Народ, кто знает на что нужно обращать внимание если у тебя befristeter Arbeitsvertrag?
я ответ знаю, но уже поздно. Хотелось бы узнать сколько народу об этом знает.

люди не стесняитесь! я ж за это оценок ставить не буду ! 9 просмотров и не одного ответа

Потому что ты вопрос слишком общий задал. На него можно целое сочинение в виде ответа накатать и все же, вся инфа будет не на ту тему которая интересует в данном конкретном случае тебя!

Видит Бог, надо... а то бушь доказывать что ты не ишак

Отгадавшему приз?
Вы наверно не отметились в АА за три месяца до окончания вашего договора.
Как?

(слегка оффтопик) А зачем там вообще отмечаться, если есть на что жить и без фертрага (допустим, дядя у меня Рокфеллер)?

Если есть на что жить, тогда не надо

Аааа... А то я уж стал подумывать (глядя на сообщения в форумах), что в Германии решили ввести строгий уч╦т неработающих, как при Андропове в СССР...

Судя по сообщениям на форуме, думаю что число безработных к сожалению увеличивается.

В германии 4мюлъона неграмотных и вот как толъко начилисъ то сразу в форум рвутся

бинго ! и этого не только я не знал но и мои коллеги. что посоветуеш?

Значит не взяли на постоянку?
Теперь ещё и арбайтслозенгелдшперре из-за того, что не вовремя отметился?
Попробуй у бывшего работодателя справку взять, что они дескать до последнего момента думали, что тебя перенимут... но вот не получилось... и попробуй ещё раз с ней в АА. Может быть прокатит...

попробую. блин ну откуда простому смертному знать что нада за 3 месяца мельдоваться...

нужно подать Widerspuch. у меня так было, деньги потом вернули

я как-то опоздал на неделю,был в командировке,так сл╦зы уменьшили на какие-то проценты.ну и в рот им киlо печенья

а поподробней можно?
у тебя был befristeter Arbeitsvertrag?
а что ты в Widerspuch написал?

да, был бефристет, написала, что типа работодатель ничего не сказал и я не знала, что нужно регистрироваться та 3 месяца. И этот Widerspruch в АА отнести. Мне это кстати там и посоветовали сделать.

(6) Die Dauer einer Sperrzeit bei Meldeversäumnis oder bei verspäteter Arbeitsuchendmeldung beträgt eine Woche.

Когда учили эту тему, нам давали распечатку закона" Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz).Ziel des Gesetzes ist, Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern." Поищите в Интернете, он должен быть в полной версии, о все возможные пункты описанны.

Всё довольно просто: по последнему решению федерального суда по трудовым вопросам (BAG), если тебе работодатель не сказал об этом и, самое главное - ТЫ НИЧЕГО ОБ ЕНТОЙ MELDEPFLICHT не знал - тебя никто не мог заставить мельдоваться. Посему - сопротивляйся и борись! Закон на твоей стороне!

спасибо за мотивацию !
но вот что я нашел в инете :
╖ 2 Absatz 2 Satz 2 Nr. 3 SGB III lautet:
⌠Die Arbeitgeber ... sollen dabei insbesondere
... Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses frühzeitig über die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung sowie über die Verpflichtung zur Meldung nach ╖ 37b bei der Agentur für Arbeit informieren, sie hierzu freistellen und die Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen ermöglichen.■
Unterlässt der Arbeitgeber einen solchen Hinweis und verhängt die Agentur für Arbeit eine Sperrfrist beim Arbeitslosengeld wegen verspäteter Meldung als Arbeitsuchender, kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den Differenzbetrag trotz Hinweispflicht des Arbeitgebers gemäß einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 29.09.2005 nicht als Schadensersatz verlangen. Das Bundesarbeitsgericht begründet dies damit, dass die Informationspflicht des Arbeitgebers nicht dem Schutz des Vermögens des Arbeitnehmers diene. Vielmehr bezwecke die Informationspflicht lediglich die Verbesserung des Zusammenwirkens von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und den Agenturen für Arbeit. Der Arbeitgeber werde zur Mitwirkung veranlasst, um im Sinne der Solidargemeinschaft den Eintritt der Arbeitslosigkeit möglichst zu vermeiden und die Dauer der Arbeitslosigkeit einzugrenzen.
Vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29. September 2005
- 8 AZR 49/05 -

скинь битте ссылку на твою информацию. может она актуальней

Text des ╖ 140 SGB III ab 01.01.2005
╖ 140
Minderung wegen verspäteter Meldung
Hat sich der Arbeitslose entgegen ╖ 37b nicht unverzüglich arbeitsuchend gemeldet, so mindert sich das Arbeitslosengeld, das dem Arbeitslosen auf Grund des Anspruchs zusteht, der nach der Pflichtverletzung entstanden ist. Die Minderung beträgt
1. bei einem Bemessungsentgelt bis zu 60 Euro 7 Euro,
2. bei einem Bemessungsentgelt bis zu 100 Euro 35 Euro und
3. bei einem Bemessungsentgelt über 100 Euro 50 Euro
für jeden Tag der verspäteten Meldung.Die Minderung ist auf den Betrag begrenzt, der sich bei einer Verspätung von 30 Tagen errechnet. Die Minderung erfolgt, indem der Minderungsbetrag, der sich nach den Sätzen 2 und 3 ergibt, auf das halbe Arbeitslosengeld angerechnet wird.

а когда он веггефаллен?
так что получается? они меня надули?

(+++ Stand: Zuletzt geändert durch Art. 2 Nr. 1 G v. 22.12.2005 I 3686 +++)
http://bundesrecht.juris.de/sgb_3/BJNR059500997.html#BJNR059500997BJNG004001308
Читайте здесь:
http://bundesrecht.juris.de/sgb_3/BJNR059500997BJNE028308308.html

Тебе ведь должен был твой работодатель дать за три месяца справку...для того что-бы ты отметился в АА.Так-как у тебя был временный фертраг.Если тебе не давали такую бумагу...предупреждение от работодателя ...то ты можешь и выспорить .

никто мне ничего не давал к сожаленью...
а выспорить у кого? АА или АГ?