на Vorstellungsgespräch-e сказать, что я раздельно проживаю с мужем (getrennt lebend), хотя на самом деле мы женаты?
Дело в то, что столкнулась с тем, что не берут на работы бездетных и замужних, т к считают, что они во время работы уйдут в декретный отпуск.
Спасибо

Обманывать нехорошо .
Скажите правду.
Удачи .

так уже говорила раньше и не раз!!!
А ответы были: ну и как вы себе представляете переезд, ..., ...., .....пятое-десятое
И сразу замечала потерю интереса в глазах работодателя

А если потом всплывёт ваш обман?
Доверие потерять легко, трудно его вернуть.

Кому какое дело до личной жизни?? Хотели - жили раздельно, захотели - сошлись, а потом опять разошлись.
Обо вс╦м докладывать работодателю или спрашивать у него разрешение??

А как со штоеркартой .

ну getrennt lebend не обязательно уже geschieden

у неё всегда будет 4 или 3 или 5 класс?

А это как жизнь личная сложится

А как со штоеркартой
А что с ней? Разве е╦ надо предъявлять до подписания контракта?

после подписания .

Долго скрывать не получится .

Ага, и в ней написано, что супруги вместе живут?
Да вообще странные работодатели - типа, трудно выйти замуж через три месяца, или забеременеть без брака

Не написано , но если она и на следующий год принесёт карту с налоговым классом, который могут иметь только состоящие в браке, у работадателя могут возникнуть сомнения.

А на следующий год - поезд уже ушел - контракт подписан, пробецайт прошел, можно уходить в декрет, рожать, сидеть дома, а потом - требовать рабочее место цюрюк, громко возмущаться "бездушным" работодателем, etc, etc

Это Betrug.
И не всем это нравится.

Эээ... Что Betrug? Уж и замуж низзя в следующем году прям...
Конечно, я обманывать не призываю, но с точки зрения работодателя это тоже нехорошо - устроиться на работу и сразу же забеременеть (а такое сплошь и рядом)... Особенно если фирма небольшая...

Где все друг про друга вс╦ знают .
У нас например так , никто не сплетничает, сами вс╦ расказывают.

Это Betrug.
Ничего подобного. Вообще-то существует ряд вопросов, на которые нанимающийся на работу не обязан отвечать. Другое дело, как это будет выглядеть, если он просто откажется. Но ответить на них двухсмысленно всегда можно.

Я думаю, что у вас не било вообще здесь в Германии интервю на работу, поетому вы сразу же Бетруг.
А если бы вы закончили здесь Постуниверситецкую программу в одном из самых престижных университетов Германии со средним баллом 1,9, то вы бы еще не так изворачивались, чтобы получить работу.
Тепрь по делу: была уже на 5!!!!! интервю на очень хорошие позиции,
причем в лебенслауфе не указывала семейного состояниа ВООБЩЕ!!! а когда на собеседовании спрашивали, я как пионерка: да замужем, но детей не хочу.
Ответ: АААААААААА, ферхайратет..........пауза.............. ну и далее отказ

Ошибаетесь.

Девушка, мы кажется с вами одногодки, престижных Уни Германии я не заканчивала, замужем, детей нет, имею уже 4 год хорошую работу, которая ко всему доставляет удовольствие.
Удачи .

а когда на собеседовании спрашивали, я как пионерка: да замужем
Насколько мне известно, такие вопросы работодатель не имеет права задавать. Или я ошибаюсь?

Вы имеете право не отвечать на ворпосы, касающиеся семейной жизни или отвечать так, как считаете нужным... Это Ваше право и никто не может требовать от Вас ответа.

Возможно вс╦ таки причина была в другом?
Например назвали завышенную зарплату или вы были überqualifiziert для этого места с вашим самым престижным Уни Германии.

Вообще, как сразу необходимо поменять налаоговую карту после похода к адвокату с желанием развестись?

а меня когда спросили о возможности переезда, я сказала, что готова, что мы сами об этом думали, и мы переехали в итоге из однои земли в другую, когда меня взяли на работу.

у меня так не получится, т к муж держится за свою работу и никуда переезжать не хочет

ну сказать-то в принципе можно что угодно, были getrennt, а потом поняли, что любите друг друга и решили не разводиться :)

а как с картой?

На следующий год карта с новым штоиерклассом приходит, а до следующего года еще помиритесь!

налоговый класс изменяется автоматически на следующий год после того как разьехались.