Да... Вы, конечно, правы. Ошибочка вышла :)

Про оперок в первом посте не было ничего, это форумчане позже стали предлагать.

Потому и стали предлагать, потому что это самый лучший вариант для ТС

Спасибо Вам очень большое за дельные ответы по существу, а также всем остальным ответившим, которые натолкнули меня на некоторые новые мысли.

Я прочитала процитированную Вами статью и заказала брошюру от Verbraucherzentrale, надеюсь, что после прочтения этой брошюры я лучше пойму для себя все законные требования для такого найма.

Вы написали, что я не могу четко сформулировать для потенциальных кандидатов загруженность по часам, поэтому и не могу найти подходящего кандидата в Бремене для легального трудоустройства. Отчасти это так. Я представляла себе идеального кандидата как человека, готового каждую неделю работать на нас 15 часов по определенному графику, но (всегда) готового за отдельное вознаграждение значительно повышать свою загруженность у нас в те недели, когда мои дети болеют и должны оставаться дома. Прошлую зиму мои дети болели и не ходили в садик 50% времени. Из всего написанного выше, похоже, следует, что с такой формулировкой следует распрощаться и сразу писать про минимум 30 часов в неделю, при этом обязанности гибко менять в зависимости от текущей ситуации дома.

В Бремене я нашла пока что 2 агентства по подбору персонала, но их условия кажутся мне чрезмерными. В одном из них 1 час работы персонала стоит 28 евро, это неприемлемо. В другом говорят, что оплата составит 17-20 евро в час, но за начало подбора нужного заплатить более 500 евро, чтобы начали работать, потом еще 1500, если кандидат найден, и после этого кандидату 17-20 евро в час. Мне хотелось бы сначала попробовать найти кандидата самостоятельно, прежде чем соглашаться на такие условия.

Что касается AuPair, у меня мало доверия к кандидатам до 26 лет, потому что у них, как правило, нет опыта с маленькими детьми (моим детям 1 и 4 года), а наш детский садик достаточно далеко от дома. Особенно неудобно то, что девушке с плохим опытом или без опыта вождения автомобиля будет технически очень сложно забирать двух моих детей из садика и привозить их домой на автобусе (один - в коляске, второй - за руку), а я буду очень волноваться, если возникнет необходимость, что детей заберет из садика она. Мне хотелось бы нанять для работы человека от 40-50 лет, понимающего, как обходиться с маленькими детьми и, желательно, уверенно водящего автомобиль в пределах тихого города.

Еще раз, спасибо большое всем ответившим. Я понимаю, что мои сложности сейчас в поиске нужного кандидата во многом связаны с моим личным отсутствием опыта в найме какого-либо персонала... Не судите строго, платить агентству 2000 евро за то, что они проанализируют для меня чьи-то анкеты, я пока что не готова.

Из Евросоюза можно, есть специальные агенства, они организуют все это

вот ТС и просит подсказать КАК это сделать?

ваше появление во всех темах и группах уже понятно
"лишь бы ляпнуть" называется!

Ваши желания не совсем совпадают с вашими возможностями:

Вы хотите 30 часов в неделю х на самый минимум 10 евро =1200 в месяц. Человеку нужно где-то жить и есть и чтобы ещё чуть-чуть осталось. Вы жилье не предоставляете. Т. Е. кандидат из ЕС с правом на работу отметается сразу. Вам можно найти из вашего города человека с водительскими правами, но я сомневаюсь, что кто-то захочет оформлять подработку по белому. Хотя... может найдёте. А возить детей на вашем автомобиле?

П. С. АuPair всё таки для вас альтернатива.

Почему Вы пишете, что мы жилье не предоставляем??? Что автомобиль не даем??

Наоборот, мы ищем кандидата, который будет жить у нас в гостевой комнате на 3 этаже и станет очень близким человеком для нас.

Возить на нашем автомобиле, конечно же, можно, главное, чтобы человек убедил нас, что при его опыте вождения мы сможем доверить ему возить детей. У молодых девушек до 26 лет такого опыта чисто по статистике меньше, чем у женщин за 40. С AuPair, которые проявляют интерес (несмотря на то, что я в своем объявлении пишу, что ищу человека от 40 лет), я всегда начинаю переговоры, но, как правило, они оказываются не готовы работать сразу с 2 детьми такого возраста, как мои, или берутся работать на любых условиях, не имея необходимого опыта, что нам не подходит. Мы ищем серьезного и надежного человека, и желательно на несколько лет, поэтому AuPair в нашем случае - возможное исключение, но не тот вариант, который мы ищем.

Почему Вы пишете, что мы жилье не предоставляем???

Что вы нервничаете? Где у вас в постах это стоит? В ваших постах нигде не написано что няня будет жить у вас. Стоит лишь: няню в семью, а няня может быть и приходящей, тем более требования были 15 часов в неделю сначала. Если вы хотите ясных ответов, то и инпут должен быть конкретным. Про официальную сторону вопроса вам уже в посте Nr. 32 ответили.

Пожелания к возрасту и опыту кандидатки понятны, просто с вашими пожеланиями вы скорее найдете человека уже из вашего города, не понравились друг другу--разбежались, а если человека подорвете, а потом друг другу не понравитесь, а договор уже подписан.. . Это же обязательства, вы не сможете просто так человека выгнать. Ну и из другого государства срываться с насиженого места с прицелом на несколько лет нужна определённая мотивация и гарантия, в том числе и материальная. Ну и человек без семьи, мужа или с уже взрослыми детьми должен быть.

П. С. Попробуйте дать объявление на Германке в разделе услуги "няни", Германку многие бывшие соотечественники читают, может кто и откликнется. Там же и кандидаток можете посмотреть. В вашем городе пообщайтесь в русском магазине или русской школе, может кто-то кого-нибудь посоветует.

приглашать в дом чужого человека из другой страны очень рискованно.

В Германии ищите Tagesmutter oder Kinderfrau in der Nähe.

Есть специальные фирмы которые учат женщин и дают соответствующие сертификаты по работе с детьми

В вашем случае лучше найти Kinderfrau.

На этих порталах есть предложения и поиск.Задайте что вам нужно и ищите.

Учтите,что двое детей в таком возрасте это очень тяжело.Поэтому не экономьте на помощи Если у родителей не большие доходы то частично можно получить оплату от югендамта.

Я представляла себе идеального кандидата как человека, готового каждую неделю работать на нас 15 часов по определенному графику, но (всегда) готового за отдельное вознаграждение значительно повышать свою загруженность у нас в те недели, когда мои дети болеют и должны оставаться дома.
Мне хотелось бы нанять для работы человека от 40-50 лет, понимающего, как обходиться с маленькими детьми

Судя по вашим запросам, вы ищете ответственного человека. Но в этом возрасте большинство таких людей имееют постоянную работу или ищут ее - вот и откликаются только

девушки (еще не устроееные), да бабушки (уже без работы), или люди, которые хотят подзаработать, но не брать на себя слишком много обязательств.

Я понимаю, что мои сложности сейчас в поиске нужного кандидата во многом связаны с моим личным отсутствием опыта в найме какого-либо персонала...

А я думаю, что у вас высокие требования к канидидатам :-) Это не упрек - мы сами долго не могли найти няню, а потом после пары месяцев быстренько с ней попрощались, когда выяснили, что она не стремится заниматся с ребенком, как договаривалисть, а просто "присматриевает" за ним (тупит в телефон, ходит по своим делам в магазин, итд) В итоге отдали в мини-садик, а при болезни сами оставались дома, брали работу домой, или работали посменно (например, папа с 6 до 12, мама с 13 до 21, а в другой день наоборот)

У молодых девушек до 26 лет такого опыта чисто по статистике меньше, чем у женщин за 40.

У молодых, которые в достатке выросли в папиной-маминой машине? Они в 15 лет права получают, а в 17 категорию В и к 26 годам ездят так, что шуба заворачивается.

Единственно что могу сказать, что няня, которую берут на работу 24/7, с проживанием в доме, с ответственностью за двоих очень маленьких детишек, с обалденным опытом вождения, обойдётся практически в зарплату мамы-химика.

Интересно, во сколько Вы оцениваете зарплату мамы-химика :))

То, что зарплата няни станет основной частью расходов из зарплаты мамы-химика, нам более-менее ясно. Вопрос, на сколько%...

У молодых, которые в достатке выросли в папиной-маминой машине?

Такие не идут работать няней в чужую семью.

Такие не идут работать няней в чужую семью.

Совершенно с вами согласна :)

Интересно, во сколько Вы оцениваете зарплату мамы-химика :))

Ну, если семейство имеет больше стохи годовых, то всё равно две штуки в месяц (минимум) на продвинутую няню будет не слишком легко для семейного бюджета.

Они в 15 лет права получают, а в 17 категорию В

Где это в 15 права дают, интересно?

Где это в 15 права дают, интересно?

Для начала на MoFa и именно в 15

Вам надо ориентироваться на местную русскоязычную женщину замужем за немцем. С взрослыми детьми или вообще без них. Которой не выгодно официально работать, кроме как базиз, и которой скучно дома сидеть. Но авто буде ей сами неофиц. заправлять. Они как правило могут свом временем гибко распоряжаться под болезни детей.

А еше можете воспользоваться программой Au pair 50+

https://www.aupair50plus.com/

https://bildung-ab-50.de/senioren-au-pair/

P.S. говорили вам, что у вас тяжелый характер ? Чтоб удержать хорошую няну вам бы стать более мягкой и гибкой в общении. Хотя няня 40+ вас тоже перевоспитает ( LOL)

https://www.aupair.com/de/p-au-pair-taschengeld-gehalt.php очень приятные цены

https://data.aupair50plus.com/data/show_aupair.php?lang=de ПРОФИЛИ КАНДИДАТОК

У вас слишком много требований к кандидатам,нереально вам будет найти человека с такими требованиями. Или измените требования немного. Допустим ,если всё-таки ищите Аупейр,то уберите требование ездить на машине,а опыт работы с маленькими детьми бывает и у молоденьких девушек( у меня был уже опыт к 23 годам). Только почитайте,что входит в обязанности Аупаир,у них должно быть и свободное время для себя и для посещения курсов немецких. У ваших детей ещё и разница в возрасте такая сложная на данный момент,не каждая Аупайр и согласится.

А чтобы найти ответственного человека,то тут не угадаешь.