Как узнать имя владельца IBAN?
Человек написал IBAN и свою фамилию.
Но его ли это банковск. счет или например его отца? Как узнать Vorname владельца счёта?
П.С. Человек- мошенник и я с ним не контактирую.
Может кто знает. Должен ли работодатель переводить зп работнику на его личный банк. счет, или на любой который работник захочет?
Работодатель должен переводить зарплату на личный счёт работника, но может и на другой. При этом работодатель рискует тем, что работник потребует зарплату второй раз.
платёж через online Banking не прошёл, высветилось что имя не соответствует номеру. Я связалась с владельцем счёта и выяснилось, что одна цифра была не правильна.
Наверняка сообщение просто говорило, что IBAN неверный. IBAN содержит контрольную сумму и ошибка в любой цифре обнаруживается.
Банковский софт не знает, где именно опечатка, он просто видит, что контрольная сумма не сошлась, значит с этим IBAN работать нельзя.
Кроме того, IBAN в принципе не содержит имени. Сопоставить IBAN с именем может только банк получатель, банк отправитель не имеет этой информации.
Работодатель должен переводить зарплату на личный счёт работника, но может и на другой. При этом работодатель рискует тем, что работник потребует зарплату второй раз.
какой счёт работник укажет, на тот и будет зарплата переводится. Или работодатель должен проверять принадлежит ли предоставленный счёт работнику или нет?
В лонабрехнунге стоит имя работника, брутто , отчисления и после всего перечислено нетто на конто.
Естественно что работника, а не какого то Васи Шмидта. или Марту Шмидт.Не встречал что бы конто работника не совпадало с его именем так как отчисления
с этого же нетто идут дальше после поступления нетто на конто работника. И вообще выкладывать чужой IBAN в свободном доступе на форуме.как бы не загреметь
ТС под фанфары...
Не встречал что бы конто работника не совпадало с его именем так как отчисления
Легко например зарплата жены на конто мужа или наоборот. Зарплата ребёнка на конто родителей.
Но и направить зарплату на чужое конто не проблема, только зачем
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
Я вас умоляю ,жена будет переводить зарплату на конто мужа ? А муж на конто жены ? Никогда !
Каждый со своей конты часть с него же на общий счет поверю. Ребенок отдельная статья.Тут же не забываем еще и финасамт
а для иностранцев для цолл дополнительные проблемы.
Как итог - каждый переводит зарплату на свое личное конто ну может быть на общее конто хотя мне сомнительно. разве что доплата и там всякие вонгельды киндергелды.
Или работодатель должен проверять принадлежит ли предоставленный счёт работнику или нет?
Это в его собственных интересах. Потому что, отдав деньги третьему лицу, работодатель ещё не выполнил своих обязательств по оплате работы. Если у работника нет Verfügungsgewalt, то может и дорого обойтись.
Бывает, что банк не примет перевод зарплаты XX на счёт УУ, если у ХХ нет доверенности на пользование счетом. Но это самое безобидное - деньги просто вернутся.
Я вас умоляю ,жена будет переводить зарплату на конто мужа ? А муж на конто жены ? Никогда !
Каждый со своей конты часть с него же на общий счет поверю.
Да сплошь и рядом. Бывает, что у мужа и жены вообще отдельных счетов нет, только общие. Люди делают так, как им удобно.
Тут же не забываем еще и финасам
А с ним что? Если счёт арестовать, то ФА быстро найдёт и заблокирует.
а для иностранцев для цолл дополнительные проблемы.
Какие?.
Это в его собственных интересах. Потому что, отдав деньги третьему лицу, работодатель ещё не выполнил своих обязательств по оплате работы.
аха, на фирмах где сотни-тысячи а то и десятки тысяч работников целые отделы сидят и делают запросы в банки кому тот или иной счёт принадлежит. При поступление работник заполняет формуляр со своими данными , какой счёт указал туда и будет зарплата переводится.
Это в его собственных интересах.
Каким образом работодатель должен проверить принадлежность счета работнику?
Работник заполняет и подписывает опросник с данными больничной кассы, номеров ....и банковского счета.
Действительно, бывает, что счёт принадлежит другому человеку и ,если это указано в опроснике, данные заносятся в систему. Все. Никаких шпионско-разыскных мероприятий не проводится
А она была?
была. каждый поступающий на работу подписывает персоналблатт. Если где бухгалтерия или кадры этого не требуют, то они рискуют гораздо больше чем изза одной зарплаты
И имелась ещё и Vollmacht zum Geldempfang у владельца счёта?.
а вот это уже абсолютно неважно, не он то называл свой номер счёта а работник
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
А это вообще может быть strafbar, да ещё и для обоих.
для работника да, если например он хочет таким образом обойти пфанд.
а работодатель то тут причём? какой счёт ему указали туда он и отослал.
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
Но если уж на то пошло, то и работодатель при чем, если знает о сговоре и в нем ещё и участвует.
Вы о чем?
Работодатель переводит деньги на счёт, который ему предоставил работник ( Personalbogen).
Работодатель свою обязанность выполнил.
Или у Вас есть закон / акт , который этому противоречит?
Вы о чем?
Тут обсуждаем ситуацию , что работник находится в Insolvenz, и его счёт gepfändet. Он даёт чужой счёт работодателю для того, чтобы эти деньги спрятать от кредиторов. И все трое об этом знают. Это u.U. может быть strafbar . Для владельца счёта и работодателя - Beihilfe.
-eine strafbare Vollstreckungsvereitelung (§ 288 StGB) durch den Schuldner;
-eine strafbare Beihilfe (§§ 288, 27 StGB) hierzu durch den „Kontoleiher“ (z.B. Verwandte oder Freunde) und Arbeitgeber;
-eine Haftung des „Kontoleihers“ auf Rückzahlung des empfangenen Geldes;
die Versagung einer Restschuldbefreiung am Ende des Insolvenzverfahrens.
И это ещё не все. Петя даёт счёт Коли для перевода зарплаты. Работодатель видит, что это чужой счёт, но молча переводит деньги. Не выясняя, имеет ли Петя доступ к счету / деньгам. В договоре нет ссылки на то, что работник обязан предоставить счёт, к которому у него есть доступ - Verfügungsgewalt или подобная формулировка. Петя не дал Коле Vollmacht für Geldempfang. А Коля не дал Пете доверенность на свой счёт .
Петя поссорился с Колей, и тот не отдаёт ему деньги, которые к тому же уже протратил. Петя идёт в суд и требует свою зарплату. Судья может сказать, что перевод на чужой счёт в этой ситуации был ohne befreiende Wirkung, придётся платить опять.
Тут обсуждаем ситуацию , что работник находится в Insolvenz, и его счёт gepfändet. Он даёт чужой счёт работодателю для того, чтобы эти деньги спрятать от кредиторов. И все трое об этом знают. Это u.U. может быть strafbar . Для владельца счёта и работодателя - Beihilfe.
Доказать умысел работодателя практически невозможно. Проще наложить пфанд на зарплату.
Петя поссорился с Колей, и тот не отдаёт ему деньги, которые к тому же уже протратил. Петя идёт в суд и требует свою зарплату. Судья может сказать, что перевод на чужой счёт в этой ситуации был ohne befreiende Wirkung, придётся платить опять.
Судья покажет Пете его подпись под персоналбоден и Петя уйдёт ни с чем.
Фашизм будет разбит
Человека карают только те боги, в которых он верит
Тут обсуждаем ситуацию , что работник находится в Insolvenz,
Откуда появилась Insolvenz?
Есть закон на это ?
Работодатель должен переводить зарплату на личный счёт работника
Если работодатель , имея Drittschuldnererklärung, переводит ВСЮ зарплату третьему лицу- то да, дело подсудное.
Мне не известен закон, по которому работодатель должен проверить ( как??) кому принадлежат IBAN .
Ведь переводы проходят и тогда, когда имя получателя не совпадает.
Я даю информацию для перевода зарплаты : Мария Иванова и IBAN . Кто и как проверяет соответствие? По какому законодательному акту работодатель должен это соответствие проверить?
Вы что-то себе сами придумываете.
девушка, это вы сами придумываете чёрте что. Ваше утверждение было
Работодатель должен переводить зарплату на личный счёт работника, но может и на другой. При этом работодатель рискует тем, что работник потребует зарплату второй раз.
И вам несколько человек уже написали что при поступление на работу заполняется формуляр, где работник указывает все свои данные. И если работник прибежит и будет требовать зарплату, которую он якобы не получил, то работодатель молча покажет работнику им же заполненный формуляр
PS Уже не в первой теме бред пишите (ваши слова
)
Я нигде и не писала, что он обязан проверять.
Вот это вы написали или?
Это в его собственных интересах. Потому что, отдав деньги третьему лицу, работодатель ещё не выполнил своих обязательств по оплате работы.
Работодатель видит, что это чужой счёт, но молча переводит деньги. Не выясняя, имеет ли Петя доступ к счету / деньгам.
Вас уже несколько человек спросили, каким образом работодатель видит, что счёт чужой и что Петя доступа к нему не имеет?
Нам всем свойственно ошибаться, ничего страшного 😉