вопрос по Arbeitsvertrag. Работаю 2 года , рабочий договор сначала был на мес, потом на 6, потом на год и опять вот получила на год. Реально ли получить фест? Как мотивировать своё желание?есть ли закон

Если срочный договор продляется, то при втором продлении он по закону становится бессрочным.

Если Вас увольняют и принимают заново - то это жульничество со стороны работодателя. Можете подать на него в суд. Правда работать Вы там вряд ли дальше сможете.

А если в фертраге вообще не стоит до когда он действителен? Значит он Unbefristet? Стоит только то, что 6 месяцев проба.

а где у ТС стоит, что её увольняют? У неё временные договора. Продлять временно можно, если я не ошибаюсь, до 2 лет или 3 раза (тут точно не знаю). (Первый фертраг у ТС, как я поняла, был отдельно на пробацайт и потом 2 временных договора). Но, если есть основания, то на временных договорах можно держать годами и десятилетиями. Смотря какая облась деятельности.

Когда отработаете по этому полгода это и будет фест. По закону превратится, если работаете дольше 2 лет

в самом договоре есть befristet bis 31.12.2018 как же он автоматом с станет бессрочным)

Подписала уже что было - все равно хочу новое что то искат