для Аусбилдунга хотелось бы узнать больше о профессии Климаанлаге
не плохо бы хоть немного быть в теме, что бы здесь что то писать, эти заявленные цифры, 60е в час собачьему парикмахеру, 100е мастеру электрику, все это берет фирма, в зарплату получается на много меньше, за электрика кстати фирма берет 60-80е в час
Tasima, надо узнать у подростка, что он умеет, к чему тянется, где есть задатки...
а не толкать человека в "вот отучишься, будет у тебя сладкое будущее"
потраттьте месяц-два на поиск заинтересованности в какой то профессии... техника или работа с людьми... ну и всё в таком роде.
Ну да, я что то совсем по неумному рассуждаю. На собак по две три недели вперед запись, работа непыльная, фаховый объем работ состоит именно в самом процессе стрижки собаки, ЗАЧЕМ мне чужая фирма ??? Получается я выполняю объем работ на 60 и хочу за это 20 в час ? Если бы ко мне обратился такой человек я бы открыл под это дело гевербу и взял бы его пусть стрижет. Пару сотен будет падать ни за что. А теперь с другой стороны, как унтернемэр человек спокойно может стричь собак целый день, вот я работаю свои 8 часов с шести до 20.00 и что мешает стричь с утра до вечера при таком потоке клиентов ? Это грубо если поднатужиться 13часов х 60х 30 = 23 брутто в месяц. Но правда любить собак нужно. Я не люблю, вот недавно даже шли в одном городке и псина выбежала, я сразу в карман за оружием а мой напарник как то там причмокнул, что то сказал ласково и собакен хвостом завилял уже, не моё это, когда тебя облаивают а ты терпишь.
Теперь электрики, конечно же зароботки связаны с умением увидеть хайповые вещи и сидеть на них. Первое в электрике это Мастер, если начинать то так что бы конечной целью было получение Мастера и открытие своей гевербы. У нас на фирме сын у одного делает просто модернизацию щитков и установки на балконы на солярке, или как там их, соляр.. за 23й год в итоге 850.000 оборота по материалу и меньше 100 в час не выходило. Главное работать с людьми напрямую и избегать заказов от фирм, вот мы как фирма накалываем молодых электриков так что они в итоге в инзольвенцию идут, неопытные вообще не знают весь спектр требований к промышленым заказам и делают такие косяки, что исправление обходится им в хорошую копейку.
А если человек ну вообще не любит людей, как моя дочка например, ее я пытаюсь убедить на аусбильдунг при финанцамте в направлении налогообложения, сидишь себе как госслужащий, общитываешь людей и плюс вечерами знакомым делаешь по черному налогодекларации )) и меня заодно будет консультировать, а то в этих всех офшорах так легко запутаться если по чесному.
для начала определите характер ребенка, психзащита это главное что мы как родители обязаны обеспечить своим детям, иначе они выгорят, есть профессии для людей которые рады общению с другими а есть профессии для замкнутых, потом есть люди послушные а есть непослушные. У меня мальчики например более менее послушные и их можно рекомендовать в плане карьеры там.. а дочка огонь, сначала всех ровняет с землей а потом смотрит уже, ее с любого аусбильдунга выгонят сразу, не то что с фирмы )) Но в принципе не далеко от меня ушла. Люди которые неспокойны, это концептологи, они могут создавать такие вещи что огого, но очень не любят это всё реализовывать, пусть уже другие помельче возятся. Таким людям дорога в стратегический сбыт например или в биржевое дело, где поиск преимущественных решений дает сразу ощутимое преимущество. А люди спокойные и послушные это 90 % всех профессий, там можно на любую отдавать, главное учесть степень общения с людьми, замкнутых в бухгалтерию или на чертежников, открытых в общественную деятельность.
ну это я в молодости был в концернах, там да, отвлекают от нашего родного форума, вот уже известная карточка
Попробуйте устройтесь в отдел планирования и распределения инвестиций в концерне )) А теперь я в митэльштанде, сидишь себе, смотришь что бы всё было хороше, и время есть на вас родненьких.
да вот недавно тема была
https://foren.germany.ru/advice/f/40973210.html?Cat=&page=...
Но одно дело когда человек в возрасте а иное дело когда аусбильдунг. Молодым в разы перспективнее учиться понимать чертежи, а там со временем и в проэктное дело можно переквалифицироваться.
А вот еще вспомнил
Inbetriebnehmer werden in verschiedenen Branchen eingesetzt. Sinnvoll ist eine abgeschlossene technische Ausbildung, wobei nicht nur Inbetriebnahmeingenieure gesucht werden. Auch Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder Elektrotechniker mit einer Weiterbildung als Techniker sind als Inbetriebnehmer gefragt.
у нас например всегда 5-6 запусков параллельно и только три человека в отделе запуска, приходится брать самозанятых специалистов, а там от месяца и до трех запуск. Деньги нормальные. И спрос всегда будет, технику постоянно модернизируют.
ignat922 , а... это ... вы имеете отнеошение к топикстартеру?
ну да не важно...
а как вы себе этот поиск представляете? И кто искать должен? А если нет особой заинтересованности в тех профессиях, в которые есть вероятность попасть?
есть некоторые тесты, которые способны выявить дихотомии по Юнгу. Например, человек либо интуит, либо сенсорик - тут уже яснее: надо в технические-профессии идти, либо в гуманитарку...
есть тесты, есть люди, которые вам помогут, да хоть психологи какие ... посидите, поинтересуйтесь ...
потому что ... у нас недавно приходил на работу с техникой один "автоэлектрик" в 45 лет... гм ... там сразу было видно, что человек не на месте ...
я чутка пригляделся - бааа, а он - этик-интуит... схера его в технику то попёрло?... и вот у него вся жизнь через одно место. а мог бы выучиться на гуманитария или с людьми работать - цены б ему не было, вместо этого получился бездарь.
так что ... науку
про профориентацию не зря придумали.
не всегда люди четко делятся на "техов" или "гумов". Я к примеру, ни то , ни се. Выбирать приходилось по принципу," что есть" и "будешь ли пригоден", а не по зову сердца.
Профориентация- это дело не плохое. И в школе она была, но конечно не в том объме и качестве, как бы хотелось.
не всегда люди четко делятся на "техов" или "гумов".
Карл Густав Юнг вместе с Зигмундом Фрейдом крутятся в гробу ... :)
ну да ладно.... оффтопик уже
Вот если дети вас унаследовали, то ни в коем случае не слушайте фрейдистов )) советы какого то Юнги нам капитанам абсолютно ненужны. 90 % людей делятся на строго то или это, там причина в двух ведущих системах восприятия, а у вас вследствии наследственности, травмы или серьезной духовной работы над собой таких системы три, и с этого момента человек выходит за рамки обычных категорий, он и техник и гуманитарий и скорость мышления в сравнении с чистыми техниками или гуманитариями выше, потому как он может перетаскивать гуманитарные решения в технику а технические в гуманитарную сферу, вот например менеджеры высшей средней категории даже на технических предприятиях финансисты, потому как управление бюджетом это святая святых, вот рабочим в цеху неудобно работать, у них накапливается стресс, идем значит к менеджеру финансисту и он нас даже не поймет что мы хотим, а идем с конкретным предложением по оптимизации, где автором уже является он, и показываем ему что одна его подпись принесет ему 2000 премии дополнительной в конце года, так он даже кофе нальет и спросит как нам работается, мы смогли на его языке ему объяснить что модно смело ставить подпись. Лучше всего ваш ребенок сможет себя реализовать в сферах где нужны быстрые гениальные решения, в технике, оперативном управлении производством, вот я например по совместительству еще и трабылшутер, если где то на объекте происходит феномен, меня посылают выяснить, и пока что без сбоев. Вот недавно даже вообще знакомый знакомых позвонил, они трубы делают и порошком покрывают, стал отваливаться порошок местами, а он в числе ответственных, так я ему сразу сказал что скорее всего смазали пумпу воздушного компрессора не тем маслом и вдобавок переборщили, так и оказалось, наличие масла в воздухе оказалось в 5 раз выше, перепротерли пумпу в всё нормально стало.
Единственное с чем вам потом придется смириться, так это с желанием вашего ребенка работать самостоятельно, со временем он убедиться что большинство его начальников даже не понимают его гениальности и решит просто тайком подрабатывать на себя сам. Помню на фольксе показал им как в одной операции ускориться в 20 раз, так колбасу делают домашнюю ))
Klimaanlage - Mechaniker?
Профессия хорошая, системы охлаждения сейчас везде устанавливают, установленные лет 20 назад обновляют (кому бюджет позволяет), в Мюнхене город строит Fernkältenetz, по аналогии с Fernwärme. Лето все жарче становится…
Персонал ищут, рук не хватает, без работы точно не останется.
ИМХО разъезды по стране не грозят, потому что сейчас в любом бюро систему кондиционеров строят, в любом магазине Kältemaschinen стоят.
В чертежах разбираться надо, научат, по ним и строят.
Прокладывают, когда каркас здания уже стоит. Работа на улице (крыша, фасад) - только небольшая часть работы. Но, конечно, стройка и ремонт.
ИМХО: Смотря как пойдет, с небольшими фирмами хорошо зарабатывают мастера.
(Мнение инженера-проектировщика
назад
список