.В последнем расчетном листе стоит что у меня 30 дней отпуска.

этот отпуск вы можете использовать не как все до 1 апреля 2022 года а на год позже до 01.04.2023 года .более того к этим 30 дням вам добавятся еще отпуск за время получения кранкенгельда и за 2022 год .В итоге после болезни у вас отпуск может быть еше 30 дней итого 60 дней.Тем более кранкенгельд идет в стаж на пенсию и идут отчисления в ренту

вот это уже интересно. Запишем.

После болезни он должен определиться сможет ли дальше там работать. Если прогнозы будут не очень, шеф может уволить по медицинским причинам. Хотя, в этом ничего плохого и нет.

моему мужу сказали на работе, что оплатят отпускные дни при выходе. Подайте на инвалидность. Она вас защитит от увольнения. После кранкенгельд у вас будет еще реа, потом алг1. Так что не волнуйтесь.

Я читал в положениях о инвалидности. После 58 лет статус инвалида как неувольняемого теряется.