Нужно ехать в Сибирь и затеряться на её огромных просторах, потому что ната не станет бить по тайге, иначе им самим дышать нечем станет, а вот наши ударят по скученным вашим городкам и сделает радиоактивную остеклованную территорию непригодной для жизни на тысячи лет. Все в Сибирь и на Дальний восток, на Сахалин и Камчатку.

вот наши ударят по скученным вашим городкам и сделает радиоактивную остеклованную территорию непригодной для жизни на тысячи лет.

Надеюсь, Вас пожизненно забанят на этом сайте.

Вася путает тарифы, которых в Германии есть очень много и очень разных.Описываемые им штуфы - в тарифе от öffentlicher Dienst, в тарифе же от иг металл их всего 2.

прочитайте внимательно то, что я написал. Еще раз и коротко.

В öffentlicher Dienst не было существенной градации зарплат от стажа, но в 2006 примерно ее ввели, что максимум зарплаты наступает от 17 лет кажется. Грубо говоря, с доктор-титулем выйти выше 13 тарифа - никто не даст без знакомств, и все, надо куковать на 2.5-3 к в месяц до 17 лет на одном месте, что в корне отличается от концепции работы в США. Я предостерегаю ТС от того, что долговременно такое может случиться со ВСЕМИ профсоюзными тарифами, хотя, как я отмечал, сейчас в IG-Metall от возраста там только на 2-3 год может капля капнуть.

а вот наши ударят по скученным вашим городкам и сделает радиоактивную остеклованную территорию непригодной для жизни на тысячи лет

Даже в ДК не ходи. Всю сущность современного россиянина раскрыл один пост. Всех бы расхирячить. Только неясно за что

Нужно ехать в Сибирь и затеряться на её огромных просторах, потому что ната не станет бить по тайге, иначе им самим дышать нечем станет, а вот наши ударят по скученным вашим городкам и сделает радиоактивную остеклованную территорию непригодной для жизни на тысячи лет. Все в Сибирь и на Дальний восток, на Сахалини Камчатку.

жили мы в ваших Сибирях. 13 лет от звонка до звонка. Сами там живите.
А ваши пусть не забывают что и от вас останется радиоактивная пустыня.

Грубо говоря, с доктор-титулем выйти выше 13 тарифа - никто не даст без знакомств

Что значит без знакомств? А науке, если человек претендует на е14 aufwärts, то у него должен быть соответствующий опыт работы, публикации, и соответственно рекомендации. Таких людей вообще немного в мире, поэтому действительно, все такие люди друг друга хоть немного, но знают или по крайней мере слышали друг от друге.

Всё зависит от квалификации и опыта работы. Ну и от умения торговаться до подписания контракта.

Что значит без знакомств?

то, что написано, то и значит. У меня за 2006-2008 вышел нейчер и три JACS, и пяток еще статей в не последних журналах (хирш до 11 подрос, ссылки на нейчер и джакс были от сотни), но в конце 2008 больше 13-ого тарифа причем с нулевым стажем (так как в тот момент я был на другом тарифе) мне никто не дал, хотя я искал с максимальным рвением.

У вас, похоже, только университетский опыт с тарифами?

У вас, похоже, только университетский опыт с тарифами?

личного опыта-то почти нет, просто был пару лет в универе на бат2а и 6 лет на С1, а потом не вошел в те тарифы, что предлагали и стал самозанятым. А разве нужно поперескакивать с тарифа на тариф, чтобы советовать? Я советовал, только то, что знаю, и то, что мне кажется, может произойти и коснуться ТС.

Тариф ÖD и тариф IG Metal - совершенно разные и независимые тарифы. Говорить, что что-то произойдет в IG Metal только потому, что это уже есть в ÖD я бы не стал. В посте 134 правильно написали, смотреть на конкретный тарифный договор.

В IG Metal действительно "капает" первые 2-3 года, но потому, что, скажем, инженера берут на не самую высокую EG, в BaWü для магистра после универа это EG11 - EG12, за первые 2-3 года человек врабатывается, узнает производственный процесс и начинает работать самостоятельно, поднимаясь до EG13-EG14. EG15 это для "на все руки мастеров", EG16-17 для руководства.

А ты думала убивать русских можно безнаказанно, заблуждалась панночка.

Зато потом напишут что сытый запад передох за каких то там скачущих хохлов. Наша цивилизация не первая и надеюсь не последняя.

сытый запад передох за каких то там скачущих хохлов

Можно, пожалуйста, без вот этого всего в ветке о социально-экономической траектории США и Германии? Мне кажется, есть достаточно "патриотических Z-каналов", где ваши единомышленники будут рады поддержать ваше мнение на вашем уровене дискуссии. Спасибо!

Да, тарифы разные. Мне прислали только что договор с трейдом 12B, говорят, что в Баварии он максимальный, и дальше только в менеджеры. Это очень по-немецки, в крупных американских компаниях (FAANG, но не только), грейды инженеров совпадают с грейдами менеджеров до гораздо более высокого уровня. Получается, что в американских компаниях в штатах и даже их немецких филиалах, семья может хорошо жить на одну зарплату старшего грейда (начиная с уровня Google L5), а в немецких - надо 2 зарплаты в любом случае, или начинать руководить людьми и получить Aussentarif позицию.

Грубо прикинул, со всеми доплатами IG Metal 12В это чуть больше 100 тысяч брутто в год. Получается, в Баварии все же есть 2 Stufe в рамках одной EG, в BW такого нет.

Если товарищ мамба правильно подсчитал, то Вам предлагают приблизительно двойную среднюю зарплату по Германии. Насчёт Мюнхена правда не знаю, это как Москва в России, там сильно другие условия жизни.

Почему это коснется ТС? Он же не в академической сфере работает и не в университете. Вы свой узкий опыт перекладываете на всё остальное. В индустрии всё совсем иначе.

Это везде так, тут на западном побережье тоже будет все загажено радиацией, и еще землетрясения и тд. Короче, проще планировать по остальным критерием, а то можно оказаться как умный преппер на острове Гуадалканал в 1941 году.

И все же, я бы СЕЙЧАС не поехала

Если товарищ мамба правильно подсчитал

Он все правильно посчитал, зарплаты опубликованы в интернете. Получается чуть больше 100к, если с бонусами.

Я бы сравнивал не со средней по всем отраслям во всей Германии, а со средней среди программистов в Мюнхене. Мне кажется, цифры такие - 50k-60k начинающий, 70к средний, 80-100k старший, и 100-150к архитектор/эксперт. Конечно, это просто результат айти-пузыря в штатах, и того, что рынок труда программистов глобален. В 2019 году, например, у меня была в Мюнхене зарплата 112к до бонусов. Работал тоже с инженерами из нескольких компаний IG Metal, но как инженер из компании-поставщика электронных компонент. Уже тогда заметил, что все технические вопросы надо согласовывать с начальством, а не инженерами. Это работает, так как эти руководители вырастали только из самых лучших и политически активных инженеров. В американских технологических компаниях начальники часто просто MBA вообще без технического опыта и образования, но всегда есть технические эксперты, которые зарабатывают сравнимо с начальниками. В немецких компаниях это, похоже, не так.

существенно больше, чем тариф в иг металл, могут разве что фрилансеры попросить. Но эта тема для молодых-бесстрашных, потому как там волка ноги кормят, и можно внезапно нехило приземлиться, Вася-де не даст соврать.

Стабильно, по найму, инженером без персональной ответственности, и при этом в разы больше, чем иг металл я не знаю реальных вариантов в Германии.