Карантин,кто заплатит?
После больничного взять отпуск за 2019 или после Kutzarbeit? Или есть какой то другой вариант?
К сожалению вариант один.
Отпуск за 2019 год нужно будет отгулять до Kurzarbeit.
Да, "происходящее вокруг странно" тоже...
Но я имел ввиду "странно", многие пишут, что старьій отпуск нужно до Kurzarbeit использовать. а ему сегодня в телефонном разговоре сказали, что нет.
Значит каждьій работодатель решает как он хочет?
Решать-то он решает, но, очевидно, либо не разбирается в законодательстве, либо игнорирует оное.
есть ли закон на которьій можно бьіло бьі ссьілаться, что прошлогодний отпуск нужно использовать до Kurzarbeit? может кто то знает?
Есть Richtlinien der Arbeitsagentur für Arbeitgeber.
Voraussetzungen (für die Kurzarbeit) für jeden einzelnen sind vollständig abgebautes Zeitkonto (Überstunden) und vollständig abgebauter Alturlaub.
это не нормально, я не хочу дарить своё личное время работодателю (даже в нынешней ситуации), в итоге работодатель потом получит компенсацию из за упущенной выгоды а я останусь без своих сверхурочных и без отпуска. В любом случае надо сразу договариваться с работодателем о компромиссе и письменно желательно