Добрый вечер форумчане,

у меня такой вопрос:

по окончании Arbeitsvertrag не хочу его продлевать. Будет ли Sperre со стороны Arbeitsamt, если не работодатель не продлевает временный контракт, а я сама не продлеваю?

Спасибо за ответы

Будет ли Sperre со стороны Arbeitsamt, если не работодатель не продлевает временный контракт, а я сама не продлеваю?

есть риск получить шперу,если при заполнении работодателем Arbeitsbescheinigung для арбейтсамта он укажет в графе. что арбайтсфертраг был продлен.Да и в Арбайтсамте,наверное,у Вас спрашивали-А продлят ли Вам арбайтсфертраг? когда Вы приходили к ним за 3 месяца до окончания раб.контракта

Не пришло ещё время , ещё не вставала на учёт, следовательно не спрашивали .

Нужно быть готовой до того как в Арбайтсамт пойду, поэтому и спрашиваю как сделать, чтобы контракт не продлевать и не зашперовал

Не пришло ещё время , ещё не вставала на учёт, следовательно не спрашивали .

если Вы не встали на учет за 3 месяца до окончания вашего контракта (Anmelden als Arbeitsuchend) уже получите шперу.по моему там не на всю сумму.сколько-то процентов снимут как наказание за незнание или еще осталось больше чем три месяца до окончания?

как сделать, чтобы контракт не продлевать и не зашифровал

договариваться с шефом

Это конечно стремная ситуация и я сам в ней побывал. Шперы быть не должно - я специально искал и обыскался. Нашел где-то в инете служебную инструкцию арбайтсамта в которой такая ситуация описана. Не подписание фольгефертрага не считается арбайтсфервайгерунг. Как следствие нет и шперры. Так однозначно и написано. Я это и в других источниках находил.

В арбайтсамте бератер возможным продлением даже не интересовался, а с учётом того что я быстро устроился на другую работу все рассосалось само собой.

И ещё - справка арбайтгебера нужна в первую очередь для расчета пособия, этим занимаются другие люди (не ваш бератер). И справка эта может попасть в АА и после того как вы выйдете на пособие.

Формально сотрудник АА имеет на это право, но на практике применяется не всегда, особенно при первом нарушении. В Германии тысячи рабочих мест проходят через годовые контракты, которые продлеваются (если поступают Drittmittel) или нет, о чем наемный сотрудник просто физически может не знать к 1.10. Знакомая несколько лет работала на годовых контрактах, которые каждый раз продлевались. О том, что в очередной раз контракт продлен не будет, она узнала в начале декабря. Пришла в АА, объяснила. АЛГ 1 ей не сократили.

если контракт перевалил за 2 года хоть на день работодатель его обязан сменить на постоянный , мне ошиблись на 3 дня после подачи заявления в суд рвботодатель сразу дал постоянный

Пришла в АА, объяснила. АЛГ 1 ей не сократили.

значит вашей знакомой повезло.обычно наказывают,многие так пострадали за то что не пришли за 3 месяца, Кстати в нашем арбайтсамте мне лично (так сильно заботились)что даже письма присылали.чтобы я не забыла прийти встать на учет.может от бератора зависит