После рождения Вaшего ребенка Вы можете выбрать один из двух вариантов:
1. Вы "уходите" в "отпуск по уходу за ребенком" (Erziehungsurlaub)
2. Вы продолжаете оставаться безработной, т.е. Вы отмечаетесь в Arbeitsamt-e как человек, готовый в любую секунду, по первому зову Arbeitsamt-a приступить к работе.
Если Вы вибираете первый вариант - отпуск по уходу за ребенком - то во время этого самого "отпуска" Вы будете получать от государства Erziehungsgeld (300 Euro ?) (+ Sozialhilfe + Wohngeld, если Вы в них нуждаетесь) , НО НЕ ARBEITSLOSENGELD и НЕ ARBEITSLOSENHILFE.
Если Вы выбираете второй вариант - статус безработного - то в этом случае Вы будете получать Arbeitslosengeld в размере 60% от вашего заработка (от брутто). Если Вы - мать-одиночка, то размер вашего Arbeitslosengeld составит, соответственно, 67% от вашего заработка. (Arbeitslosenhilfe: соответственно 53% или 57%).
Получение одновременно Erziehungsgeld и ARBEITSLOSENGELD - НЕ возможно.