Вы опять сейчас за все области и проекты обобщаете. Что в биологии полное болото, я уже понял из общения с Вами в другой ветке. Интересно мнение других людей на профессорских позициях.

а при чём тут мнение? Люди на профессорских позициях не могут получать больше ставки. они госслужащие. Беамторы большей частью
На частных фирмах другое дело

Я говорю о тарифах öD, по которым финансируются работники университетов (и др научных институтов, работающие по тарифам öD) и как эти тарифы функционируют. Тарифные таблицы в открытом доступе.

Да и в первой же ссылке из гугла о зарплатах профессоров, нигде не стоИт (и стоять не может:)), что это только для биологов:)) .

Но вы мечтайте дальше, не буду вам мешать:)). .

Причём тут мечтать? Это минимум, который получают сейчас топ специалисты в индустрии.

Но насколько я понимаю, зарплата госслужащих явлется не единственным возможным доходом:

Zusätzlich zur Arbeit als Professor:in sind auch Nebentätigkeiten erlaubt. Das können sowohl Vorträge sein, als auch Tätigkeiten in der eigenen Firma oder einem Aufsichtsrat. In den meisten Fällen müssen Nebentätigkeiten von den Hochschulen genehmigt werden.

https://www.academics.de/ratgeber/privilegien-professur

Понятно, что свою фирму не все шефы открывают. И для чистых биологов, ботаников и филологов сложнее найти стабильные варианты повышения жизненного уровня. Вопрос в том, в каких научных областях такое часто встречается?

Или вы считаете, что на W1 Besoldung можно содержать семью?

А вы считаете, что работая параллельно на второй работе о какой-то семье вооьще может идти речь? что на семью будет хватать времени (особенно, если речь о женщине)?

Вообще-то жизнь не только для того, чтобы деньги зарабатывать.

Да и в юниорпрофессором до пенсии держать не будут, это только промежуточная ступень.

Зависит от запросов. Некоторым и 12+К не хватает:))

Или вы считаете, что на W1 Besoldung можно содержать семью?

а Вы считаете, что нет?

Я считаю, что нет. Возможность иметь допдоход, на мой взгляд, это единственный вариант для ТС на горизонте 5 лет получить хоть какой-то средний уровень жизни и позволить себе купить квартиру в ипотеку. Остальные варианты при двузначной инфляции и сокращении госрасходов на финансирование науки означают неудовлетворение базовых потребностей из пирамиды Маслоу!

6. Agentur für Arbeit (или сразу Jobcenter) в Вашем случае неизбежное зло. Ощаться с ними придется, конечно, но Вам они почти на 100% ничего полезного предложить не смогут. Не тот клиент.

а многого и не надо. Приедет вообще без средств, надо думать. А придется и за жилье платить и жить на что-то, пока будет резюме рассылать и ждать ответа. И определиться, чего собственно хочет.

Хочет осесть в Германии и непременно получить Dr.rer.nat. - придется и язык учить, и документы об образовании приводить в соответствие с местными нормами. IMHO

Хочет работать в той области, где имеет опыт - будет искать там позиции, любые. Но большинство позиций по его области, уж поверьте, не в Германии. Достаточно заглянуть в те же linkedin и researchgate.net. Почему их следует исключать? тем более, со знанием английского лучше немецкого. Какая разница, где начинать с нуля? Уж лучше там, где больше выбор.

А может, ему все равно, чем заниматься, лишь бы платили хорошо. Тогда фирмы, частные лаборатории исключать не следует. Вот, Шеринг патентовал ингибиторы ангиогенеза. Кто-то же должен их испытывать.

Но пока он позицию - здесь или за рубежом - найдет, пройдет в лучшем случае месяц-два, а то и больше. Так что ДЦ ему пригодится. Придется сотню резюме рассылать - оплатит рассылку. Возможно, придется документы переводить и заверять - тоже. И на курсы немецкого запишет - тоже полезно. Получит место - бросит, это происходит автоматически, кмк.

Вы приехали, зная, куда, к кому и на каких условиях. Если не считать руководительницы ТС "из Европы", он фактически едет на пустое место. Это надо понимать.

У ТС сейчас ситуация не до верхушки пирамиды Маслова, тем более смешно читать о том, как ему бедному на ставку юниорпрофессора жить-перебиваться😀. Вы ещё не задумывлись о том (еще этим не интересовались), какой % до юниорпрофессора вообще доходит, да и вообще какому %% удается в академии зацепиться. А вы о зарплате юниорпрофессора, т е дележке шкуры неубитого медведя :)).

ТС сейчас хоть бы PhD место получить с 50-65 % от Е13. А там уже смотреть, куда дальше двигаться, в академическую область ли, или в индустрию и пр... а там уже смотреть

Или вы считаете, что на W1 Besoldung можно содержать семью?

не знаю что вы понимаете под содержать семью.

у каждого свои представления, как и размер семьи
И да, W1 не навсегда. потом и W2 приходит

С этим соглашусь, в этом и ценность немецкого гражданства у ТС и смысл ехать именно сюда, ему тут положена гос, поддержка, т.е. соломка подстелена. Ехать сюда ему надо уже сейчас, а работу искать займет время, в это время надо на что-то жить

https://youtu.be/cAL4mX646rU?si=YDEwZb5sd2wUN-Rw

TC, недавно вышел фильм про Макс-Планк - Институт в Дрезден, советую послушать, если рассматриваете возможность в нем работать.
Если есть возможность, пораспрашивать про конкретного профессора, с которым собираетесь работать. У нас в уни есть гениальные, но с таким отвратным характером, что с ними лишний раз пересекаться не хочется, не только каждый день работать.

Успехов Вам в поисках!

Но если на одну позицию претендуют немец и китаец - возьмут скорее немца

.Возьмут того, кто лучше:)), по крайней мере, у нас.

В США взяли бы китайца. Оттуда выезжают лучшие. И как они ВКАЛЫВАЮТ!

В мультике "Футурама", кстати, эта тенденция отражена - профессора пытаются сманить, предлагают лабораторию, а он сразу им: "И как минимум три китайских постдока!"

Одно доугому не мешает Наши докторанты, так только после PhD с джобцентром общаться начинали и курсы получали и бевербунги писать их учили, а на PhD поступали только с английским, немецкий начинали учить уже только посте защиты.

Постдоки приезжали, за время работы осваивали немецкий в объеме "заказ в ресторане, покупки на амазоне", потом находили другое место, переходили / переезжали на другую работу, посложнее, там получали личного тьютора, через два-три года немецкий улучшался, но не так, чтоб прям С1 и речи толкать. Английский есть - сиди радуйся. Всё.

В США взяли бы китайца. Оттуда выезжают лучшие. И как они ВКАЛЫВАЮТ!

В США местные в постдоки, да и вообще в науку вовсе не спешат. Зачем? Лучше инфлюенсером заделаться

У нас (в уни) постдок должен немецкий иметь хороший, это обязательное требование к кандидату, там, где преподавание на немецком, т.к.постдоки, кроме науки, и в преподавании задействованы - семенары, практики и пр.

От докторантов же немецкий не требуется, они учат немецкий обычно уже после защиты