Кто в курсе, могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года? Заранее спасибо!

мне кажется за два года до выхода на пенсию уже можно в ночь не работать.

Кто в курсе, могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года?

берётся справочка от врача и отдаётся работодателю.

берётся справочка от врача и отдаётся работодателю.

Какая справочка? Что человеку 64 года?

Справка от врача, что не рекомендуется/нельзя работать в ночные смены в связи с такими то заболеваниями/плохим самочувствием, невозможностью наладить режим сна, врач найдет, что написать.

У нас с 50 лет ночные смены на добровольной основе, кто не хочет- не делает их.

Но ТС в любом случае должна сама проявить инициативу, потому что по умолчанию работать в 3 смены можно и в 67.

Кто в курсе, могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года?

Даже в одну не могут заставить, главный вопрос конечно не в этом, а в том, на что вы будете жить.

Со справкой самый надежный вариант, но тут вопрос понравится ли это работодателю и какие он примет меры.

Если вы знаете, что вам ничего за это не будет или вам пофиг на это место работы, то можно спокойно брать справку.

Старость не болезнь, да и 64 года ещё не считается старостью. Если нет Erwerbsminderung oder Behinderung, то человек считается таким же работоспособным, как и все. В то же время кто не хочет работать, того и в одну смену невозможно заставить работать. Если хорошие отношения с работодателем, то можно попробовать договориться и без справки.

Справка от врача, что не рекомендуется/нельзя работать в ночные смены в связи с такими то заболеваниями/плохим самочувствием, невозможностью наладить режим сна, врач найдет, что написать.

О болезнях речь не идёт, болезни и в молодом возрасте быть могут, это вопрос другой. Вопрос был о возрасте.

А возраст сам по себе, хоть и 64, насколько я понимаю, никаких льгот не даёт

могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года?

Могут. Работают. Возраст не имеет значения.

Справка от врача- да.

Google пишет:

Es gibt keine gesetzliche Altersgrenze, die die

Nachtschichtarbeit ab 60 Jahren untersagt.

Можно с шефом договориться,что работать в ночную смену не может.Вряд ли шеф будет настаивать.В обе смены,вполне,можно работать и в 67 лет,но в три смены можно отказаться.

Кто в курсе, могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года?

Это зависит индивидуально от чела, если он склаве , то заставят, если нет, то никто и не будет это делать. К человеку относятся так, как он это позволяет

В утреннюю и во вторую смену ,даже в таком возрасте,ещё могут обязать,но в ночную--вряд ли.

Совершенно верно.Но есть обстоятельства.Например,таскать пианино с мебельного магазина.Если здоровье позволяет,то ограничений по возрасту нет.

если у него Schichtvertrag, то только справка от врача.

единственно железобетонный способ - справка.
потому шт придёт дургой шеф или что то поменяется, сокращения траляля ... и все эти договорняки на словах будут пустым звуком.
тем более в 64 года - можно потихоньку готовиться к отдыху ... напрягаЦЦа то зочем.

Кто в курсе, могут ли заставить работать в 3 смены человека в 64 года?

И ни звука о том, что за работа .... А говорильня ни о чем скоро на вторую страницу перепрыгнет.

заставят пойдёте, пару раз на больничном, они вас сами освободятв 64 никто и не возмёт уже на работу, не расстраивайтесь

Для ответа на поставленный вопрос это роли не играет и необходимой информацией не является. Вопрос: освобождает ли возраст сам по себе от посменной работы. Является ли это уважительной причиной причиной.

Возможно, есть профессии, где есть возрастные ограничения раньше гос пенсионного возраста, но тогда и ни о посменной ни о непосменной работе там речи бы не было.

Чёткий ответ дан уже давно, в сообщении 10.

это не возраст, а просто у вас коллеги такие понимающие, с которыми вам повезло.

вы изменили своё сообщение.

Добавлю и я: в трудовом законодательстве нет вообще никаких поблажек по возрасту.

Справка от врача (а надо ещё и найти такого врача, который захочет такую справку дать) это только рекомендация.

.Легче отвертеться,если устраиваться на работу ,чем,если давно работаешь,и маневров чтобы откосить очень мало.Ведь,чтобы уволить кадрового работника ,найти надуманный предлог очень трудно.Тем более,если такому работнику от врача не светит аттест .Поэтому,лучшее решение,если шеф пойдёт на встречу такому работнику.И то,по своей доброй воле.

Поблажек нету.Единственнная отмазка,если аттест не светит,договориться с шефом.

Отсюда вывод: если работа сторожем в три смены, то видимо придётся потерпеть, чтоб не омрачить долгосрочные трудовые перспективы. A ежели предлагают по ночам пианину таскать, то либо серьёзный разговор с шефом, либо поход к врачу за справкой.

Верно.Ведь,есть професии,где работа в ночь обязательно.На возраст не спишешь.