Zwezdo4ka, спасибо за развернутый ответ.
Единственное, что я не понимаю - что такое этот аусбильдунг?
Это корочки о среднем образовании, Или за аусбильдунг засчитывается российский (казахстанский) диплом о высшем образованию по схожему профилю?

Это профессиональное образование, вроде училища.
Российский или казахстанский диплом в зависимости от специальности и вуза могут засчитать как полноценное высшее образование, а могут лишь как школьный аттестат, дающий право поступать в Германии в вуз.

А Бераторы в АА должны проконсультировать, за какую ступень может быть засчитан тот или иной диплом, пошагово объяснить схему подтверждения образования и поспособствовать его подтверждению? Или это не входит в их обязанности и подтверждение ложится полностью на желающих подтвердить диплом?

аусбильдунг это наш аналог среднего специального образования,
учеба без отрыва от производства, вариантов несколько: либо несколько дней в неделю на фирме несколько дней в школе, либо несколько месяцев на фирме, потом несколько месяцев только учеба. Когда ищешь аусбильдунг ищешь не школу, а фирму, готовую взять тебя на обучение.
Кстати мой казахский диплом мне признали за полноценного немецкого бакалавра, вот только толку от этого было мало, скорее только мешало, стипендию на учебу в уни я уже получить не могу, раз одно высшее есть, АА кстати тоже на это ссылался когда отказывал, что образование, признанное в Германии у меня уже есть

На мастера было бы бесплатно.

да но нужен был английский, а с английским у меня пока проблемы

Теоретически наверное они должны, но на практике они сами понятия об этом не имеют. Обычно с этим помогают либо преподаватели на интеграционнных курсах, либо фонд Отто Бенеке, либо какие-то благотворительные организации типа Caritas. В общем в самой процедуре ничего сложного нет, нужно только отправить документы в министерство образования и ждать ответа. А вот джобцентр обязан оплатить перевод этих документов и другие расходы по подтверждению.

Ну... в машиностроении . химической и автомобильной промышленности далеко не все имеют больше 15 евроив час . Склонен к цифре 12 + ночные 20 процентов без налогов. Это годится и для строительства.
Сейчас начнут кричать о сборщиках на Ауди и ФВ с их 20евро , но это не показатель.
Кстати правительство с трудом пробило проэкт о минималке в 8 евро. Наверное , они что то знают ...
Серьезные заводы , завязанные на поставках постоянным партнерам, охотно используют наемников -цайтарбайтеров. Они выполняют одинаковую работу с сотрудниками фирмы , но за другой тариф.
Они могут быть внедрены в любой отдел , от садовника - дворника до производственной линии и бухгалтерии.
На разнице в оплате их труда процветают их Работодатели - Цайтфирмы.
И факт в том , что за такого рабочего завод платит его Цайтфирме больше , чем своим сотрудникам. НО. Завод не несет груз социального страхования и гибко регулирует число наемников по состоянию заказов.
Пользовать такого Работника могут годами и он имеет квалификацию не ниже постоянных сотрудников. Но увеличивать штат и впрягаться в соцстрахование Завож не заинтересован.
Цайтфирмы с сотнями работников имеют крепкие отношения с предприятиями и делят их по зонам влияния.
Типа каждый доит свою корову.
А эта страница открыта у любого сидящего в кабинетах ДЦ и АА.
http://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Большинство предложений рабочих мест в интернете выставляется такими Работорговцами в законе , но и этим они помогают АА и ДЦ ничего не делать , а просто распечатывать предложения и рассылать бедным Безработным.
Безработный обязан отреагировать на предложение и забевербоваться на этот адрес. Игнорировать права не имеет , нравится ему место или нет.

15х8=12х22 (рабочих дней в месяц) = 2640. Если с ночными сменами, и ночью не дежурить =спать, а работать, да еще работа физически тяжелая , то действительно не много. При таком раскладе наполнять полки магазина за 1500 может и лучше, здоровье за 1000 в месяц не купишь, а ночные смены - это очень вредно.

Ну ночные смены как минимум в полтора раза больше оплачиваются. Я знаю, что у рабочих на заводах идет борьба за работу в выходные и праздники, например, так как за один день они зарабатывают на хорошем предприятии около 300 евро.

Столько за полки не платят, там 400 евро и неполная занятость. Работать на постоянной основе на стабильном предприятии однозначно выгоднее. Хоть и вредно для здоровья.

Этот опыт дает мне возможность Вас заверить в том , что Независящий От Социала , но с равным ему доходом , попадает в финансовую задницу .
Т. е. он будет из этих денег оплачивать всякие ГЭЦы , будет платным пациентом для стоматолога , тратиться на бензин для работы , завтраки , обеды , находиться под давлением рабочих стрессов , невысыпаться и редко быть дома с женой и детьми. Это навскидку .
Его социальный Колега получит те же деньги , где брутто равно Нетто, наслаждаться Леной Малышевой с Малаховым и будет проводить политические диспуты на форумах .
Раз в неделю загрузит свою машину вкусностями из Лидла с Альди и опять займется поиском выгодных билетов в Саратов , в глушь , в деревню. Так как у него есть законный отпуск 21 день.

При этом например одинокий работник получит из 2640 брутто 1690на руки.
А зарабатывающий 1500 получит 1090.

Как то нелогично получается. НЕ должен работающий получать зарплату, равную социалу, так как это не стимулирует желание оторвать задницу от дивана и пойти работать. Если минимум 8 евро в час, то 4 часа в день уже дают 36 евро в день, то есть 792 в месяц (при 4 часовом рабочем дне), что больше социала 350 евро на руки.

C той только разницей, что у социального коллеги чем дальше, тем больше шансов провести весь остаток жизни бедненько и зависимо, а доходы работающих людей имеют привычку расти. И тот, кто вчера работал за копейки через ляйфирму, через пару лет уже трудится за нормальные деньги на нормальном предприятии. Так тоже часто бывает.

[/цитата]
При этом например одинокий работник получит из 2640 брутто 1690на руки.
А зарабатывающий 1500 получит 1090. [цитата]
НУ это одинокий, если семейством обременен, налоги значительно меньше.
И вы уверены, что правильно посчитали? 1500 в месяц - это 18 тыщ в год, неужели с этой суммы уже 27% налогов?

Cоциал платит пособие на каждого члена семьи и расходы на квартиру, медицинскую страховку и тд. Быть низкооплачиваемым работником действительно финансово невыгодно.

НО - мед страховку и при небольшой зарплате оплачивает предприятие, потом при одном работающем на второго взрослого уже платится вонгельд, и кинрергельд социал не съедает. Мне все таки кажется по деньгам это несколько выгоднее чем на пособии сидеть, другой вопрос - что все таки надо работать.

там помойму даже 35 % налога 1 класса. если что поправьте, а так да посчитано все правильно

www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2013...[url]