Такой вот щекотливый вопрос. В понедельник улетаем в отпуск на 8 дней, у меня на работе отпуск 4 недели, 3 уже отгуляли летом на Родине. Жена работает преподавателем (почасовик), часов не особо много, поэтому зарплата там не зашкаливает, и АА (или как он сейчас называется) ей что-то доплачивает. Как я понимаю, тем кому что-то доплачивает АА, отпуска больше 3 недель не положено. Когда летом на эти 3 недели уезжали, жена в АА предупредила, там они себе вс╦ отметили. Она спросила, можно ли будет еще неделю взять потом как бы за свой счет, ну чтоб АА просто за это время не платил ничего - сказали без проблем.
Теперь суть вопроса. За эти пару месяцев замотались совсем, ну не было времени поставить АА в известность, когда берет жена еще одну неделю. Виноваты сами - без вопросов. Вспомнили об этом только сегодня, потому как пришло письмо ей из АА с приглашением на термин как раз во время отпуска - закон подлости. Описание термина - стандартное, типа как для ищущего работу. Но она-то работает давно, просто контракт подписывается каждый год заново, скорее всего АА и хочет этот новый контракт посмотреть. Так вот собственно... что делать-то?
Прокатить дурочкой и отметить там в Rückantwort что jetzige Tätigkeit setzt sich fort и отослать им, мол не понимаю, чего это вы мне прислали? (Пришлют конечно повторное, но мы как раз вернемся уже). Или прийти к ним завтра с повинной, попросить оформить неделю отпуска и перенести термин? (100%-ный геморрой, уверен в этом). Или придумать какой-нибудь sonstiger Grund?
Может у кого есть подобный опыт?