У нас есть два замечательных маленьких ребенка и, если они не в садике/яслах, то мама работать не может в силу того, что папа работает в два раза больше и его работа, конечно же, важнее. Так вот, чисто практический вопрос, приглашали ли вы во время локдауна няню? это же какой-никакой киндербетроюнг? или как работающие родители без бабушек-дедушек могут еще выкручиваться с двумя детьми во время локдауна? Мне не вариант работать до обеда или после обеда, ночью я тоже больше не могу работать, так как в проекте есть люди без детей, которые хотят решать рабочие вопросы без задержки в 12 часов.

Я знаю, что половину воспиталок в наших яслях отправили на курцарбайт и они сидят дома без дела, я хотела бы одной из них предложить приходить ко мне домой - это будет протеворечить всем законам локдауна или есть какие-то послабления для родителей с полной занятостью?

пожалуйста, не называйте воспитателей "воспиталками".

То, что Вы планируете, будет нелегально.

Если наймете человека легально, то это будет его работа.

Может, Ваш работодатель даст Вам свидетельство о том, что Ваша работа необходима для каких-то жизн-важн.процессов и на основании этого Ваши дети получат "доступ" к детсаду?

Ваша работа необходима для каких-то жизн-важн.процессов и на основании этого Ваши дети получат "доступ" к детсаду?

"Доступ" дают только тем родителям или родителю, который в силу своей работы не может работать из дома и должен присутствовать на рабочем месте.

пожалуйста, не называйте воспитателей "воспиталками".

они называют нас мамашами, я не против ;)

Может, Ваш работодатель даст Вам свидетельство о том, что Ваша работа необходима для каких-то жизн-важн.процессов и на основании этого Ваши дети получат "доступ" к детсаду?

в том-то и дело, что он мне такое дать не может, у нас разрешен 100% хоумоффис и моя профессия не системрелевант. Такое ощущение, что родители ясельных детей не имеют право на более или менее руководящую должность в НЕсистемрелевантной области.

Если наймете человека легально, то это будет его работа.

то есть если это будет официально оформлено, то человек может приходить ко мне домой и сидеть с детьми? даже в условиях локдауна?

не знаю насколько правда, но супруг мне сказал на днях, что на курц арбайт нельзя дополнительно работать.

приносите в садик справку, что оба родителя работают( хоум офис не пишете) и дети должны получить место в садике

ТС, в какой земле Вы находитесь? Правила для нотбетоюнг существенно поменялись с весны.

Почитайте по Вашей земле конкретно. В Баварии, к примеру, никаких особых док-в не надо.

условие - то, чтo Вы не можете по-другому осуществить уход/присмотр за ребенком.

они называют нас мамашами, я не против ;)

А как это по немецки звучит?

"Mutti"- но это , скорее," мамочка".

По теме: моему мужу работодатель "нарисовал "systemrelevant". Муж этого не ожидал и опешил. У них работать некому: перед НГ 3 сотр.уволились. На моей фирме тоже 3 -теперь их работу распределяют до писка, в т.ч.таких как я-на неполн.ставке

условие - то, чтo Вы не можете по-другому осуществить уход/присмотр за ребенком.

Видимо, каждый сад трактует это по-своему. У нас в саду родителям с хоумофисом нотбетроюнг не положен🤷‍♀️. Считается, что в хоумофисе родитель может и должен смотреть за маленьким ребенком сам🤦‍♀️

а за садик вы платите по-прежнему?

У нас в Хессене родители пытались добиться, чтобы не платить. Но ничего не вышло. У нас не закрыты пока садики, в принципе, даже для всех, но очень просили детей не водить. Ну а платить надо по-любому.

Почему надо закрывать садики, мне не очень понятно. Что делать работающим родителям, тоже непонятно.

они называют нас мамашами, я не против ;)

Озвучьте это на немецком, пожалуйста.

В Баварии под Мюнхеном на данный момент легально и в садике, и в школе (подозреваю, что и в яслях) есть Notbetreuung. Достаточным основанием уже считается невозможность следить за ребенком самому. Т.е. говоришь "а вот моему ребенку Notbetreuung требуется" и можешь продолжать водить в садик.

Соответственно если Вы официально наймете ребенку няню, то почему бы и нет, как я понимаю. Правда, если по всей Германии правила другие, то нужно узнавать по Вашей местности.

не знаю насколько правда, но супруг мне сказал на днях, что на курц арбайт нельзя дополнительно работать.

Это правда так?

у нас доки потребовали, надо было написать работаешь ли ты в systemrelevanten профессий, ни я ни муж не работают. Но так как муж в коммандировке, я прицепила его договор. Место дали в пятницу, но в виде исключения и о конца месяца в начале, я хоть и не работаю, но со школой ребёнку столько заданий, что работаь не приходится и дочь сидит у телека или ломится к сыну и мешает.

на курцарбайт можно дополнительно работать. Здесь можно ознакомиться с подробностями и правилами на 2021

https://www.lohn-info.de/kurzarbeitergeld_nebenjob.html

у нас доки потребовали, надо было написать работаешь ли ты в systemrelevanten профессий

если речь о баварии, то это было весной. Сейчас правила другие и никакой "системрелеванции§ требовать не имеют права

У нас в саду родителям с хоумофисом нотбетроюнг не положен

Sie können eine Notbetreuung unter anderem dann in Anspruch nehmen, wenn Sie die Betreuung Ihrer Kinder nicht selbst oder auf andere Weise sicherstellen können. Dies kann auch der Fall sein, wenn Eltern sich im „Homeoffice“ befinden.

Die Notbetreuung sollte zum Schutz der Beschäftigten und auch Ihrer eigenen Familie nur dann in Anspruch genommen werden, wenn es keine anderweitige Betreuungsmöglichkeit gibt.

Сейчас правила другие и никакой "системрелеванции§ требовать не имеют права

мы в Баварии, но это ПОКА они не требуют системрелеванции. В яслях из 10 детей в группе шестеро на фольцайт (ну может на полчаса в день родители сократили), в саду у второго ребенка из 24 детей в группе 17. Все родители работают, это понятно и нормально, у многих есть бабушки-дедушки, но далеко или в других землях, или им не по силам сидеть с полуторогодовалыми. Ляйтерша честно предупредила, что пока берут всех, но если родители обнаглеют (что и вышло в концу прошлой недели), то начнут брать детей только системрелеватных родителей.