Ситуация такая , я работаю в ляйке фертраг кончается 29.02.2008 у меня 150 ыберстунден на цайтконто + 12 дней урлауб!
Шеф не пускает меня отгуливать эти уберстунден , что делать ???
Может у кого была такая ситуация!?

что значит не пускает?и какой шеф -в ляйке или той фирмы,на которой Вы в данный момент?Высчитайте,сколько это дней -Ваши переработки из расчёта 35 часов в неделю и пишите бумагу на отпуск перед самым увольнением.

Непускает шф иц ляики ! говорит нет лудей ,что могут заменить меня!
А вообше хотелось бы часы отгулять и урлауб ,а фертраг продлит снова на поло года!

если Вы хотите там остаться,тогда наверное надо потерпеть,я так понимаю,что только полода отработано?если там не так уж плохо,лучше продлить фортраг и дождаться лета -это с отпуском.А переработку они и так обязаны заплатить,если у Вас есть желание -единственнно тут ограничение -не больше 20 часов в месяц.Поэтому на будущее надо подумать -нужно ли вообще перерабатывать..

Дело в том што работаю по 10 часов в ден , иногда заставляет по 2 смены в ден пахат, например после 1 смены посылают в ноч и т.д!
желателно продлит т.к. Арбайцлосен не светят ,я толко пол года отработал!

я не знаю..надо конечно год отработать...но такое издевательство -по две смены...законодательство отдыхает.....я работала на одном подобном предприятии,захотело тамошнее начальство так сделать,мы,ляйщицы позвонили на свою фирму -и там нам сказали -ни в коем случае так не работать,очень серьёзное нарушение..

Везет вам ! А мне и пожаловатся некуда потомучто шеф ит ляйки и заставляет по 2 смены пахать

эта проблема в принципе легко решается -главное нужна Вам конкретно эта работа,на которую Вас ляйка направляет,или нет.Ляйфирм -море,и прекратив контракт с этой,можно устроиться в другую на следущий день.Может и хорошо,что у Вас фертрааг только на полгода.Скандалить и добиваться соблюдения закона там по- видимому бесполезно,так что решайте,работать там или нет.При увольнении,все переработки должны быть оплачены -проследите это.

в этой ситуации могу только одно посоветовать: идти на больничный.На недельку, а лучше 2.
Тогда шеф и подмогу сразу найд╦т.
Милостей от них не ждите, т.к. если бы хотел дать отпуск, то он бы и так отпустил.

Короче как не крути всеравно я в жопе оказываюсь,т.к. если бы я сразу отказался делат уберштунды , то стасу бы и вылетел.
А насчет заплатить я не переживаю, знаю они уберштунден заплотят ,толко мне с моим 1 стоером долтанется толко хрен с маком и то в лутшем случае!

а жениться слабо?))))

Да от той женитбы ,одна головная бол ,лутше уберштунден!

а по 4. сдирают столько же, сколько и по 1.
и головные боли впридачу

ne znayu skolko po 4 no po 1 mu , esli Brutto 1500 to netto 1000

но по третьему ничего так

вообщем ситуация такая. если на вашей цайтконто набралось 150 часов, вы их оттуда отгулять не можете !! Потом му что с этой конто оплачиваются часы, в случаи если не будет работы.....и вы будете сидеть дома по вине лайки. Вот такие они уроды.
Вы можете отгулять часы те которые превышают за 150 часов. Тоесть если у вас наберется допустим 180 часов, то отгулять вы можете 30 часов. И то. Сначала вы договариваетесь с той фирмой где вы работатете, не против ли они, это раз....а потом с вашей ляйкой. И то в вашем договоре наверняка стоит что часы которые вы хотите отгулять и допустим отпуск....вы должны сообщать об этом в письменной форме за 2 месяца !!!
Тоесть вы проработали пол года.... в эти первые пол года в отпуск пойти вы не имеете права, но как только отработали 4 месяца..можете написать мол хочу тогда то тогда то взять отпуск или потратить мои часы ...что превышают 150 часов на цайтконто....но сноваже ваша фирма где вы работатете должна дать добро.
Ну и впринцыпе они не обязаны этого делать, могут и отказать. Тоогда выход онид попросить чтоб деньги выплатили.
Да а то что вы делаете уберштунден, и после одной смены идете на вторую, извините но это полностью по вашей дурости. Вы закон почитайте, сколько часов человек может работать ..... и пошлите их лесом полем. Хотя вы этого не сделаете .
У меня тоже спрашивали, мол будеш уберштунден делать, если эта фирма попросит...я конечно сказала буду!! Только вот на фирме, если мне и надо на 1/2 часа остаться, то я шефине сразу...мол в пятницу или тогда то уйду раньше. Делаю свои 40 часов и машу всем ручкой.

Ну я понял , что в будущем лутче , не доводит дело до уберштундов!
На кой хрен перерабатывать если всеравно никакой пользы от &аумл;того нет!
Только головоломки одни!
чем меньше в лес тем меньше дров!

А ктонить знает что за штука лангцайтконто?

первый раз слышу -может это когда цайтфирма хочет,чтоб у человека всегда было на цайтконто 150 часов?

.....вы наверное очень молодой и здоровый ЕЩЁ человек, работтать по 2 смены или толком не успев отдохнуть, не совсем умно по отношению к себе самому, вы не растраивайтесь!! ляйка с вас постарается все соки выжать, а когда начнёте болеть, выкинет без всякого сожаления. Поетому вам мой совет: не делайте больше чем 1 час Überstunden, между сменами не должно быть меньше чем 12 часов ( если они будут настаивать - не соглашайтесь, вам ничего не будет, т.к. они знают, что ето незаконно). Одно только может быть оправдано таким рвением.......получить рабочий Vertrag от той фирмы где вы работаете, чтобы махнуть ручкой своей лайфирме, если конечно у вас ети шансы там есть, а если нет, то не рвите своё здоровье, никто вам за ето спасибо не скажет.