Интересно,а если человек работает на ляйфирме и куда его посылали жаловался на боли в спине..Это называется отказ от выполнения своих обязанностей как помошник и может ли означать для него кундигунгфристлоз,если мастер его отправил домой с работы?

Если принесёт справку от врача, подтверждающую это, то этот мастер может толстый кошелёк готовить если несмотря на это уволит его - никакого права на это не имеет.

Причем здесь справку от врача?Если спина заболела так что.мигом бежать к врачу?По крайней мере разика два если вовремя работы еще раз повторяться рецидивы тогда уж точно к врачу!

К тому же не мастер увольняет .а ляйфирма окуда сдали напрокат работника..Просто спрашиваю теоретически такое возможно или манунг ?

Ну я просто теоретически и отвечаю что нет - не может. Если это разовый случай, никакой работодатель (если не последний кретин, конечно) его не уволит и не абманует, а если это регулярно случается, то разумеется справочка нужна. И если она имеется, то его (работягу) должны обеспечить лёгкой работой (если таковая имеется).