудовой есть проблемные места: исправления, советские названия работ и т.п.).
Если уехал не пенсионером, то в Кокчетаве только по казахстанскому стажу инфа может быть.
Но её в ЦОН-ах каждый сам себе получить тоже может.
Главное пенсионные накопления не снимать, чтобы эти годы учли при зачёте ЕР.
Добрый день! Подскажите плз, требовались ли какие то данные о фактически уплаченных взносах (с зп)? У нас затык, оказалось один работодатель почти 5 лет ничего платил. Запись в трудовой есть, зп и взносы начислял, справки есть, зп платил, а в фонды нет. Спасибо
Естъ справки из предприятий где я работала , с указанием сколъко дней болела, в отпуске была.
в РК все архивы собраны в Кокчетаве.
И там все табели по годам.
ПП сейчас проверяют стаж после 90-х, дают адрес для запроса, а ответ приходит в РФ уже.
Вы эти справки непосредственно с рабочих мест всё-таки предоставили или Вам пришлось ещё и "выписку" из Кокчетава делать ?
В РФ оформляли пенсию после переезда из Казахстана?
Подскажите плз, требовались ли какие то данные о фактически уплаченных взносах (с зп)?
Формуляр V0711 на стр.15 указан перечень прилагаемых документов.
Предоставлении сведений об уплаченных взносах там не предусмотрено.
Ни размер заработка, ни величина взносов в пенсионное страхования в стране исхода
при определении пенсионных пунктов (Entgeltpunkte - EP) DRV во внимание не принимает.
PS
Предоставление документы, которые не требуются:
- загружает чиновников ненужной информацией.
- может быть источником проблем для:
.. вас
.. других людей, если на примерах дополнительных доказательств подобному вашему,
чиновники решат расширить список предоставляемых документов.
PS1
Укоротите строки в вашем сообщении иначе они выходят за пределы правой части экрана
и надо смещать движок, чтобы все прочитать.
Этот и другие формуляры Вы можете найти на официальной старнице Deutschen Rentenversicherung Bund
Unsere Online-Dienste => Formularsuche
В поиске формуляров находится
V0711 - Fragebogen über zurückgelegte Beschäftigungszeiten, Versicherungszeiten, Anrechnungszeiten und Militärdienstzeiten auf dem Staatsgebiet der ehemaligen UdSSR und deren Nachfolgestaaten (deutsch / russisch)
Ссылка для скачивания (кнопка Herunterladen)
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Form...
В открывшемся в вашем браузере PDF Вам нужно лишь сохранить этот файл локально на Вашем компе.
Скажите пожалуйста, на каком сайте вы скачали этот формуляр?
Можно у вас попросить ссылку?
Странно, а разве при нажатии на V0711 у вас формуляр не открылся?
Или вы не нажимали?
Если не открылся,
то Grafolog в сообщении
29.07.19 14:48 в ответ Каролина Лина 29.07.19 14:32, Последний раз изменено 29.07.19 14:53 (Grafolog) #52
вам дополнительно все расписал.
garober
спасибо большое за ответ.
Конечно, я нажимала и открыла сам формуляр
Мне просто нужен был сам сайт. Я хотела посмотреть где находится этот формуляр, на официальной старнице Deutschen Rentenversicherung Bund
Grafolog все объяснил.
Спасибо каждому из вас. Ваши ответы всегда развернутые и конкретные.
странно, и мне на 20 ойро повысили (но я ничего не "выдирала")
На мой взгляд
вы с Tamedia1960 обе говорите об увеличении пенсии за стаж страны исхода;
но причина повышения у вас разная:
- увеличение пенсии всем с 01.07.19
- у Tamedia1960 еще и добавление EP
У обоих пенсия увеличилась, но ни одна из вас четко не написала о причинах.
Обычное явление на форуме:
Главное написать свое сообщение, но поймут его или нет - это уже неважно.
У обоих пенсия увеличилась, но ни одна из вас четко не написала о причинах.
Обычное явление на форуме:
Главное написать свое сообщение, но поймут его или нет - это уже неважно.
ТС и оненик забанены, поэтому ответить пока не могут.
Надеюсь, что после бана, напишут о деталях.
А как эти справки выглядят? В произвольной форме? Типа "Такой-то работал здесь с того года по этот, в том году был на больничном с... по..., в этом году в отпуске с... по...". Или есть установленный образец? И если мне до немецкой пенсии ещё лет 30, имеет смысл их делать?
Я в ФСЗН звонила, там наш инспектор сказала в любое отделение фонда прийти с паспортом и дадут какую-то выписку по лицевому счёту, что ли. Но, как я понимаю, там будут данные только о больничных, а об отпусках не будет.
Ждём выхода ТС из бана, у неё же были такие справки...
На каждое предприятие отделъная справка. И в ней указан период работы,кем.
и табличкой ,по годам .
Для етого и справки ети, чтобы доказатъ что ты РАБОТАЛ , а не был в отпуске без содержания или
по курортам ездил. У меня декретных было мало -я с 5 месячным ребенком сюда уехала.
Рассказывали, что кто-то привез справки, а в них болъше календарных дней по годам , чем положено.
Интересно знать, количество стажа в России повлияет на размер пенсии в Германии, я работал после выходя на пенсию 3 года. но в трудовую этот стаж я по своему желанию не записал, надо ли его записать в трудовую книжку, пока еще есть такая возможность.
Вы явно нe поняли за что извинился garober.
За БАН вам "цветуёчек" точно нe полагаeтся.
Прeдупрeждаю Вас (как ужe прeдупрeдил Енотова), а такжe всeх участноков:
наeзды и сeгрeгация по принципу "ты нe по той линии приeхал, что бы давать здeсь совeты"
будут наказываться строжайшим образом!
Судя по данному топику - справка об отработанном времени, так?
Но тогда удивительно, почему в днях. А если у человека неполное рабочее время было (четверть ставки)? Или наоборот, основная работа+совместительство? И таки декрет входит в стаж или этонеработа?
Кароч, ясно. За последние 11 лет мне самой придётся эту справку рисовать. Напишусь президентом планеты Земля, работала 400 дней в год по 28 часов в сутки.
Tamedia1960, спасибо за пояснения!
Судя по данному топику
Какие топики создаются и даются ответы даже по своей ситуации - мы уже видели в данной теме.
- справка об отработанном времени, так?
Мне кажтся (я не специалист в области нормирования труда и использовании рабочего времене)
все же о времени:
- отработанном фактически
- в сравнении предусматриваемом в каждом месяце
Не забываем, что вы хотите доказать признание 6/6, против 5/6 (по умолчанию)
Но тогда удивительно, почему в днях.
А если у человека неполное рабочее время было (четверть ставки)?
Или наоборот, основная работа+совместительство?
И таки декрет входит в стаж или этонеработа?
А в трудовой книжке или табеле учета рабочего времени или еще где-то:
все перечисленные вами варианты
это отражаются и м/б проверены / установлены Deutsche Rentenversicherung (DRV) ?
Кароч, ясно. За последние 11 лет мне самой придётся эту справку рисовать.
Напишусь президентом планеты Земля,
Рисовать вы может все, что хотите, если на эту справку вы получите подпись и круглую печать
работала 400 дней в год по 28 часов в сутки.
Вот это точно не пройдет.
За последние 11 лет мне самой придётся эту справку рисовать. Напишусь президентом планеты Земля, работала 400 дней в год по 28 часов в сутки.
Чтобы с ходу присесть на пару-тройку лет?
Филь Шпасс...
Не забываем, что вы хотите доказать признание 6/6, против 5/6 (по умолчанию)
В смысле шестидневная рабочая неделя? Даже забыла, что такое бывает...
А в трудовой книжке или табеле учета рабочего времени или еще где-то:
все перечисленные вами варианты
это отражаются и м/б проверены / установлены Deutsche Rentenversicherung (DRV) ?
С этого года в отчётности в ФСЗН появилась строчка, если з/п работника меньше минималки, там надо выбрать из вариантов, почему так: неполное рабочее время (по инициативе работодателя или работника), или неполный месяц (увольнения или приёма), ещё что-то. За прошлые годы, полагаю, проверить нереально, как и заглянуть в табели какого-нибудь ЧП "Пупкин энд Ко" чиновнику из Германии. И если на неполное рабочее время з/п всё же выходит нормальная, то вообще никак не проверишь.
Рисовать вы может
все, что хотите, если на эту справку вы получите подпись и круглую печать
В смысле "получите"? Поставлю!
Уж и пошутить нельзя...
Извините, не умею цитировать конкретную реплику для ответа. Спасибо за напоминание о возможности шестидневки или ещё каких альтернативных представлений о продолжительности рабочей недели, я-то уж мысленно рисовала справку по типу "год такой-то - без отпусков и больничных; такой-то - отпуск тогда-то, столько-то дней", а теперь для перестраховки количество именно рабочих дней буду считать.
Или я неправильно понимаю, что такое 6/6 и 5/6?
Что "именно"? Неправильно? А как правильно?
Кстати, на всякий случай, вдруг кто ещё из Беларуси поедет... А то многие удивительно не знают некоторых нюансов насчёт трудовой книжки. Так вот: сведения о неполном трудовом времени или, наоборот, о работе по совместительству вносятся в ТК. По желанию работника - уж точно. Иногда наниматели не спрашивая вписывают эти сведения.
Интересно, были ли прецеденты предъявления в Германии справки с работой по совместительству (это как раз 400 дней в год и выйдет, если по часам считать :) и как это повлияло на пенсию...
Извините, не умею цитировать конкретную реплику для ответа.
При наведении курсора мышки на любой из символов разметки текста (над окном ввода) - всплывает подсказка назначении
оо назначении конкретного символа разметки.
Для цитирования какого либо текста (чужого или своего), надо
- его поместить в окно ответа в нужном месте,
- выделить его и нажатъ на 13-й символ (слева направо) "белые кавычки на черном фоне".
Вы увидите в итоге в рамке (у меня она желтого фона).
цитируемый текст, который будет представлен в курсиве.
Не забываем, что вы хотите доказать признание 6/6, против 5/6 (по умолчанию)
В смысле шестидневная рабочая неделя? Даже забыла, что такое бывает...
Неожиданное объяснение.
Мне интересно было бы узнать как поняли бы вы:
- если вместо 6/6 и 5/6
- было бы написано 12/12 и 10/12,
что итоге это одно и то же (и именно соответствует сути), но представлено в виде несокращенной дроби.
Похоже, что суть справки вы так и не понимаете?
Интересно, были ли прецеденты предъявления в Германии справки с работой по совместительству
(это как раз 400 дней в год и выйдет, если по часам считать :)
и как это повлияло на пенсию.
Вы оттолкинитесь вначале от подобной справки, если бы она была для страны исхода.
Сдаюсь. Значит, не понимаю, объясните?..
Про рабочие недели обычно пишут 6/7 или 5/7, поскольку в неделе 7 дней.
У нас таких справок нет. У нас для назначения пенсии важен период уплаты страховых взносов - а это и отпуск тоже. И суммы з/п, с которых начисляют эти взносы. Но и таких справок я не видела, я ж не в пенсионном фонде работаю.
Выложил бы кто образец справки... Я на 150% уверена, что если я попытаюсь получить её с предыдущего места работы, там будет, хлопая глазами, сидеть деффачка из инстаграмма, которая отрабатывает свои 2 года после филологического и ей придётся по слогам и на пальцах объяснять, чего мне от неё надо.
Дело совсем не в днях отработанных в неделю . Просто по статистикев среднем в Германии рабочие вносили только 10 из 12 месяцев в году взносы в пенсионную страховку
10/12 =5/6 .Поэтому это значение принимается без справок ,хотите доказать что не середняки ,копайте справку .
Eine Regelung zur 5/6-Kürzung war bereits seit Beginn im FRG enthalten, und zwar bis zum 31.12.1991 in § 19 Abs. 2 FRG. Dort wurden allerdings nicht die FRG-Werte, sondern die Zeiten gekürzt. Hieraus erklärt sich auch der Umfang der Kürzung. Nach den seinerzeit angestellten statistischen Erhebungen lag die Beitragsdichte in der deutschen Rentenversicherung bei 10 Monaten pro Jahr, also 5/6 des Kalenderjahres. Nur in diesem Umfang sollten die glaubhaft gemachten FRG-Zeiten angerechnet werden.
http://www.eservice-drv.de/Raa/Raa.do?f=FRG_22R7