1.Оплачивает ли работодатель расходы на транспорт?
Решается индивидуально. Но если нет, то потом можно списать с налогов.
2.О какой зарплате договариваются - брутто или нетто?
Конечно брутто.
3.Продолжительность рабочего дня, перерыв.
Оговаривается в договоре. Но нормально 35 ч. в неделю на западе и 40 на востоке.
4.Отпуски и больничные
Отпуск минимально 4 недели, но обычно 6 недель. Оговаривается в договоре. Больничный первые 42(?) дня оплачивает работодатель в р-ре 100%, потом кранкенкасса в размере 70%(?). Отдельно не оговаривается - установленно законом.
5.Мед.страховка - что, как, сколько,кто?
В принципе надо назвать только кранкенкассу в которой хотите застраховаться. Дальше работодатель сам все сделает.
6.Средняя зарплата в бюро(по немецким страндартам-Bauzeichner с 7-ми летним опытом)
Не знаю
7.Сколько % подоходный налог (жена не работает, 2 дочки - 7 лет и 2 месяца)
8. Пенсионные начисления, повышение квалификации и т.д. - что, как, сколько,кто
Поскольку размер налога зависит от зарплаты (прогрессирующее, и сильно налогооблажение)...
Точно все свои отчисления можно посчитать здесь
http://finanzen.focus.msn.de/D/DA/DA80/da80.htm
Налоговый класс у вас должен быть третий. Это необходимо заявить при получении налоговой карты (а то могут дать четвертый)