Её нагнули только потому что она иностранка. Для немцев характерно включать " оберлерера", высшего учителя

Бред какой! А Вы то сами где обитаете? Небось в Германии страдаете

А Вы то сами где обитаете?

а разве по маасковскъму высакаамерию не видно, где человек душой?

телом-то может и в Германии...

Кто из нас прав? Я или шеф?

шеф.

1. больная, значит идите к врачу и берите больничный.

2. стало плохо и больше не можете работать, значит идёте к шефу, объясняете ситуацию и отпрашиваетесь.

я как ответственный работник, несмотря на простуду пришла
на работу с температурой и всеми признаками простуды
потому что знала о проблеме нехватки персонала, многие на больничном.
Речь сейчас не о том, что я заражаю окружающих, у нас некоторые приходят с простудой.

Ага, вся такая ответственная пришла в соплях и с температурой ...

Через 5 дней всё бюро "вымело" на больничный

Благодаря такой "ответственной" моя Фрава получила корону,

после которой была 1,5 года на больничном ...

Болеешь - геть к доктору и сиди дома, со всей своей

никому не нужной "сознательностью".

Я таких "сознательных" чуть ли не пинками выгоняю к доктору,

иногда с матюгами, но идиоты всё равно прутся на работу,

если не в соплях, так обосравшись до небес, мол вот он

я весь такой / такая сознательный ...

Если некоторые с голыми задницами на работу ходить будут - тоже

так делать будешь ?

Болеешь - геть к доктору и сиди дома, со всей своей

никому не нужной "сознательностью

Смотря где , пару раз так сознательно поболеешь и выгонят лечится и здоровьем заниматься . Совет ваш плохой . Всё зависит от работы .

мотря где , пару раз так сознательно поболеешь и выгонят лечится и здоровьем заниматься .
Совет ваш плохой . Всё зависит от работы .

Неужели ?

В вашей вселенной может быть ...

А вот если по норм. нем. закону то хрен кого выгонишь после пробецайта (да и тут куча нюансов),

если нет такого пункта в договоре, да и потом так нагнуть через суд могут, что

мама не горюй. Плавали - знаем ... слава Всевышнему, был просто "наблюдателем",

хотя и этого за глаза.

вот если по норм. нем. закону то хрен кого выгонишь после пробецайта (да и тут куча нюансов),

если нет такого пункта в договоре, да и потом так нагнуть через суд могут, что

мама не горюй

Да ладно, не надо здесь самого умного и знающего изображать. На моей первой фирме работник, проболевший гриппом неделю, был уволен со словами, что гриппом можно болеть не больше одного дня. Фирма имела 9 сотрудников и по закону шеф мог увольнять работников без проблем.

это потому что фирма из 9 сотрудников состояла, а так было бы сложнее

Я это прекрасно знаю. Поэтому и говорю, что не надо так безапелляционно утверждать, что работника сложно уволить. Зависит от фирмы.

Кто из нас прав? Я или шеф?

шеф.

Зависит от фирмы.

И от проф.качеств работника.

На моей первой фирме ...

Это в каком году было ?

1. Как шеф узнал диагноз ?

2. Причина увольнения ... вот прям так в кюндигунге и написано было ?

прислуге в душе характерно искать этому оправдания . Великий немец всегда прав .

То, что он великий, это ваша проекция,

Если он прав, значит неправы вы, иначе спокойно возразили и, если это коллега, послали к черту, если это шеф, искали бы компромисс учитывая субординацию.

А свои правила пропихивать и делать как вздумается пресекается, это логично.

Вы вообще не знаете немецкий образ жизни . Напрмпер на Украине в особенности , в России это не так , можно в меньшинстве или одиночестве правду матку рубить и особенно тебе за это особо ничего не будет .

В Германии стадо , если кто-то выбивается , то его выкинут из данного общества . Все должны соответствовать стратегии коллектива , местного фюрерка .

..

Я конечно понимаю , что есть законы , как правильно жить и как это происходит.

На практике у меня в Москве в подъезде и вокруг идеальная чистота , в берлинской квартире , вокруг дома и на улице полный срач .

Если что ,два три гражданства разных, включая немецкое и российское .

Это было давно, работник сказал диагноз сам, поскольку был уверен, что грипп-это достаточное основание проболеть неделю. Но шеф был другого мнения. Что было в кюндигунге написано, не знаю Знаю только, что на это освободившееся мало оплачиваемое место было на следующий день подано 120 бевербунгов. Шеф назначал термины на собеседование прямо по 10 человек сразу. Короче, после этого остальные побоялись болеть. Один ехал на работу на велосипеде по льду и упал, весь ободрался, ударил ногу, но на работу явился .

Конечно это так , кау вы пишите ,люди идеализируют немецкое общество .

Что было в кюндигунге написано, не знаю

ЧТД.

А уж там "грипп" или ещё чего это то, что Вам сказали/рассказали

Причина у шефа уже была, раз выгнал, а про "за грипп" при наличии

оф. больничного - это сказки. + ни Вы, ни тем более ещё кто-то не знает

о чём говорилось при вручении кюндигунга, а получившему сей

докУмент было скорее всего выгодно настаивать не версии "за грипп".

работник сказал диагноз сам, поскольку был уверен, что грипп

Так а врач что сказал, который больничный на неделю выписал ?

почему Вы не предупредили шефа,что раньше уходите?

Ну так врач и сказал, что грипп.