Подработка программистом в качестве Freiberufler
Добрый день.
На настоящий момент имеется Niederlassungserlaubnis и постоянная работа программистом. Есть желание подработать по специальности в другой фирме. Возможно ли для этой цели получить Freiberufler или только Selbständiger?
Спасибо.
Можно и то, и другое. Гевербе - сразу и без вопросов до конца. Фрайберуфлер - каждый год бодаться с ФА, который будет тебя заставлять перейти из ФБ в Гевербетрайбендер. Чёткого разделения в законе нет, потому как ты будешь продавать свой продукт.
Лучше вначале почитай свой рабочий договор: имеешь ли ты право заниматься чем либо дополнительно к своей основной работе? В любом случае тебе придётся ставить в известность своего основного кормильца. А они, в 99%, очень против. Ты будешь воровать либо своё рабочее время, которое тебе оплачивают, либо время, в которое ты должен отдыхать.
А без того, чтобы ставить в известность основного работодателя никак? Нужно будет где-то предоставлять письменное разрешение от него? Я бы предпочел не уведомлять никого ни о том, как я провожу свободное время, ни о дополнительном источнике дохода. Я так понимаю статус фрайберуфера освобождает от добавления во всяческие публичные реестры.
Любая подработка, не важно на кого, но без разрешения основного работодателя, запросто приведёт к мгновенному увольнению. Плюс мир тесен и имя может быть после этого замарано.
Лучше не лезть на рожон, а менять работодателя на другого, который больше платит, чтобы не нужна была подработка.
А без того, чтобы ставить в известность основного работодателя никак?
Ещё раз. Читать договор. С точки зрения закона это оговорено именно там. Если в договоре ни слова, то можно всё.
Я кормилец. Ты мне нужен свежий и полный сил с 9 до 17 пять раз в неделю. За это я согласился оплачивать твой труд по нами подписанному и обеими сторонами устраивающему тарифу. Ты прибежал домой и с 18.00 до 4 ночи работаешь на себя. Так сложились звёзды. Тебе важен этот первый ауфтраг. Девятый. От компании Сони….
Утром в 9.00 ты у меня на рабочем месте в форме траханной куклы со слипшимися пальцами. А я тебе должен платить по тарифу, ожидая полной отдачи.
И так день. Три. Две недели. Нахер ты мне нужен овощем? Я тебя отправлю в свободное плавание, пожелав удачи. Мне такой сотрудник не нужен.
На первый вопрос ФБ или Гевербе я уже ответил, чёткого закона о разделении нет. Я скажу больше. Многие ФБ боятся Гевебештоера, абсолютно не понимая, что корзина с яйцами весной будет такой же. Потому как речь в таких случаях идёт о малых Умзатцах. Там, где в ИТ начинаются «деньги», такие вопросы не возникают
В чём был вопрос то?
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/top-thema-neben...
ну, поставьте работодателя в известность. если он окажется ослом, то зачем он Вам вообще такой нужен?
А без того, чтобы ставить в известность основного работодателя никак?
смотрите свой договор. У меня во всех договорах (кстати ИТ) стояло/стоит что подработка только с разрешения.
Не сообщите и работодатель узнает - то может вас fristlos уволить.
про клиентов-конкурентов: если подработка будет в том же направлении что и основная работа, то любой ваш клиент - это и потенциальный клиент вашей фирмы . и подработка в другой ИТ фирме - это работа у конкурента. Так что читайте свой договор.
Selbständiger и есть Freiberufler. Gewerbetreibender тоже selbständig.
Позвоните в ФА и скажите им , что хотите начать работать freiberuflich. Они пришлют Вам Fragebogen , который Вы заполните и им отошлёте .Чтобы Фа признал Вас freiberuflich, надо правильно заполнить этот формуляр, что касается описания Вашей деятельности.
Сорри, ответ был не полным.
А без того, чтобы ставить в известность основного работодателя никак?
Если это прописано в трудовом договоре, ты решил не сообщать, то это нарушение твоего договора с работодателем. Грозит просто расторжением и увольнением.
Будет хуже, если в тебя инвестировали время и средства, которые ты использовал не по назначению или ещё хуже - воровство. Под этим можно понимать дофига всего, начиная от информации на твоей основной работе до методов работы.
Тогда могут попытаться ещё и денег с тебя стрясти, если смогут доказать и убедить в этом суд.
Нужно будет где-то предоставлять письменное разрешение от него?
Нет.
Я бы предпочел не уведомлять никого ни о том, как я провожу свободное время, ни о дополнительном источнике дохода.
А как же Финансамт? Их тоже бородой? 
Я так понимаю статус фрайберуфера освобождает от добавления во всяческие публичные реестры.
К основной работе это не имеет отношения.
К основной работе это не имеет отношения.
Теоретически HR с основного места работы может мониторить публичный реестр на предмет наличия в нем сотрудников. Единственная, на мой взгляд, реалистичная возможность работодателю узнать о том, что сотрудник "левачит", остальные из области неудачного стечения обстоятельств.
вы можете совместно с вашей постоянной работой в сумме работать 48 часов в неделю. Разрешение от работодателя весьма спорный момент. Если вы работаете на дядю, который с вашим основным дядей никак не пересекается на рынке, то никакое разрешение вам не нужно. Почитайте детально про Konkurrenzverbot, гуглите nebenberuflich freiberuflich/selbstständig и сходите в финанцамт.