На какую работу идти?
К сожалению после 15 лет безработицы ни на одной фирме ваши документы не будут рассматриваться. Не только как специалиста, но даже как работника низшего звена. Вы попадаете в категорию длительно не работающих.
Вам надо сначала в АА и просить курсы по интеграции в работу или практику там сможете показать свое отношение к работе и возможно вас и примут.
И если что, то на предыдущей фирме рассмотрение заявлений на работу входило в мои обязанности
Бухгалтеры всегда нужны
Если есть опыт и какое- то образование, курсы на пару месяцев,это ни о чём, наверное.
Женщина из моей истории около 10 лет назад, сразу после курсов, не смогла ничего найти,её даже не приглашали никуда,хотя она была и моложе и знания свежие ,потом они уехали отсюда,то теперь, с огромной паузой ,кто будет рассматривать её бевербунг? Верить и надеяться можно.
Есть пример рядом. Одна знакомая,возраст около 50, закончила похожие курсы,что- то около 6 месяцев училась. И потом писала - писала и никто никуда не взял и даже не отвечали. Это реальность. Нашла что - то на базис,но совсем не то,что учила. Говорит,что пишет дальше,но надежды нет,что возьмут куда- то. Бевервунги ей помогали писать в JC сначала ,а потом дочка,которая устроилась в одну фирму и читала такие же бевербунги.
Не знаю ,правда или нет,но эта девочка говорила,что не все бевербунги читают. Есть определённые " красные флаги", из -за которых их дальше не рассматривают. Шансы есть в каких- то глухих местах,где тяжело добираться и мало кто туда писать будет. А на хорошие места,как обычно,выбирают лучших.
И вот с этой знакомой училась женщина,было ей уже хорошо за 50, немка по документам, на бывшей родине работала главбухом на заводе каком- то, здесь ей никто не ответил на бевербунги . Это всё со слов моей знакомой,а как там на самом деле ,я не знаю.
Вот секретарем как раз на месте не обучат, все требуют законченное профессиональное образование Bürokauffrau. А если речь идет о Quereinsteiger Job, то имеется в виду переход с какой-то другой специальности с законченным аусбтльдунгом.
Да, там, где я работаю, тоже есть украинские беженки с В1. Семья имеет решающий голос, главное, чтобы ребенок принял. Я когда шла на пробный день, думала, какого цвета надеть одежду (люди с аутизмом больше любят холодные цвета, а люди с добавочной хромосомой - теплые), следила, чтобы, когда ребенка возьму за руку, руки у меня были теплые и т.д.)
Получила только два ( где о из 10 посланных) приглашения на интерьвью.... и везде НЕ взяли....
Скорее всего они не договорились в цене . Немецкое образование, стаж, женщина наверняка зарплату соответствующую хотела. Если верить Гуглу где-то в районе 3500/Vollzeit.
А у них так воспитатель получает.
, как вам KI помогает и тд
KI сильно помогает у кого много бумажной волокиты
Я так экономлю на секретаре, который должен был вести переписку в тч с амтами. Пишу быстро черновик или набираю голосовым и KI редактирует предложения, если нужно, и выдает это в виде готового вордовского документа, который распечатывается на фирменном бланке. Не задает тупых вопросов и не ходит в отпуск или на больничный.
ваше личное мнение. По моим же наблюдениям, одни из лучших- женщины, которые только что вырастили детей, и наконец- то вырвались из домашней рутины.
(у меня таких коллег в возрасте 40-50 достаточно, отличные работники! Да они выпадают надолго , но потом с таким азартом возвращаются к работе).
Времени вагон, работают с удовольствием, сверхурочные и выходные- без проблем, активны, никуда не спешат, работают с удовольствием.
Какой у вас интересный опыт!
Но всё равно как то странно...
Женщины, которые работают с азартом, обычно не сидят по 15 лет с детьми дома.
Обычно такие женщины стараются, отдав детей в детский сад, выходить на Teilzeit или хотя бы на Minijob на работу.
Кроме того, 15-летние дети не растворяются в пространстве, а всё ещё живут дома. Т.е. женщине надо по прежнему вести домашнее хозяйство, готовить.
А тут как странно: мать так сильно опекала детей, что даже работать не могла, а теперь вдруг домой совсем не торопиться - переработки, работа в выходные - дети "брошены".
Ну а если дети уже совсем взрослые и живут отдельно, то дома же ещё муж.
Или Вы про женщин-одиночек говорите?
меня таких коллег в возрасте 40-50 достаточно, отличные работники! Да они выпадают надолго , но потом с таким азартом возвращаются к работе).
Дьявол, как известно, кроется в деталях.
На каких позициях работают эти дамы после 15 лет паузы?
Наверняка что-то не сильно квалифицированное. В лучшем случае секретарша или Sachbearbeiter , и то если имеется хороший немецкий.
На моей старой фирме была такая секретарша. Постоянно трындела как ей замечательно было , что муж обеспечил ей 15 лет домохозяйства. Вечерами не засиживалась, в выходные не работала, на пенсию ушла раньше, как только вышел на пенсию муж. У подруги ещё коллежка такая была. Пришла тётенька в 50+, и сказала что закончила компьютерный курс. Не знаю чему там ее учили, печатала одним пальцем, календарь, аутлук, тимс, гугль, КИ- темный лес. Я таки думаю это была правильная безгаджетная мама 🤣,от телефона впадала в ступор. Помучались с ней три недели, да и уволили.
Все мои квалифицированные коллеги с детьми работали/работают на неполный день, из дома, но из профессии не выпадают.
Про дерьмо-фирму к Irinkalein, это ее "мотивированные" коллеги по выходным и вечерами работают. А я с вами согласна, это дерьмо, но у женщин с 15-летней дырой в резюме, выбора нет.
нп
Никому не нужны такие "Sachbearbeiter", которые разучились работать.
Девочки уходят на год/полтора в отпуск по уходу за малышами и то потом не могут сразу влиться в процесс. А тут 15 лет! Резюме даже не рассматривают, максимум, как здесь уже звучало, на конвейер от ляйки, но тоже не факт, что возьмут
Резюме даже не рассматривают
Да, ну, бросьте...
Витамин В никто не отменял.
Причём, со стороны, это именно так и выглядит - пришла после туевой хучи лет. Но, таки, да работать она должна уже в полную силу. То есть поддерживать рабочее состояние, либо восстанавливать за кадром.
назад
список