а у вас в рабочем договоре что то стоит что вы должны у работателя брать разрешение на вторую работу ?

Это вообще Базис (!). Стандартно такая формулировка в договоре на фольцайт/тайльцайт.

Но на этот Базис даже договора нет.

Ему не понравилось что я не держу все дни свобные для него, когда ему надо. Потому что я первые полгода только на Базис работала и он привык что любые смены можнт мне ставить

конечно, только для этого и стоит увеличивать тайльцайт. И вообще на фольцайт надо выходить, что бы налоги по максимуму платить *осторожносарказм*ТС больше времени (время = деньги) на дорогу теряет, чем она там налогов заплатит

Речь идет о тайльцайт + базис и о тайльцайт с "больше часов"

на руки выйдет больше в первом случае. При одинаковом кол-ве часов. И не забываем, что речь не идет о "взлететь по карьерной лестнице", а о неквалифицированной работе.

Ну, а о будущей пенсии я бы не беспокоилась:-)

Речь идет о тайльцайт + базис и о тайльцайт с "больше часов"
на руки выйдет больше в первом случае. При одинаковом кол-ве часов. И не забываем, что речь не идет о "взлететь по карьерной лестнице", а о неквалифицированной работе.
Ну, а о будущей пенсии я бы не беспокоилась:-

В моем случае, к сожалению 100% так.

Я работаю чисто себе на булавки(((

С квалифированной работой сложно, я даже отучилась тут, но вакансии даже не публикуют почти.

Потому что если на одной работе конфликт например, как сейчас, то я могу уйти и останусь с другой работой....

и поэтому вы держитесь за этот миниджоб, хотя там и смены неудобные и дополнительно надо за ключом ездить? вам самой то не смешно?

Потому что взносов в фонды в этом случае меньше....

а вы посмотрите разницу во "взносах в фонды" при большем количеством часов. возможно вам будет выгоднее имеет одну работу с большим количеством часов, чем две

Но на этот Базис даже договора нет.

тогда попросите шефа ткнуть вас носом , где в вашем договоре стоит что вы его должны уведомлять о другой работе