Начать работать на другого работодателя раньше , чем пройдёт кюндигунг
Ребята , я снова со своими проблемами :)
Прошу не судить строго, в жизни всякие ситуации бывают , обманывать я никого не хотела.
в общем История такая:
Пока учусь в уни подрабатываю Teilzeit совершенно не по специальности. Надоело. Решила пассивно искать что-то ближе к моей сфере, однако уверенности , что вообще возьмут хоть куда-то не было. Писала бевербунги, отправляла как Werkstudent. И тут с одной работы откликнулись и все довольно быстро произошло - интервью, пробетаг, цузаге и вот они уже готовы подписать со мной контракт с 1 числа , у них уходит мальчик и им нужен человек непременно с этого времени. Работа моей мечты!! И компания супер. Но ждать 4 недели они не могут. Загрузка там небольшая , на Начальном этапе
10 часов в неделю, под мой график готовы подстраиваться, моя старая работа таильцайт 20 часов но всегда в вечер , то есть 4 недели совместить смогу и по итогу года допустимое количество часов не превышу. Посоветуйте, что делать? Можно ли допустим на эти злосчастные 4 недели как-то извернуться и поработать и там и там( физически вывезу вопрос с юридической стороны). Такой шанс упускать просто нельзя, у них есть перспектива через год перейти в Штат по специальности .
помогите пожалуйста советом , честно, я в панике. На завтра назначено подписание договора с 1 числа.
спасибо
1. страховка. Вы застрахованы у первого и у второго вы можете работать на тальцайт , но не на фольцайт. Что вы можете сделать, так это просто не выйти на работу к первому, но ни в коем случае не говорить,что вы нашли новую работу. По идее вас просто фристлос уволят, а если узнают,что вы нашли другую работу, то специально не отпустят... У меня был случай из практики, что мне нужно было в течении 3х дней уволиться и я поговорил с работодателем, так он задним числом оформил все и мне даже АА оплатили немного, пока я устроился на другую работу. У вас тут как получается, у нового работодателя вы да же бесплатно для него не сможете поработать, потому что страховка не будет действовать у вас, а вдруг что то произойдет, то арбайтсунфаль будет идти от другого работодателя, короче попадос для всех.
у меня страховка работодателя не касается , насколько я понимаю . Страховка у меня студенческая и плачу я ее сама ежемесячно, во всяком случае мой нынешний работодатель ее не платил , плачу 15 числа каждого месяца я сама и это студенческий взнос стандартный. И, я так понимаю , что со сменой работодателя ситуация не изменится. Или я что-то не так поняла ?
А если я этот несчастный месяц никому ничего не говоря на первой работе просто отработаю и все ( кюндигунг например завтра напишу). А на новой работе тоже начну работать в срок( уж 10 часов в неделю впихну в график) при условии что страховка у меня студенческая и плачу я ее сама? Могут ли возникнуть проблемы
насколько я понимаю я застрахована как бы от университета , а не от работодателя. Во всяком случае , когда меня два года назад по дороге из уни домой машина сбила- унфаль мельдовать хотели от уни, работодателя вообще не рассматривали. Извините , если что-то не так понимаю, первый раз в такой истории да ещё и тема для меня малознакома
Смело работай и там и там. Чего боишъся то?
У меня так было. Работал на одной фирме (ещё тогда студентом был), с января устроился на другую. Три месяца был в обоих. Через полтора года финанзамт снял налог с первой работы за эти три месяца по 6 классу. Все, больше никаких проблем.
Во всяком случае , когда меня два года назад по дороге из уни домой машина сбила- унфаль мельдовать хотели от уни, работодателя вообще не рассматривали.
потому что несчастный случай произошел ПО ДОРОГЕ ИЗ УНИ, поэтому его уни и мельдует. школьники/детсад тоже также застрахованы. Произошел бы по дороге на работу- было б другое развитие событий. А помимо медстраховых взносов, которые вы как студентка платите, есть еще пенсионные и прочие