работа или арбайтслос?
с июля я безработный, есть одно среднее предложение, не особо горю. думал искать дальше и получать по безрабртице месяц или два
а вот счас подумал, а что мне стоит принять оффер и свалить как только найду работу лучше? там же на испытательном сроке за 2 недели можно уйти? при этом буду получать полную зп вместо 60%, тем более 1й месяц на новой работе там только в проект вьезжать, никто ничего требовать не будет. я правильно мыслю? поправьте если нет
по безработице есть ограничения сколько можно находится заграницей? можно на 2-4 недели уехать в Украину? полеты же возобновляют
этому калькулятору можно верить? при зп 4000 (допустим) показывает 1640 к получения (3й класс, берлин)
А вопрос в чём? Что лучше, решить можете только Вы. Я однажды пошла вот так, лишь бы перекантоваться, пока другую работу найду, и осталась там на 5 лет. Если хотите свалить на 2-4 недели, то безработному можно уезжать куда угодно на 3 недели, предварительно поставив в АА антраг на отпуск. Если хотите начать работать на новой фирме , то вряд ли получится сразу поехать на 3 недели куда-то.
В любом случае лучше начинать работать и продолжать искать, потому что в таком случае просто легче искать работу. И торговаться насчёт зарплаты легче, потому что всегда можно требовать больше, чем уже есть и они не посмеют предложить меньше.
Тем более что сейчас безработных будет много и работу получит тот, кто при той же квалификации будет меньше просить.
потому что всегда можно требовать больше, чем уже есть и они не посмеют предложить меньше.
в смyсле? они не посмеют?
ага, наверное имелось ввиду что они не посмеются )) у некоторых фирм есть понятие имиджа )) я в австрии как то был в шутку на собеседовании и ихний Пшэф предложил мне на полном серьезе такую зарплату за то что я буду иметь право работать в их всемирно неизвестной но уникальной фирме с огромным будущим, что мне пришлось уточнить указано ли в фертраге что я должен работать только один день в неделю )) его комментом было что я не воспринимаю всерьез потенциал их конторы ))) так и разошлись не успев полюбить друг друга ))
Я когдо-то пошла, куда берут. Испытательный срок закончился, а лучшей работы так и не нашла. При этом часто просто не хватало времени и сил искать эту новую хорошую работу ввиду некоторых личных и семейных обстоятельств. Еще и этот стресс уйти с работы пораньше или прийти на работу попозже ради собеседования, при этом в день собеседования быть одетой лучше, чем обычно. Или брать день отпуска......
Если бы не та работа, искала бы интенсивнее, может быть и нашла бы получше. А может быть и не нашла бы, может, так бы и просидела все это время дома. Никто не знает заранее.
Во время короны я бы, пожалуй, пошла на средненькую работу при условии, что там можно чему-то научиться. Если нечему, не пошла бы.
работодателей любить не надо. чисто бизнес - деньги/стулья. никаких чУйвст!
надо не работодателя любить, а свой род деятельности. Тогда и профессионализм будет расти быстро, и работодатели вдруг начнут быть ласковыми и баловать плюшками. А кто на работе тупо отбывает номер и на отцепись Тяп ляп делает, к тем и отношение будет аналогичное. Да и не станет чел профи, с таким отношением к своей работе, а без этого и денег не будет.