Работа или Ausbildung
Я работаю социальным педагогом в Maßnahme для безработных. Вам, скорее всего предлагается работа в аналогичной Maßnahme.в нем есть различные направления,как Büro, GaLa, Lager,Küche &co. С направленными в него мигрантами никто из немцев работать не хочет, потому что надо 150 раз разжёвывать на немецком элементарные вещи. В рамках этого масснаме, внимание уделяется беруфсбецогене дойч, для него вас и берут. Я тоже преподаю ,помимо моих прямых обязанностей, ещё и три дня в неделю немецкий. Трудность заключается в том, чо там сидят мигранты с разным уровнем немецкого арабы с А2, украинцы с В1, вот и попробуй преподнести материал всем сразу,хотя у них все разный уровень. Идите делайте аусбилдунг, вы получаете там деньги и снимаетесь с ДЦ. Дочь остаётся в ДЦ и вам будут доплачивать до прожиточного минимума
В таких Maßnahme оплата ведётся по тарифу GEW (Weiterbildung) и составляет порядка 3000€ за полную ставку. Как учитель немецкого с допуском от бамф по гонорару з/п ок. 43€/час. Беженцы, думается мне, никогда не закончатся. Но, закончив , аусбилдунг, тоже сможете преподавать, если сдадите экзамен на Ausbilder. Ausbildung намного лучше Umschulung ,потому что вы набираетесь опыта на предприятии и если хорошо покажете себя, вас возьмут на работу. Ничего сокращать не надо, потому что сдавать экзамены в Германии -это не шутка,мозг вынесут конкретно . Так что идите и учитесь. Аусбилдунг найти совсем не легко.
Преподавание относится к фрайберуфлих
Как учитель немецкого с допуском от бамф по гонорару з/п ок. 43€/час
Паушально 43€ брутто в час могут звучать заманчиво, но сколько часов реалистично можно провести в год с учетом каникул и прочих нюансов?
Стандартные 8 часов в день вообще реально работать учителем? Это получаются две группы в день? Там ведь еще нужно время на проверку всяких заданий типа писем. Две группы по 20 человек допустим, сколько времени нужно, чтобы 40 писем проверить?
И сколько времени нужно, чтобы подготовиться к одному уроку?
Как самозанятый это потраченное время ведь тоже нужно учитывать, как и отсутсвие стандартных больничных и отпуска.
https://www.google.com/amp/s/www.mdr.de/nachrichten/deutsc...
В комментариях есть расчеты, кто,что в конечном счёте получит .
Интеграционный курс - 900 часов, inkl.ориентирунгскурс
Там насчитали 7300€ брутто и 4174€ нетто в месяц, но круглый год таких денег получать не будешь, какие-то каникулы в школе могут быть, нужно учитывать работу по подготовке и проверке заданий дома, самому может понадобиться отпуск или больничный и при организации курсов могут быть задержки между ними.
Деньги все еще приличные, но как тот же SAP консультант можно выйти на реальное нетто не хуже и даже лучше, а условия работы комфорнтее, а ТС еще 30+ лет пахать.
Если бы у него не было других вариантов, то финансово предложение действительно хорошее, особенно на старте, но при наличии интереса к IT, уходить в совершенно другую сферу, с которой ничего общего, считаю недальновидным.
на системадминистраторов хауптшулеры идут? ну возможно у вашей фирмы планка занижена.
сис.админы разные бывают :-)). В актуальной фирме нет ацуби и даже не имеем возможности набирать юниоров, ибо реально нужны работники.
А так-то меня всегда удивляли люди, которые так до 36 лет и не получили реальную профессию и опыт работы.
В общем, уговорили, пусть ТС пойдет на аусбильдунг и выучится профессии, тем более про него уже договорились.
Вот у него и нет ни корочек, ни опыта немецкого.
Зарубеждная корочка бухгалтера для сис.админа не имеет особой ценности, как и стаж в неизвестных им зарубежных фирмах.
Я еще не поняла основание пребывания ТС в Германии. Скорей всего заковыка еще и там. И корочки тут не причем.
Ну вот я, например, не знаю что есть "беженец по гуманитарной линии". Большинство работодателей тоже.
Вот и отказывают.
Вы же не думаете, что ТС в резюме писал "беженец по гуманитарной линии"?
Работадателю и не нужно знать всех этих тонкостей, а иностранцу достаточно указать, что есть разрешение на работу.
И если человек получил место для Ausbildung, то разрешение на работу у него есть.
У нас в конторе и среди Ацуби и среди сотрудников есть иностранцы из разных стран, я в их числе, и никого не парит, на основании каких пунктов закона мы получили тут разрешение на работу.
Вы же не думаете, что ТС в резюме писал "беженец по гуманитарной линии"?
А почему нет, что его останавливает?
А работодателю знать все тонкости надо, иначе можно и на штраф влететь за "шварцарбайт".
Но будем надеяться, что у ТС уже другой параграф с разрешением на работу.
А так-то меня всегда удивляли люди, которые так до 36 лет и не получили реальную профессию и опыт работы.
ну у ТС есть профессия с корочкой, но он видать в этом направлении не работал. А работал сисадмином-самоучкой.
В принципе у него есть выбор : или выучится на сисадмина и продвигаться в этом направлении или же вытащить свои корочки бухгалтера и идти в эту сторону.
А учитель для беженцев - это погоня за длинным рублём , где вероятность остаться у разбитого корыта очень велика
