Аргументация для отказа от переезда
Добрый день всем.
У меня не совсем обычная просьба, однако, думаю, этот форум - наиболее подходящее место чтобы найти ответы :)
Ситуация следующая. Я живу и работаю в Дубае. Моя компания уже довольно давно испытывает желание перевести позицию в офис в Германии. А я по личным причинам переезжать не хочу.
В качестве мотивационной части, не могли бы вы мне помочь накидать обоснованных аргументов, какие проблемы сейчас есть с переездом гражданина РФ? Именно чтобы представить их как супер препядствия.
- Виза?
- Банковские счета, переводы денег в РФ?
- Может еще что-то?
Буду весьма признателен.
Спасибо!
Спасибо,
Да, Дюссельдорф.
No, this is the case for the man, and it is not there. Мне именно компании надо обосновать почему мне сейчас не надо переезжать, чтобы это для них звучало убедитело.
Для себя пока 2 направления выделил:
1. Сложности с оформлением рабочей визы для граждан РФ - есть ли основания для этого аргумента?
2. Сложности с банками/счетами - тут только по опыту некоторых знакомых, кто недавно переехал в ЕС, но в Германии таких нет у меня. Есть ли у граждан РФ проблемы с этим?
PS Я понимаю, что все это решаемо, но хочу попытаться раздуть как можно сильнее. Компания не европейская и других русских сотрудников у нас нет, поэтому хочу попробовать заболтать :)
Пункт 1 - это проблема не ваша, а компании, я так понимаю. Не сможет сделать вам рабочую визу - вопрос отпадет сам собой.
Пункт 2 - если вы получите ВНЖ - счет вам откроют без проблем и внутри Германии/ЕС проблем не будет. Вот пересылать деньги напрямую или получать деньги из РФ - да, проблемы есть.
Переезжать одному или семьей?
Пункт 1 - это проблема не ваша, а компании, я так понимаю. Не сможет сделать вам рабочую визу - вопрос отпадет сам собой.
Да, собственно я и хочу, чтобы до оформления как такового не дошло. Поэтому это основная линия - рассказывать как тяжело сейчас с получением визы русским.
C другой стороны я нахожу материалы типа такого https://www.heuking.de/en/news-events/newsletter-articles/... и понимаю что особо с визами ничего не поменялось. Хотел бы понять, если тут есть кто сталкивался - какова реальная ситуация сейчас.
В семье как раз основная проблема с переездом.
Кстати это может быть доп аргументом, да. В Германии в школе важно немецкий или с англ ОК?
Спасибо!
Там, если вдаваться в историю, дубайский офис уже давно, а в Дюссельдорфе открыли недавно, для улучшения локального присутствия в Европе.
А т.к. я работаю в основном с ЕС (хоть и не с Германией), определенный смысл конечно в этом есть. Поэтому я осознаю, что с рабочей точки зрения моя позиция довольно слабая и пытаюсь обосновать административными сложностями
Если подаваться не напрямую из РФ, а из Дубаи и не в новую компанию, а именно перевестись внутри самой компании из одного офиса в другой - имхо проблем должно быть минимум. Вы в IT работаете? К IT-шникам всегда было отношение хорошее и Дюссельдорф в принципе очень неплохой город, не огромный с его недостатками, но и не маленький, каких-то минусов не могу вспомнить. Центр Европы, рядом Голландия, Бельгия, Франция, Люксембург. Другой бы радовался, но если не хочется, то ...
Но дети должны ходить в немецкую школу, это да, есть такая обязанность, schulpflicht. Если сейчас дети ходят в русскую школу или учаться на английском, можно сказать, что не хотите стресс для них устраивать, супруга против. Имхо проще всего семьей объяснить нежелание переезжать. У жены подруги тут, у детей друзья, дети в холодном климате часто простуживаються. Я то готов хоть в Австралию, но вот семья...
А что не так? Люди иногда привыкают к месту, заводят общих знакомых, им трудно сорваться и переехать иногда даже в соседний город.
У меня знакомый переехал с женой и двумя детьми в Германию. Жена и дети учили немецкий, обзаводились знакомыми. Потом ему предложили переехать в Голландию, типа новый челлендж, будет интересно, новая страна. Переехали. Жена и дети учат голландский, ищут друзей. Потом шеф стал намекать на возможность переезда в Норвегию. Жена почитала про климат Норвегии, про норвежский язык и сказала культурно мужу и шефу на совместной пати, что в гробу она видела эту Норвегию, норвежский язык и эти все челленджы. Помогло, оставили их в покое.
Все зависит от того, насколько вы крепко себя чувствуете в своей компании. Сейчас в именно в глобальных IT-компаниях и связанных с IT идет массовое увольнение персонала, такого очень давно не было. Если вы не уникальный специалист, который всегда найдет себе работу, то имхо лучше особо не рисковать.
Да дело не в этом, у меня ни функционал ни позиция не поменяются, только физическая локация. К тому же, если по деньгам смотреть - в ОАЭ НДФЛ нет, а в Германии на мою зп наверное процентов 40 будет (точно не узнавал, но думаю не меньше). Плюс наверняка всякая социалка, которая тут по минимуму, а в Германии компании расходуют много (тоже только мое предположение). Со всех сторон Дубай должен быть выгоднее всем :) Кроме разве что близости к контрагентам, но после ковида живых поездок. особенно ради встреч, и так очень мало стало
Ищите другую работу в Дубае, если не хотите переезжать.
Административных проволочек много, все делается очень долго. Но всем, кому положено, дают ВНЖ и открывают банковские счета, судя по новоприбывшим из России в Дармштадте. Но приходится оббивать пороги инстанций и ждать.
Школы на английском есть. Моя коллега переехала из Дубая, сыну было 14 лет, по немецки не говорил. Отдали в международную школу, сейчас сдает выпускные экзамены. Так что, это не отговорка.
Из возможных сложностей с оформлением ВНЖ - сейчас сложно всем, кто когда-то работал в подсанкционных организациях (банках, военке и тп). Может быть, у вас в биографии тоже найдется такой факт, тогда вопрос временно закрыт.
Можно еще сосчитать предполагаемые расходы (от налогов до стоимости интернациональной школы для детей) и показать HR, какая немецкая зарплата позволит вам сохранить дубайский уровень жизни.
Ну и в третьих, если в семье есть старшие школьники (начиная лет с 15), то им для гимназии будет требоваться достаточный уровень немецкого, без языка тут "в интересах детей" старших стараются пустить по альтернативным образовательным путям. И в гос. гимназиях часто нет мест, просто нет, ни для местных, ни для приехавших. Т.е. альтернативы интернациональной школе может просто не оказаться.