Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку почти 1,5 года. Хочу сменить место работы и досрочно начать работать (извиняюсь за тафталогию).
Вопрос:распространяется ли на находящихся в декрете Kündigungfrist и как правильнее уволиться с первого места работы и устроится на другое?
Заранее благодарю за советы!

Приветик!
Если ты в дикретном, то значит на твоём месте уже работает человек, который тебя заменяет. Если у тебя уже есть новое место, которое ты закрепила за собой, то поговори со своим начальником. вообще Kündigungsfrist не изменяется. Kündigungsfrist и для того, чтобы фирма имела время, найти подходящего рабочего на рабочее место. А так как в твоём случае рабочий уже найден, легче. Ты можешь договориться уйти например к концу месяца (в зависимости от старта на новой работе), а твоя замена получает новый рабочий статус.