стоит ли вступать в профсоюз IG-Metall?
Хотелось бы узнать ваше мнение о профсоюзе IG-Metall.
С теорией хорошо знаком, информации валом.
Меня интересует практика. Кто действительно имел проблемы на работе и помог ли действительно этот профсоюз ?
Может выгодней просто иметь Arbeitsrechtsschutzversicherung ? Во всяком случае - дешевле .
Кто действительно имел проблемы на работе и помог ли действительно этот профсоюз ?
Этот профсоюз добился для вас 35-часовой рабочей недели, 30 дней отпуска, отпускных и рождественских денег. Каждый год они бастуют со свистками и добиваются повышения вам зарплат. Жаль, что вы не осознаёте своего привилегированного положения. Поспрашивайте за сколько и на каких условиях работают работники нетарифных предприятий.
Очевидно, что если люди массово начнут выходит из профсоюза, его влияние сойдёт на нет. Вашего работодателя это безусловно обрадует.
Я понимаю, что не хочется платить членский взнос. Но ведь само с неба всё тоже не падает, а солидарнасть здесь очень важна.
Что касается защиты при личных проблемах на работе, я бы предположил, что ни профсоюз, ни тем более адвокат бросаться за вас на
амбразуру и рвать тельняшку не станут. Почасовая оплата у хорошего адвоката такая, что вашей страховки "а-ля 20 евро в месяц" хватит лишь на поверхностную консультацию.
прийдёт на собрание
Какое ещё собрание? Представители IGM ни по каким вашим вонючим собраниям не ходят. У них довольно-таки помпезное здание во Франкфурте, где они базарят с шефами предприятий на счёт глобальных проблем. Вы наверное перепутали профсоюз и бетрибсрат. Вторые действительно участвуют в собраниях. Почему у вас белоручки в бетрибсрате? Наверное потому-что работники с мозолистыми руками не подают свои кандидатуры на выборах в бетрибсрат. Вечером за кружкой пива все такие боевые, а когда нужно публично занять позицию - сразу у всех язык в жопу затягивает.
Повторюсь, соберите подписи и подайте шефу прошение расторгнуть тарифный договор - шеф вам от радости цыганочку с выходом спляшет.
Почему просто не сказать откровенно - пользоваться достижениями IGM хочу, а платить взнос - давит жаба. Но
нет, зачем-то начинают подсчитывать и подсматривать, у кого какие руки, кто как одевается, у кого какая машина. У вас в жопе свербит, от того что кто-то зарабатывает больше вас?
Кто действительно имел проблемы на работе и помог ли действительно этот профсоюз ?
Лично у меня проблем не было, но на моих глазах в далёком 1998 г произошла такая история: людей взяли на Probezeit, тут упали заказы и часть из новопришедших должны были уволить. Так вот уволили тогда только тех, кто не вступил в профсоюз или не являлся его членом. Других "страшных" историй не знаю
Этот профсоюз добился для вас 35-часовой рабочей недели,
надо как в СССР , кто не член профсоюза, тот не ползуется его благами и больничный в СССр оплачивался работнику даже с большим стажем , но не члену профсоюза , намного меньше ,чем членам
Просто есть хитрожопве , вы платите , содержите профсоюз а мы будем пользоваться .. Это большая ошибка проыфсоюзов . Благами и тарифами должны пользоваться только членвы , остальные как руководство давст пол апримеру предприятьий не входящих в профсоюзные обьединения
Насчёт бетрибсрата ... сами таких выбирают, а потом плачутся
Да ты хоть сколько здесь пиши, всё равно поддержки не будет. Мало кто и что знает и понимает. То, что там функционеры сидят...это ладно, но всё равно делается много для работы. Ес-но, кто-то поуходил...они-то прекрасно знают, что всё равно этот профсоюз о всех заботится, пусть они и взносы не будут платить.
И ты знаешь, для нашего чела лучше с бутылкой пива на диване перед теле сидеть, чем жопу оторвать.
А вообще здорово, что такие как ты среди германки попадаются.
Каждый год они бастуют со свистками и добиваются повышения вам зарплат. Жаль, что вы не осознаёте своего привилегированного положения.
Каждый год они бастуют и не дают увольнять никого в период кризиса. Из-за них невозможно скинуть весь тот "балласт" в виде массы лоуперформеров, что тянет предприятия в принципе на дно, т.к. народ расслаблен и знает, что за околачивание членом груши ему все равно заплатят - столько же, столько и тому, кто действительно работает. Жаль, что Вы не осознаете узколобости профсоюзов и их нежелания видеть дальше своего носа.
Я была членом профсоюза и обращалась к их юристу за помощью, когда моя фирма собиралась уволить в 2010 году 300 человек, в том числе и меня. Дело в том, что руководство фирмы подписало года два до этого договор с нашим бетрибсратом, который гарантировал сохранность рабочих мест до 2016 года. Мне не помогли.
Какое ещё собрание? Представители IGM ни по каким вашим вонючим собраниям не ходят
Ну если по вашим влнючим собраниям не ходят, по собраниям на моей предыдущей фирме ходили. Это был не бетрибсрат, а представитель профсоюза с централе по нашему округу. Жирный боров с заплывшими глазками и пузом, которое можно было на тележке впереди него везти. Очень неприятный тип. Пользы ни от него, ни от самого бетрибсрат на той фирме не было.
На актуальной фирме сильный бетрибсрат, члены по собраниям не шастают. Фирма хоть и не по тарифу работает, все плюшки, которынюе профсоюз выбивает, тоже дают, платят по тарифу и поднимают зарплату по тарифу.
По теме: Моему бывшему мужу профсоюзный адвокат помог бодаться с биржей труда. Получил с их помощью умшулунг.
Лучше,если на предприятии есть профсоюз.Вступать в профсоюз,быть членом прфсоюза,хорошо только ,что они защищают от незаконных увольнений или каких то злоупотреблений.Ну,к примеру,если на ляйке ваш шеф недоплачивает или утаивает часть дохода.Возможно,профсоюзы будут ставить в известность работадателя чтобы он увеличил зарплату согласно новым тарифным соглашениям.Но если шеф не захочет соглашаться на своем предприятии новые тарифы включать,то все равно,без заводского профсоюза на предприятии,местный профсоюз,городской,ничего не сделает.
Представители IGM ни по каким вашим вонючим собраниям не ходят.
Пока я работал на каждом Betriebsversammlung находился и производил пламенные речи, у нас был был все мои 28 лет на фирме, Hr. Fischer, язык у него подвешен дай бог, рабочие его уважали
надо как в СССР , кто не член профсоюза, тот не ползуется его благами и больничный в СССр оплачивался работнику даже с большим стажем , но не члену профсоюза , намного меньше ,чем членам
абсолютно верное предложение, но как говорится, это только на руку работодателю, нынешнее положение сдерживает отток в профсоюзы.
Для меня плюс, если фирма в IG Metall
Это как добровольно? Не будет такого, что шеф с фирмой вступает в профсоюз, только набрав определённый % членства, имеется право считать фирму в IG Metall и выбирать Betriebsrat И конечно же фирма "Tupperware" к примеру никаким боком к IG Metall
Был членом
этой организации 8 лет . Ежемесячно платил 37 евро. Как чувствовал , заключил Rechtschutzversicherung 238 евро годовую правда с Selbstb. 150 евро .Когда пошли увольнения на фирме юрист IG отдыхал в сторонке . Адвокат страховки свою работу сделал на отлично. А зарплату повышали одинаково и членам и не членам Вот такой у меня опыт.
