Выгнали по болезни, проблема с шефом
Был на реабилитации 4 недели от пенсионной страховки. Выписали как работоспособный.
На след-й день пошёл на работу. Шеф пришёл, увидел, выгнал с фирмы.Отпуск тоже не дал. Говорит, увольняйся мол сам, я тебя увольнять не буду Пришлось идти к
врачу, брать больничный. Т.к. 6 недель болезни уже прошло, поэтому шеф не платит ничего. К.К. тоже ничего не платит
Бератер говорит:
- Вас же выписали здоровым, идите работайте!
Говрю, что мол шеф с работы прогоняет, всем строгача дал, чтоб меня к станкам не подпускали.
А он
-не наши проблемы, мы рабочие споры не решаем, идите к адвокату!
Звоню адвокату, тот просит письменное подтверждение от шефа, а тот не даёт, да и председатель производственного комитета под его
дудку поёт:
- иди в К.К. заяви о болезни, 18 месяцев будешь больным, а там на пенсию.
Замкнутый круг прям. У адвоката уже был 2 раза, 300€ заплатил за консультации (150€ сам плачу) и только обещания
-как только письменно уволят, ничего не подписывайте, сразу ко мне!
!???
25 лет на фирме проработал и вот такое!
2й месяц проходит, сижу без денег!
Пришлось идти кврачу, брать больничный. Т.к. 6 недель болезни уже прошло, поэтому шеф не платит ничего. К.К. тоже ничего не платит
ну ваще то ты сам должен антраg в КК ставить.
но если ты больничный по другой болезни берешь (психическое расстройство, например), то дальше платит арбайтсгебер.
Так и был, и есть по психике. Если уже год нервы полощут, разве нормальным будешь?
Пускай лучше на пенсию оформляется.Или просит шефа работать дальше и без больничных.Другого варианта не вижу.Больничный новый может и дадут,но не будут ему вечные больничные давать? Когда нибудь придётся на работу выходить ,и шеф точно так же выставит с завода.Лучше оформляться на раннюю пенсию ,или постараться доработать полтора года до пенсии без больничных.
или оформляться на АЛГ 1.Может и щперы не будет.Просто доказать что шеф упрямо не подпускает работать и вынуждает увольняться.Тем более адвокат в курсах.Это самый надёжный вариант.На больничные лучше забить
Хотел бы я увидеть такого врача который будет больничный давать месяцами? Хорошо,если недели две даст .А потом снова под светлые очи гневного начальника.Лучше оформляться на АЛГ1.2 года АЛГ 1.В 64 года ,больного,не факт что на новую работу возьмут.
или оформляться на АЛГ 1.Может и щперы не будет.
25 лет на фирме проработал и вот такое!
и потерять кучу апфиндунгсделд
.
"и потерять кучу апфиндунгсделд"
Тогда--маннунг.Письменно послать шефу маннунг за то что не допускает к работе.Если останется непреклонным после маннунга,тогда--фристлозекундигунг.
Не пугайтесь кто не знает?! Такой кундигунг имеет право наемный работник использовать для своих прав.Трудовые отношения прекращаются и рабтник становится на учет на АЛГ! и на абфиндунггельд имеет претендовать.
Просто, написать шефу заказным письмом маннунг.Указать в маннунге что если не допустит шеф к работе,то имею право на расторжение трудового договора по вине не зависящего от самого работника.
Ну и приготовится к непростым отношениям на производстве.Но игра этого стоит.Все зависит хватит ли нервов и здоровья тоже.Уверен,что после такого маннунга шеф его быстренько допустит к работе.
Тогда--маннунг.
какой манунг? текст покажите...
человека просто не допускают до работы.
нужно приходить, отмечать приход и уход по карте (или чипу)
если не впускают на территорию, то прийти со свидетелями и потом в суд (рабочий)
шефу очень не хочется его увольнять, потому что придется апфиндунг платить за 25 лет.
а уж имея психическое расстройство (он же был на куре из-за этого) можно месяцами на больничном сидеть.
Рабочие тоже могут фристлозкундиговаться ,если их права нарушаются.
есть доказательства нарушений?
Есть,его не допускают к работе.
это доказательства?
это всего лишь слова, никем не подтвержденные.
думаю ни один коллега это не подтвердит (им там дальше работать.)
Замкнутый круг прям. У адвоката уже был 2 раза, 300€ заплатил за консультации (150€ сам плачу) и только обещания
-как только письменно уволят, ничего не подписывайте, сразу ко мне!
Напишите своему шефу абманнунг за то,что не допускает к работе.Только письменно и заказным письмом.Пробуйте уволиться фристлоз если на абманнуг не отреагирует.Желательно с копией абманнунга прийти к своему адвокату и показать.Может и адвокат ,сам,написать.абманнунг,если ,только,он денег не возьмет .
ну если будет доставать шеф просто накажите его по полной.
Новый больничный, который указывает на то,что у вас в результате моббинга (но это нужно пережить и продолжать работать ) нарушение психики серьёзное и депрессия.Может послужить предметом ранней пенсии по нетрудоспособности и пусть шеф оплачивает вам эту пенсию пожизненно как производственную травму.Интересно такое возможно или недоказуемо?
Антидепресанты врач назначит.Месяцами на больничном не получится.Между прочим , депрессия на рабочем месте , ещё, не признается как причина болезни. Вряд ли психиатр укажет в больничном что борнаут возник на рабочем месте.Просто, укажет депрессия и 3 - 4 недели больничный и упаковка антидепрессантов.Если он хочет чтобы его уволили и амфиндунг . Шеф не пойдёт на такое. А болеть очень долго - не получится.Насчет шефа, я сказал выше. Не допускает к работе- письменная жалоба. На каждый произвол начальства- жалоба. Писать на его имя и просить письменный ответ. Если ответа не получит. К адвокату Важно, что он хочет? Или по хорошему уволиться и абфиндунг , или работать дальше. Уволиться с абфиндунгом будет очень сложно. Значит маннунгами закидать шефа на его беспределы
Адвокат то денег не возьмёт. Там явно страховой договор с собственным участием в размере 150 евро. Что непонятно, почему адвокат ничего не предложил? Может лучше к другому пойти?
Держись, Анатолий! Главное гуляй больше на свежем воздухе и телевизор вообще не смотри.
Животные очень стабилизируют.
идите каждое утро к кабинету к шефу и сидите там.Плакат можете написать-хочу работать,на своем рабочем месте!
или увольнения по закону.
не тяните- вы выиграете в суде,если будете грамотно действовать..Вы же понимаете, что что шеф не прав. Врачи вас допускают к работе, он -нет, но не мотивирует ничем.
А болеть очень долго - не получится.Насчет шефа, я сказал выше. Не допускает к работе- письменная жалоба. На каждый произвол начальства- жалоба. Писать на его имя и просить письменный ответ. Если ответа не получит. К адвокату Важно, что он хочет? Или по хорошему уволиться и абфиндунг , или работать дальше. Уволиться с абфиндунгом будет очень сложно. Значит маннунгами закидать шефа на его беспределы А болеть очень долго - не получится.Насчет шефа, я сказал выше. Не допускает к работе- письменная жалоба. На каждый произвол начальства- жалоба. Писать на его имя и просить письменный ответ. Если ответа не получит. К адвокату Важно, что он хочет? Или по хорошему уволиться и абфиндунг , или работать дальше. Уволиться с абфиндунгом будет очень сложно. Значит маннунгами закидать шефа на его беспределы
На больничном я был последние 10 месяцев, почти весь 2019 год, и шеф мне платил как Lohnfortzahlung, и если бы не реа (по настоянию психиатра) я бы до сегодня был бы на больничном.
Мне выгоднее быть на больничном, т.к шеф платит отпускные и 13ю з-плату (Weihnachtsgeld) и на пенсию отчисления идут. Вот шеф и не пускает на работу и отпуск не даёт. Его информировали, что тогда он снова платить будет
А прижать его я попробую, мне тут TV программу подсказали, там охотно берутся за такие дела. И адвоката я уже нашёл другого (нашу фирму как облупленную знает, дел 5-6 по уволнениям уже выйграл). Огорчает одно, бывшие
коллеги отказываются выступить свидетелями, если до суда дойдёт. Хочу от шефа то, что мне полагается. Работать не пойду, или кого-нибудь угроблю или себя сам, один раз уже чуть не сорвался